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  • [CEO 칼럼] 조금 흔들려도 괜찮다
    [CEO 칼럼] 조금 흔들려도 괜찮다
    개인의 성장과 조직의 성장, 그 변화에 따른 역할과 책임에 대해 논하던 중 ‘이대로는 안 되겠다’는 지점에 크게 공감했는데, 직급이나 연봉이 아니라 정체되지 않고 의미 있는 변화와 성장을 지속할 수 있으면 좋겠다는 바람 때문이었다. 좋아하는 일을 건강하게 오래도록 하려면 그에 적합한 근력과 유연성을 키워야 하는데, 매 순간 밀도 높게 열심히 살아온 사람들은...
    2022-04-21 05:00
  • 尹 수혜주라더니 네이버·카카오 ‘털썩’
    尹 수혜주라더니 네이버·카카오 ‘털썩’
    김 연구원은 “전반적인 계열사의 연봉 인상, 연결 편입회사 증가, 주식보상비용 등 인건비 부담 요인으로 이익 증가 폭이 제한적일 것”이라면서도 “블록체인, 콘텐츠 관련 글로벌 비즈니스 강화를 위한 사업 구체화 시에는 추가 밸류에이션 상승 요인이 될 것”이라고 말했다. 오 연구원은 “최근 매크로 경기 불확실성이 카카오 실적에 영향을 주고 있는 만큼...
    2022-04-10 13:26
  • 미국 CEO 연봉, 173억 원으로 사상 최대…한국계 조지프 배, 5억 달러 넘어 최고 수준
    미국 CEO 연봉, 173억 원으로 사상 최대…한국계 조지프 배, 5억 달러 넘어 최고 수준
    재시 CEO 연봉에 10년에 걸친 스톡옵션이 포함돼 있다지만, 제프 베이조스 창업자가 회사에서 CEO로 풀타임 근무했던 2020년 58배를 기록한 것과 대조된다. 특히 이러한 현상은 기업 내 불만을 넘어 투자자와 기업 간 갈등 요인으로 부상하고 있다. 2월 애플 투자자 중 하나인 노르웨이 국부펀드는 1억 달러에 달하는 팀 쿡 CEO의 급여 패키지 표결에 반대표를...
    2022-04-04 15:14
  • [오토 인사이드] 현대차그룹 대표임원 연봉…이제야 10억 원 진입
    [오토 인사이드] 현대차그룹 대표임원 연봉…이제야 10억 원 진입
    그룹내 CEO 연봉왕은 송호성 기아 사장작년 상여 포함 총 12억9400만 원 수령10곳 가운데 7곳 대표임원 연봉 10억↑재계 주요기업보다 임원연봉은 낮은 편비주류 계열사 CEO 연봉이 현대차 앞서 현대차그룹의 임원 연봉은 상대적으로 박하다. 재계 다른 기업은 물론, 글로벌 시장의 영향력을 따져도 그렇다. 재계 서열 1위인 삼성전자는 예외로 치자. LG나 SK...
    2022-04-01 06:00
  • 대기업 최고 연봉자 평균 18.8억…일반 직원의 21배
    대기업 최고 연봉자 평균 18.8억…일반 직원의 21배
    최고 연봉자-직원 간 차이 20.8배연봉 격차 지주회사 가장 높아 1위 SKC 190배…"스톡옵션 때문" 지난해 국내 주요 대기업 최고경영자(CEO)들과 일반 직원들의 연봉 차이가 최대 21배에 이른다는 조사 결과가 나왔다. 29일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출액 기준 상위 국내 500대 기업들 가운데 사업보고서를 통해 5억 원 이상의 연봉을...
    2022-03-29 10:17
  • “스톡옵션 2억 드립니다”···머스트잇, 경력 개발자 공채
    “스톡옵션 2억 드립니다”···머스트잇, 경력 개발자 공채
    머스트잇은 7일 우수한 개발자 확보를 위해 입사 시 직전 연봉 인상과 함께 시니어급 개발자에게는 사이닝 보너스 1억 원과 스톡옵션 2억 원 중 선택한 혜택을, 주니어와 미들급 개발자에게는 스톡옵션 최대 1억 원을 무조건 지급한다고 밝혔다. 채용 분야는 △프론트엔드 개발 △서비스 백엔드 △검색 백엔드 △안드로이드 개발 △데브옵스(Devops) △DB(DBA,DW)이며 채용...
    2022-02-07 09:06
  • [CEO 칼럼] 스타트업형 인재와 스타트업의 채용
    [CEO 칼럼] 스타트업형 인재와 스타트업의 채용
    이들 스타트업형 인재들은 입사 후 몇 달 만에 자신들의 실력이 보일 것을 알고 있고, 그에 상응하게 보상이 주어질 것이라고 알고 있는 만큼 “연봉이나 스톡옵션은 3개월 뒤 다시 얘기하시죠”라고 오히려 자신 있게 얘기하는 경우를 많이 봤다. 이렇게 얘기한 사람은 모두 입사 후 3개월 전에 연봉과 스톡옵션이 인상됐다. 둘째, 직급보다는 업무와 권한에 관해 묻는...
    2022-02-03 05:00
  • 골드만삭스, 직원 임금 급증에 ‘어닝쇼크’
    골드만삭스, 직원 임금 급증에 ‘어닝쇼크’
    월스트리트저널(WSJ)에 따르면 골드만삭스는 1년 차 신입 애널리스트 기본 연봉을 11만 달러로 종전보다 30% 올렸다. 고위직의 경우 주식 형태로 연봉이 지급되는데 이는 수백만 달러에 달할 수 있다. 데이비드 솔로몬 최고경영자(CEO)는 "경제 곳곳에 실질 임금 인플레이션이 존재한다"고 말했다.
    2022-01-19 10:08
  • 대기업 대졸 신입사원 연봉, 평균 5356만 원…차장 진급하면 2배로
    대기업 대졸 신입사원 연봉, 평균 5356만 원…차장 진급하면 2배로
    구인·구직 매칭 플랫폼 ‘사람인’은 10일 CEO스코어데일리 기준 ‘매출액 상위 100대 기업’ 중 자사의 연봉정보 서비스에 데이터가 확보된 94개 대기업의 직급별 평균연봉을 분석한 결과 이같이 나타났다고 밝혔다. 사람인 연봉정보 서비스의 94개 대기업 직급별 평균연봉을 보면 대졸 사원은 평균 5356만 원으로 집계됐다. 다음으로 △주임급 6431만 원...
    2022-01-10 14:24
  • [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 2편
    [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 2편
    이런 단계의 회사는 소위 ‘유니콘’이라 불리며 전 직장 연봉을 무조건 맞춰주는 데다 망할 염려도 없어 보여 스타트업 업계에 입문하는 사람들이 가장 마음 편하게 이직을 결정하는 단계이다. 아이러니하게도, 그런 만큼 이직 실패의 확률이 높다. 이 회사들은 거대규모의 투자자금을 유치했거나 매출과 이익이 안정적이고 빠르게 성장 중인 만큼, 채용 속도가...
    2021-11-03 18:40
  • [코인 리포트②] 스포츠ㆍ블록체인 접목 '칠리즈'…"팬심 회복, 구단은 살아났다"
    [코인 리포트②] 스포츠ㆍ블록체인 접목 '칠리즈'…"팬심 회복, 구단은 살아났다"
    인도 크리켓 1부 리그인 IPL은 미국 프로농구(NBA) 다음으로 선수 평균 연봉이 높을 만금 인기가 높다. 오프라인 경기가 불가능해진 상황에서 인도 크리켓 구단 챌린저스 방갈로르, 펀잡 킹스, 콜카타 나이트 라이더스는 칠리즈와 손잡고 돌파구를 마련하기도 했다. 드레이푸스 CEO는 “소시오스 닷컴 앱을 출시한 이후 지금까지 파트너 팀들과 공유한 수익은 약 2억...
    2021-10-29 05:00
  • [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 1편
    [CEO 칼럼] 내가 스타트업에 가도 될까? 스타트업 구직 가이드 1편
    뜻밖에 연봉 및 승진 등의 처우에 대한 불만을 해결할 수 있다. 이 불만은 절대적인 금액의 문제이기보다는 내가 만들어낸 결과 대비 처우가 적다는 상대적인 문제다. 단언컨대 스타트업만큼 개인에게 보상이 확실한 조직은 없다. 성장률이 높은 초기 회사일수록 퍼포먼스를 내는 한 명이 주는 임팩트가 워낙 커서 이들을 제대로 대우하지 않을 수 없기 때문이다. 또한...
    2021-10-06 19:00
  • ‘이스라엘의 실리콘밸리’ 텔아비브의 빛과 그림자
    ‘이스라엘의 실리콘밸리’ 텔아비브의 빛과 그림자
    이스라엘 스타트업 13개사 달해…5년 전에는 1곳IT 기업 종사자, 평균 연봉 다른 산업 2배 빈부 격차 확대·집값 급등에 정부 고심 ‘이스라엘의 실리콘밸리’로 불리는 텔아비브는 샌프란시스코와 오스틴 같은 미국 도시들처럼 기술 열풍에 힘입어 고속 성장하고 있다. IT 산업은 물론 엔터테인먼트나 레저 등 다른 분야도 수요가 커지면서 발전하고 이에 힘입어...
    2021-10-02 07:00
  • "CEO 고액연봉 사회적 위화감"..."대기업ㆍ정규직 임금 낮춰야 세상 바뀔 것"
    "CEO 고액연봉 사회적 위화감"..."대기업ㆍ정규직 임금 낮춰야 세상 바뀔 것"
    ‘문재인 정부 5년, 최저임금 정책 평가와 과제’ 기조발제에 나선 김유선 소주성 위원장은 “CEO 등 고액연봉자의 사회적 책임에 걸맞은 임금을 책정해야 한다”며 기업 최고경영자들을 겨냥했다. 그는 “과도한 고액 연봉은 사회적 위화감을 조성할 뿐 아니라 임금격차 확대요인으로 작용한다”며 “특히 저소득층에게 안정적인 소득을 보장하기 위해서는 재분배 정책을...
    2021-09-07 15:39
  • 장수 꿈꾸는 베이조스…생명공학 스타트업 투자
    장수 꿈꾸는 베이조스…생명공학 스타트업 투자
    정확한 금액은 공개되지 않았지만, 알토스랩스가 연봉 100만 달러(약 12억 원)에 연구진을 고용하고 있는 만큼 외신들은 수백만 달러를 투자했을 것으로 추정했다. MIT테크놀로지리뷰는 관계자를 인용해 “알토스랩스가 주요 투자자 중 한 명인 베이조스에 사업을 브리핑했다”고 전하기도 했다. 알토스랩스는 세포에 단백질을 추가해 줄기세포와 같은 상태로...
    2021-09-07 15:11
  • 씨티은행 출구전략 또 연기…7월에서 9월 이후로
    씨티은행 출구전략 또 연기…7월에서 9월 이후로
    실제 지난해 기준 씨티은행 임직원의 평균 연봉은 1억1200만 원으로 은행권 최고 수준이며, 퇴직금 누진제도로 퇴직금 규모가 1조 원에 육박한다는 추정이 나왔다. 금융권에서는 전체 매각이 사실상 어렵다는 관측이 나오고 있다. LOI를 제출한 4곳 이상의 금융사들은 실사에 참여했다. 전체 인수를 희망하는 곳도 있었으나 이들 중 다수는 자산관리(WM), 신용카드 사업부...
    2021-08-24 15:06
  • 유명순 씨티은행장 "9월 이후 출구 전략 방향 결정…직원 보호 노력할 것"
    유명순 씨티은행장 "9월 이후 출구 전략 방향 결정…직원 보호 노력할 것"
    실제 지난해 기준 씨티은행 임직원의 평균 연봉은 1억1200만 원으로 은행권 최고 수준이며, 퇴직금 누진제도로 퇴직금 규모가 1조 원에 육박한다는 추정이 나오고 있다. 씨티은행 노조 관계자는 “빠른 결정이 아니라 충분한 검토 거쳐서 직원들 고객들을 보호할 방안 찾아야 한다고 생각한다”며 “시간에 쫓겨서 빠른 결정만을 위한 결정은 서로를 위해 좋은 결정이...
    2021-08-24 14:48
  • ‘백신 효과’ 아스트라제네카 CEO, 영국서 연봉킹 등극
    ‘백신 효과’ 아스트라제네카 CEO, 영국서 연봉킹 등극
    다만 CEO 연봉은 2019년 325만 파운드에서 17% 감소했다. 하이페이센터는 “CEO들의 아주 높은 급여는 영국 내 부유층과 빈곤층 간 격차가 다른 유럽 국가보다 크다는 것을 보여준다”며 “그런데도 전체 CEO 급여는 2019년에 비해 줄었고, 이는 코로나19 대유행으로 인한 피해를 반영한다”고 설명했다.
    2021-08-19 16:59
  • LG전자, 상반기 국내 임직원 780명 줄었다…스마트폰 철수 영향
    LG전자, 상반기 국내 임직원 780명 줄었다…스마트폰 철수 영향
    임원 퇴직금 지급 규정에 의거해 퇴직 시 기본연봉에 직위별 지급률과 임원 근속기간을 고려해 산정한 결과다. LG전자 최고경영자(CEO)인 권봉석 대표이사 사장은 올해 상반기 보수로 20억8000만 원을 받았다. 급여 7억4000만 원, 상여금 13억4000만 원 등이다. 지난해(10억6000만 원) 보수와 비교하면 약 2배 가까이 증가했다. 배두용 부사장은 같은 기간...
    2021-08-17 17:12
  • 머스크, 작년 연봉 한 푼도 안 받았지만 스톡옵션으로 26조 돈방석
    머스크, 작년 연봉 한 푼도 안 받았지만 스톡옵션으로 26조 돈방석
    연봉 안 받는 대신 2018년부터 스톡옵션 받기로 지난해 실적·주가 목표치 달성해 3380만 주 받아 미국 전기차업체 테슬라의 최고경영자(CEO) 일론 머스크가 지난해 연봉을 한 푼도 받지 않고도 수십조 돈방석에 앉게 됐다. 15일(현지시간) CNN은 테슬라가 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류를 인용해 지난해 머스크의 연봉이 ‘0’달러로 책정됐지만, 회사 주가가...
    2021-08-16 16:23
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