하림그룹 계열 엔에스쇼핑 우협 선정에 ‘정상화’ 최우선 촉구“유암코 등 제3자 관리인 영입...경영 투명성 확보 선행돼야”강제 전환배치 인력 선택권 보장 및 해고자 복직 전제조건
홈플러스 익스프레스 매각 작업이 본궤도에 오르자, 노동조합이 이번 매각을 단순한 몸집 줄이기가 아닌 기업 정상화를 위한 근본적인 체질 개선의 기회로 삼아야 한다는 목소리를 냈다
HD현대중공업 노조, HD현대미포 합병에 제동싱가포르 투자 회사 설립도 협의 진행 필요하단 입장한국GM 노조, 직영 정비센터 매각 등 원점 재검토 요구
불법 파업에 대한 기업의 손해배상 청구권을 제한하는 ‘노란봉투법’(노조법 2·3조 개정안) 통과를 등에 업고, 주요 기업 노조가 투쟁 강도를 높이고 있다. 노란봉투법은 노동쟁의 대상을 ‘근로조건의 결정’에
합병 결정에도 제동 건 노조‘파업 리스크’ 현실화한미 조선 협력 불똥 우려
HD현대 계열 조선 3사가 ‘공동 파업’ 카드를 꺼내 들었다. 올해 임금협상에 난항을 겪고 있는 HD현대중공업 노조가 이미 다섯 차례 부분 파업을 벌인 가운데, HD현대중공업과 HD현대미포 합병이 또 다른 갈등의 불씨로 떠올랐다. 노조 리스크가 한미 조선 협력 프로젝트 ‘마스가(
르노삼성자동차노동조합은 지난 4월 희망퇴직 불응자를 대상으로 부당 전환배치를 실시한 사측을 상대로 지방노동위원회에 제기한 심판에서 24명 전원 부당전환배치 판결로 승소했다고 13일 밝혔다.
이날 르노삼성 노조는 입장발표를 통해 “앞서 사측은 지난 3월에 진행된 희망퇴직 ‘뉴스타트 프로그램’ 진행 당시 희망퇴직 우선대상자를 선정해 강제 면담 등으로 압박했
자동차업계에 ‘하투(夏鬪)’ 전운이 감돌고 있다.
11일 관련업계에 따르면 현대차 노조는 12일 전국 사업장의 대의원 500여명이 참석한 가운데 임시 대의원 대회를 개최한다. 이 자리에서 대의원들은 쟁의 행위를 결의할 전망이다.
이어 현대차 노조는 13일이나 14일에 전체 조합원의 쟁의 행위 찬반 투표를 실시해 최종 파업 여부를 결정한다. 조합원에게서 찬성
르노삼성자동차 노조가 다음주부터 제조에서도 본격적인 파업을 벌이기로 했다.
르노삼성 노조는 지난 17일 오후 사측과 임단협 집중교섭을 가졌지만 교섭이 결렬됐다고 18일 밝혔다.
노조는 “사측에서 기장직급의 전환배치와 아웃소싱을 계속 주장하고 조합원에 대한 자동승급도 거부해 협상이 결렬됐다”며 “사측의 태도변화가 없을 경우 다음주 부터 본격적인 파업
르노삼성 노조
르노삼성 노조가 부분파업에 돌입한다.
르노삼성자동차 노조는 14일 오후 3시부터 5시까지 2시간 동안 부분파업에 들어간다고 이날 밝혔다.
르노삼성 노조는 지난 8일부터 11일까지 사측과 올해 임.단협 타결을 위해 협상을 벌였다. 그러나 노사 양측은 근로조건과 임금 인상안에 대한 합의점을 찾지 못했다. 오늘 하루 부분파업에 들어간다고 밝
르노삼성 노조가 파업을 선언하면서 이번주 노사 집중교섭이 파업 실행 여부의 최대 변수가 될 전망이다.
7일 르노삼성에 따르면 르노삼성자동차 노동조합은 지난 2~4일 열린 조합원 총회에서 90.7%의 찬성률로 파업을 결정했다. 다만, 오는 8~11일까지 열리는 노사 양측간의 집중교섭을 통해 합의점을 찾을 경우 파업은 취소될 수 있다. 사측은 집중교섭 기
르노삼성노조가 파업을 결정한 가운데, 노조가 회사 측에 단체협약 준수를 강력하게 요구하고 있다. 회사의 단체협약준수가 선행돼야 협상 재개할 수 있다는 입장이어서 노사 대립이 우려되고 있다.
르노삼성자동차 노동조합은 지난 2~4일 열린 조합원 총회에서 90.7%의 찬성률로 파업을 결정했다고 6일 밝혔다. 이에 따라 오는 8~10일 3일간 열리는 노사 양측
르노삼성 노조가 파업에 돌입할 것으로 보인다. 노조는 회사 측에 단체협약 준수를 강력하게 요구하고 있다.
르노삼성자동차 노동조합은 지난 2~4일 열린 조합원 총회에서 90.7%의 찬성률로 파업을 결정했다고 6일 밝혔다. 다만, 오는 8~10일 3일간 열리는 노사 양측간의 집중교섭을 통해 합의점을 찾을 경우 파업은 취소될 수 있다. 노조는 다음주 중 구체
르노삼성자동차 노동조합은 ‘2014년 임금단체협약 요구안’을 사측에 전달했다고 25일 밝혔다.
노조는 “지난 21일 킥오프(노사 상견례) 자리에서 조합원·사원들의 고통분담 및 희생을 통해 2011년 2140억원, 2012년 1720억원 적자를 2013년 445억원 흑자로 전환된 점, 조합원의 설문조사를 기반으로 작성된 임단협 요구안을 사측에 전달했다”고