CJ대한통운은 협력사 택배기사에게 매년 건강진단 비용 전액을 지원키로 했다고 25일 밝혔다.
지원 범위는 최소 1년 이상 근속 중인 협력사 택배기사다. 이에 따라 올해 CJ대한통운과 CJ GLS 양사 택배기사 중 약 70%인 8000여명이 건강진단 비용지원 혜택을 받게 됐다. 연간 지원 규모는 10억 원 가량이다.
CJ대한통운의 이 같은 지원은 CJ그룹 차원에서 지속적으로 펼쳐온 동반성장 활동의 일환으로 실시된다. 건강진단 필요성은 느끼면서도 제대로 받지 못했던 택배기사들의 건강유지에 도움이 될 것으로 보인다.
회사 관계자는 “현장을 누비며 고객을 만나는 택배기사는 소속이 다를 지라도 모두가 회사의 소중한 자산”이라며 ““근무여건 향상을 통해 숙련된 택배기사가 안정적으로 근무하게 되면 고객에게 더 좋은 서비스를 제공할 수 있을 것”이라고 말했다.
CJ대한통운은 이 외에도 업계 최초로 협력사 택배기사 자녀를 대상으로 학자금 지원 제도를 시행한 바 있다. 연간 기준으로 대학생 150만원, 고교생 80만원, 중학생 20만원으로 택배기사 1인당 두 자녀까지 지원하고 있다. 지난해 협력사 택배기사 자녀 2000여명이 학자금 지원의 수혜를 받았다.



