캠코, 조직개편 단행 ... 서민자활 지원 · NPL 인수 부서 신설

자산관리공사(캠코)가 지속가능한 미래 준비 및 대내외 환경 변화에 맞는 경영혁신 가속화를 위해 조직개편과 인사를 단행했다고 2일 밝혔다.

국민행복기금 신청자 등 금융소외계층의 신용회복과 취업ㆍ창업 등 자활지원 기능 확대를 위해 ‘서민자활지원부’를 신설하고 부실채권(NPL) 인수기능 활성화 등 자산인수 전략 및 상품개발을 전담할 ‘자산인수기획부’를 새로 만들었다.

또한 미래 성장동력 발굴 및 정부 3.0 등 경영혁신 선도를 위해 기존의 미래전략개발원을 ‘창조전략개발원’으로 기능을 확대 개편했다.

캠코 관계자는 “이번 조직개편은 미래지향적 사고로 대외환경 변화에 선제적으로 대응하는 한편 원칙과 기본에 충실한 금융·공공자산관리 서비스를 제공하겠다는 홍영만 사장의 경영철학을 구체화한 것”이라고 말했다.

취임 후 첫 조직개편을 단행한 캠코 홍 사장은 “올해는 서민금융 서비스 및 NPL 인수기능 강화 등 국가경제를 위한 캠코의 신성장동력을 발굴해야 하는 중요한 시점”이라며 “미래 발전전략을 수립하고 체계화함으로써 새로운 도약을 준비해 나가겠다”고 말했다.