성실성 검색결과, 4페이지

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[인포그래픽] '90년생이 온다'…신입들이 본 직장생활은?

20% △90년대생의 직장 선택 1순위는? (출처: 중소기업중앙회 '직장 선택 시 고려 요소 및 요소별 중요도 분석 결과') 근로시간 38% 급여 수준 33% 조직문화 28% △선배들이 바라본 90년생 신입 (출처: 잡코리아) 장점 컴퓨터 능력 34.4% 창의성 27.5% 글로벌 능력 25.6% 단점 책임감 32.3% 끈기 29.2% 성실성 24%

2019-08-23 17:25
인사담당자, 신입사원 업무 성과 ‘6개월~1년’ 걸린다

9%, ‘학력/학점’ 2.3%로 나타났다. 마지막으로 기본적 업무 능력을 갖추기 위해 중요한 자질에 대해 물었다. 응답자 10명 중 4명은 ‘인성/성실성/책임감(39.7%, 복수 응답 가능)’이라고 밝혔다. ‘커뮤니케이션 능력(협업/소통)(28%)’, ‘열정/행동력(23%)’, ‘글로벌 능력(언어)(6.4%)’, ‘창의적 사고 능력(2%), ‘상황 판단 능력(1.1%)’ 순이었다.

2019-07-30 09:17
[김형일의 대입은 전략이다(46)] 2020학년도 '단국대' 합격 입시 컨설팅

서류평가를 통해 성실성, 공동체의식, 학업성취도, 성적추이, 탐구능력, 전공의지, 전공관련 활동, 리더십, 팔로어십, 독창성, 문제해결능력 등을 인성, 학업역량, 전공적합성, 발전가능성을 종합적으로 평가한다. 수상경력, 창의적 체험활동 상황, 세부능력 및 특기사항, 행동특성 및 종합의견 등 학생부 기재사항 전반을 통해 잠재능력과 지원전공과의 연계성을...

2019-07-24 07:00
[김형일의 대입은 전략이다(39)] 2020학년도 '건국대' 합격 입시 컨설팅

각 평가요소는 다시 평가항목으로 세분화되는데, 학업역량의 경우 학업성취도, 학업태도와 학업의지, 탐구활동으로 구성되어 있고, 전공적합성은 전공교과목 이수 및 성취도, 전공에 대한 관심과 이해, 전공관련 활동으로, 인성은 협업, 나눔과 배려, 소통, 도덕성, 성실성으로, 발전가능성은 자기주도성과 경험의 다양성, 리더십, 창의적 문제해결력으로 구성되어...

2019-07-15 07:00
직장 내 ‘밀레니얼 세대’, 10점 만점에 5.7점

반면 이들 밀레니얼 사원들이 타 세대 직원들에 비해 부족한 부분으로는 △책임감이 응답률 32.3%로 1위를 차지했으며, 다음으로 △끈기(29.2%) △성실성(24.0%) △소통능력(23.3%) △조직에 대한 충성심(18.8%) 등이 부족하다는 의견이 많았다. 밀레니얼 세대 사원들이 앞선 세대와 다른 원인으로는 △인터넷ㆍ휴대전화의 발달을 꼽은 직장인이 50.7%로 절반...

2019-07-02 10:16
[상반기 입법 분석 上] ‘개점휴업’ 국회서 쏟아진 3126개 법안…조세특례제한법만 65건

통상 법안 발의 실적은 의원의 성실성과 전문성을 가늠하는 지표로 여겨진다. 의원들이 성실한 의정활동을 했다면 반길 일이다. 하지만 지난 몇 년간 법안 발의 건수가 증가한 데는 일부 의원이 외부 평가 등을 의식해 실적을 부풀리는 데 치중한 영향이 크다는 지적이 나온다. 제출된 법안을 보면 기존 법안에서 용어 하나만 바꾼 유사 법안을 무더기로...

2019-07-01 18:14
기업 5곳 중 2곳 "하반기 인턴 뽑는다”

면접에서는 ‘성실성’(29.1%), ‘직무 적합성’(28.6%), ‘업무경험’(12.6%), ‘열정과 도전정신’(10.9%) 등에 방점을 두고 평가한다고 답했다. 정규직 전환 시 가장 중요하게 보는 평가 요소로는 ‘업무 역량’(31.4%), ‘성장 가능성과 잠재력’(19.4%), ‘근무 및 생활 태도’(18.3%), ‘직무 적합성’(14.9%), ‘업무 습득 속도’(8%) 등을 들었다. 사람인 임민욱...

2019-06-10 08:44
노랑풍선, 서울관광고등학교에 장학금 전달

장학금 수여 대상자는 평소 관광 분야로 취업 의지가 확고한 1~2학년 학생들 중 학교 생활의 성실성, 학업 성적 등의 기준을 토대로 선별됐다. 교사 및 학교장의 최종평가를 통해 최종 10명을 선정하여 지급을 하고 있고, 올해까지 수혜학생은 총 100명이다. 노랑풍선 관계자는 “본 장학 제도로 많은 학생들이 희망을 키워나가는 데 조금이나마 도움이 되었기를...

2019-06-04 09:25
서울시, 미니 태양광 설치부터 사후관리까지…시민만족도 조사

업체 문의 응대 수준, 신청에서 완공까지 소요기간, 시공시 성실성 등을 평가 할 수 있는 간략하고 핵심적인 문항을 선정해 최소 1000가구 이상의 표본을 대상으로 전화를 통한 설문조사를 실시한다. 서울시는 시민만족도 설문조사 결과를 토대로해 2019년 미니태양광 보급업체로 선정된 50개 업체의 성실도, 친절도, 설치 소요기간 등의 지표별 보급업체 분석 및...

2019-05-31 12:30
중소ㆍ중견기업 10곳 중 7곳 "중ㆍ장년 채용, 경영성과에 도움돼"

구체적으로 도움을 받은 분야로는 △업무 충성심, 성실성으로 일하는 분위기 쇄신(29.8%) △축적된 경험과 노하우 전수로 직원들의 업무 역량 제고(27.8%) △업무 효율성 제고와 조직문화 개선(16.0%) △매출증가·원가절감·생산성 향상(15.3%) △원활한 의사소통으로 조직융화 제고(11.1%) 순으로 답했다. 한편 알바천국에 등록된 채용공고에서도 중·장년...

2019-05-24 09:06
中企 10곳 중 6곳 “올해 중장년 채용 계획…보수 월 276만원”

특히 중장년 채용 시 ‘성실성·조직충성도 등 인성’(34.9%)이 가장 우선 고려되는 것으로 나타났다. 이어 ‘기업문화, 기존 직원과 소통할 수 있는 조직융화력’(24.1%),‘건강’(15.7%),‘직무역량, 업무전문지식’(15.7%) 순이었다. ‘중장년 채용이 신입 채용보다 어려운가?’라는 질문에는 응답기업의 38.9%가 ‘그렇다’고 답해 “그렇지 않다”(26.9%)는 답변에...

2019-05-20 11:00
입사 지원시 불필요한 스펙 1위는 "한자ㆍ한국사 자격증"

다음으로 ‘실무에 필요한 스펙이어서’(55.6%), ‘지원자의 성실성을 가늠할 수 있어서’(39.3%), ‘객관적으로 판단 가능한 기준이어서’(28.8%) 등의 이유가 있었다. 기본적으로 필요하다고 생각하는 스펙의 충족 여부가 다음 전형 합격여부에 미치는 영향은 평균 53%로 절반 이상이었다. 직무 연관성이 높은 ‘기본 스펙’을 잘 준비하는 것이 중요한 것이다....

2019-04-22 10:38
서울과기대, 이형우 마이다스아이티 대표 특강

마이다스아이티에 대한 기업소개와 채용정보 등의 내용으로 시작된 특강에서, 이 대표는 △긍정성(기회) △적극성(치열) △전략성(치밀) △성실성(실행) 등 자신이 생각하는 인재상을 강조했다. 이 대표는 구성원들에게 ‘신뢰’라는 긍정 효과를 줘 자발적인 ‘열정’을 발현하게 하고, 이를 통해 구성원 스스로 ‘전략’을 만들어 ‘실행’하는 단계에 이르게 한다는...

2019-03-29 11:15
인사담당자, 온라인 접수에 방문 접수하면? ‘과한 행동’

1%)’, ‘글자수, 맞춤법 등을 자동으로 검토하기 위해서(3.6%)’ 순으로 나타났다. 반면 ‘자필을 선호하는 이유’는 ‘지원자의 성품을 알아보기 위해서’라는 답변이 71.4%로 가장 많았다. ‘필체나 글의 표현력을 보기 위해서’ 19.1%, ‘복사 붙여넣기를 막고 성실성을 보기 위해서’ 9.5%였다.

2019-03-26 09:55
‘억대 연봉’ 의원님, 4명 중 1명은 올 법안발의 ‘0건’

통상 각 의원들의 법안 발의 건수는 의원의 성실성과 전문성을 가늠하는 지표로 인식된다. 제출한 법안의 수는 정당별로 격차를 보였다. 소속 의원의 법안 발의가 가장 활발했던 정당은 민주평화당이다. 민주평화당 소속 의원들은 총 135개의 법안을 발의했는데, 소속 의원(14명) 1명 당 평균 9.6건으로 전체 평균에 비해 두 배 이상 높았다. 다음으로는 바른미래당이...

2019-03-18 05:00
최선혜 여성인권상담소장 “당사자가 김학의 전 차관 성폭행 사실 똑똑히 기억하고 있어”

최 소장은 “(김 전 차관이) ‘실제로 출석할까?’라는 생각이 크다”며 “지금까지 검찰 조사했을 때도 가해자 조사가 제대로 안 된 데다, 전에도 가해자 조사 요청했을때 서면으로 제출한 것으로 알고 있다”며 사건 조사의 성실성에 의문을 제기했다. 대담 말미에 최 소장은 “피해자가 10년 가까이 계속 이야기를 하고 있는데…(중략)… 세상에게 그 진실을...

2019-03-15 09:49
김정숙 여사 “한ㆍ말레이, 할랄 식품, 할랄 화장품 등 경제협력 이뤄지길”

또 김 여사가 순방 오기 전 말레이시아 유학생들을 청와대로 초청해 이야기를 나눴다고 말하자, 시티 여사는 “타국에서 공부하고 있는 말레이시아 학생들이 늘 자랑스럽다”며 “앞으로도 그들이 한국인의 성실성과 뛰어난 기술을 배워 말레이시아에서 능력을 펼칠 수 있기를 바란다”고 밝히면서 감사를 표했다. 이 밖에도 두 여사는 공통관심사인 음악, 여성들의...

2019-03-13 16:17
상반기 공채시즌 시작, 채용 전형별 주요 평가 요소는?

9%)을 가장 중요한 평가 요소로 꼽아, 본인이 가진 ‘직무역량’을 얼마나 효과적으로 어필하는 지가 취업성공의 핵심이 될 것으로 보인다. 이외에도 ‘성실성과 책임감’(27.5%), ‘입사 의지 및 열정’(14.9%), ‘조직 융화력’(3.9%), ‘커뮤니케이션 능력’(2.7%), ‘가치관 및 성향’(2.4%), ‘실행력 및 도전정신’(2%) 등을 선택했다.

2019-03-11 08:47
롯데, 2019 상반기 신입사원 공개채용… 41개 계열사서 224개 직무 뽑는다

이와 함께 표절여부분석을 통해 지원자의 진실성 및 성실성을 판단하는데 참고자료를 제시한다. 또 면접을 주관하는 면접위원의 역량을 증진시켜 면접의 공정성과 객관성을 강화한다. 이를 위해 오는 11일부터 4월 10일까지 예비면접위원 280명을 대상으로 ‘면접위원 인증과정’을 운영한다. 현재 롯데에는 2400여명이 면접위원 자격을 유지하고 있으며, 이들은...

2019-03-10 10:20
채용면접관이 가장 중요하게 여기는 인재상 1위는?

구인구직 매칭플랫폼 사람인은 기업 313개사를 대상으로 ‘가장 중요하게 평가하는 인재상 키워드’에 대해 조사한 결과 24.3%가 ‘성실성’을 첫 번째로 꼽았다고 5일 밝혔다. 이어 ‘책임감’(15.3%), ‘전문성’(13.4%), ‘소통, 커뮤니케이션’(10.5%), ‘열정’(10.5%), ‘주인의식’(8.3%), ‘도전정신’(5.4%), ‘팀워크’(4.8%) 등의 순이었다. 인재상 부합 여부가 채용...

2019-03-05 10:01

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