비호감 채용공고 1위는?…애매한 근무조건 명시 공고

구직자가 뽑은 비호감 채용공고 1위는 근무조건이 명시되지 않은 공고로 나타났다.

온라인 취업포털 인크루트가 신입구직자 515명을 대상으로 '채용공고가 기업 이미지에 영향을 미치는지' 조사한 결과, 응답자의 92.4%가 '그렇다'고 답했다.

특히, '채용공고를 보고 해당 기업에 비호감을 갖게 된 경험이 있다'는 이들도 89.1%나 됐다. 이들이 가장 비호감으로 꼽은 채용공고는 '급여나 복리후생 등 근무조건이 명시되지 않은 공고'(33.6%)였다.

'회사소개 등 기본정보가 없는 공고'(21.8%), '업무설명이 정확하지 않은 공고'(21.6%), '가족같이, 쉬운 업무 등 애매한 표현이 많은 공고'(14.2%) 등도 비호감 채용공고로 꼽혔다.