진에어 노사, 2026년 임금협약 잠정 합의…기본급 등 2% 인상

일반직·정비직 임금 총액 2% 이내 인상
객실승무원 기본급·비행수당 2% 올라
조합원 찬반투표 거쳐 확정…4월부터 소급 적용

▲진에어 B737-800. (사진=진에어)

진에어 노사가 2026년 임금협약에 잠정 합의했다. 내년 통합 저비용항공사(LCC) 출범을 앞두고 일반직과 객실·운항승무원 등 직군별 임금 인상안을 마련하면서 노사 협상에 진전을 이뤘다.

진에어는 서울 마곡 본사에서 노사 양측 교섭위원들이 참석한 가운데 2026년 임금협약 잠정 합의안을 도출했다고 6일 밝혔다.

잠정 합의안에 따르면 일반직과 기술종합직, 항공정비직은 임금 총액 기준 2% 범위에서 인상된다. 객실승무직은 기본급과 비행수당이 각각 2% 오르며 운항승무직은 기본급 2% 인상과 착륙료 인상에 합의했다.

이번 잠정 합의안은 향후 노동조합 조합원 찬반투표를 거쳐 최종 확정된다. 협약이 확정되면 임금 인상분은 올해 4월부터 소급 적용해 지급할 예정이다.

진에어는 내년 3월 에어부산·에어서울과의 통합을 앞두고 있다. 노사는 2019년 ‘노사 상생 공동 선언문’을 체결한 데 이어 2024년에는 ‘통합과 상생을 위한 노사 협력 선언식’을 진행하는 등 통합에 대비한 협력 관계를 이어왔다.

진에어 관계자는 “이번 합의는 노사 간의 굳건한 신뢰를 다시 한번 확인한 계기”라며 “앞으로도 상생의 노사문화를 바탕으로 협력을 지속 강화해 나가겠다”고 말했다.