대기업 57.9%, 올해 성과급 지급

국내 500대 대기업의 절반 이상이 올해 성과급을 지급한 것으로 나타났다.

취업ㆍ인사포털 인크루트가 지난달 18일부터 24일까지 실시한 조사 결과 응답한 271개사 중 57.9%인 157개사가 연봉에 포함되지 않는 성과급을 지급했거나 지급할 예정이라고 밝혔다.

특히 매출규모가 큰 기업일수록 성과급을 지급하는 비율도 높았다.

1위~30위권 대기업은 조사에 참여한 11개 기업 중 1개사를 제외한 모든 기업이 성과급을 지급했다고 밝혔다. 비율로 따지면 90.9%에 이르는 수치다.

이어 △31위~100위(66.7%) △301위~400위(61.0%) △101위~200위(58.0%) △401위~500위(57.4%) △201위~300위(43.9%)였다.

업종별로는 올해 스마트폰 열풍을 주도한 △정보통신(75.0%)의 지급율이 가장 높았다.

다음으로 △유통(73.1%) △제조(64.2%) △금융(63.9%) △물류운수(58.3%) △식음료(45.8%) △건설(16.1%) 순이었다.

그렇다면 이들 기업이 올해 지급한 성과급 규모는 어느 정도일까.

성과급을 이미 지급했거나 지급할 예정인 기업 중 성과급 규모를 밝힌 76개사 중 월 기본급의 ‘100% 이상~300% 미만’ 을 지급했다는 곳이 47.4%로 제일 많았다.

이어 △100% 미만(22.4%) △300% 이상~500% 미만(22.4%)이 많았고 △500% 이상(7.9%)도 소수 있었다.