지경부, 업종별 성과공유제 새 모델 제시

과거 현금보상 위주에서 다양한 협력모델 확대 담아

지식경제부가 기업 현장에 적용 가능한 업종별 성과공유제의 새로운 모델을 개발해 발표했다.

지경부는 26일 ‘2012 동반성장 주간행사’의 일환으로 개최된 ‘성과공유제 우수사례 발표회’를 통해 기업 현장에 적용이 가능한 업종별 성과공유제 모델을 제시했다.

새로운 성과공유제 모델은 6개 업종((전기·전자/철강·비철금속/통신·정보서비스/자동차·기계·조선/유통/건설)과 공공부문 2개 업종(발전·플랜트·에너지/일반공공·서비스)에 대해 제시됐다.

전기·전자 분야엔 재료비 절감, 가공비절감, 신기술·신공정 개발, 국산화 개발 등을 대·중소기업이 공동으로 추진하고 달성된 성과는 현금지급, 단가반영, 지재권 공동보유, 장기계약 체결 등을 통해 공유된다.

또한 각 모델 별로 협력목표, 대·중소기업별 협력 방안, 성과공유방식, 적용가능 분야와 사례 등도 구체적으로 담겨 있다. 과거 현금보상 위주로 인식됐던 성과공유제 모델을 다양한 협력 모델로 확대했다는 것에 의미가 있다고 지경부 측은 설명했다.

한편 이날 행사에서는 성과공유제 도입 확인 기업에 대한 확인서 수여와 우수사례 발표도 이뤄졌다.

확인서 수여는 성과공유제 추진 시스템 구축을 완료해 성과공유제 확산 추진본부의 도입 기업 확인을 받은 SK텔레콤, 포스코, KT 등 9개 기업들을 대상으로 진행됐다.

지경부에 따르면 지난 4월 성과공유 확인제가 도입한 이후 현재까지 총 32개 기업(민간기업 17개, 공공기관 15개)이 도입기업 확인을 완료했으며 올해 중 70개 내외(민간기업 40개, 공공기관 30개)의 기업들이 성과공유제 도입기업 확인을 완료할 것으로 전망된다.

박원주 지경부 산업경제정책관은 “업종별 성과공유제 적용모델과 매뉴얼이 보급됨에 따라 기업 현장의 성과공유제 도입이 한층 수월해질 것”이라면서 “특히 그간 제조업 중심으로 시행됐던 성과공유제가 유통·건설 등 다양한 업종으로 확산될 수 있는 계기가 될 것“이라고 밝혔다.