전용 0건에 부서 간 이체는 3배… 경기도일자리재단 사무관리비, 해마다 홍보비로

이체 16억→47억·수천만원 세목 통째 변경…오현정 '심의권 형식으로 전락'

경기도일자리재단이 예산 전용이 한 건도 없다는 실적을 내놨지만, 같은 기간 부서 간 예산 이체는 3배 가까이 불었다.

특히 사무관리비를 깎아 광고선전비와 홍보물 제작비로 돌려쓰는 일은 해마다 되풀이됐다.

▲경기도일자리재단 (경기도일자리재단)

9일 이투데이 취재를 종합하면 오현정 경기도의원(더불어민주당·화성2)은 이날 경기도의회 경제노동위원회의 일자리재단 행정사무감사에서 재단이 작년 감사 때 내놓은 예산운영 개선 대책이 지켜졌는지 따졌다.

△전용 ‘0’인데 이체는 16억→47억

재단 제출자료에 따르면 예산 변경사용액은 2025년 12억7500만원에서 올해 4억7100만원으로 줄었다. 반면 부서 간 이체액은 같은 기간 16억4000만원에서 47억4000만원으로 31억원 늘었다. 이체액은 재단 전체의 부서 간 이체 규모로, 홍보비로 돌려 쓴 금액과는 별개다. 오 의원은 전용이 없다는 실적만으로는 예산 운영이 나아졌다고 보기 어렵다고 지적했다.

△사무관리비는 '예비 재원'…수천만원 세목이 통째로

오 의원이 문제 삼은 것은 반복이다. 그는 "도의 재정 여건 악화를 이유로 사무관리비를 절감해 사업에 필요한 홍보를 추진했다는 취지 자체를 부정하는 것은 아니다"라면서도 "문제는 이러한 예산 변경이 특정 연도의 불가피한 상황이 아니라 매년 반복되고 있다는 점"이라고 꼬집었다.

이어 "매년 추가적인 홍보 수요가 발생한다는 사실을 알고 있었다면 처음부터 사업계획과 예산 편성 단계에서 해당 비용을 적정하게 반영했어야 한다"며 "일단 사무관리비로 편성하고 필요할 때마다 다른 용도로 변경해 사용하는 것은 결국 사무관리비를 일종의 예비 재원처럼 활용하는 것과 다르지 않다"고 했다.

수천만원 규모의 세목이 통째로 바뀐 사례도 나왔다. 오 의원은 당초 사업비 산정과 원가계산이 제대로 이뤄졌는지 의문을 제기했다. 이런 방식이면 의회 심의 취지가 흐려지고 홍보에 쓴 돈이 모두 얼마인지 파악하기도 어렵다는 지적이다. 그는 "처음부터 홍보비를 제대로 편성하지 않고 집행 과정에서 다른 항목을 변경해 사용하는 관행이 반복된다면 의회의 예산 심의권은 형식적인 절차로 전락할 수밖에 없다"고 말했다.

오 의원은 "예산을 절감하지 말라는 것이 아니라, 절감할 예산은 절감하되 필요한 사업비는 처음부터 적정하게 편성하라는 것"이라며 "경기도일자리재단은 매년 반복되는 홍보 수요를 차년도 본예산 편성에 제대로 반영하고, 불가피한 예산 변경이 필요한 경우에도 관련 절차와 사유를 투명하게 관리해야 한다"고 요구했다.