"청렴은 일상이다"… 경북문화관광공사, 소통과 참여 중심의 윤리경영 대장정 마무리

김남일 사장과 직원들이 함께 만든 소통의 장…청렴문화월간 성황리 폐막
단발성 행사 넘어 조직 문화로 내재화, "신뢰받는 공기업으로 흔들림 없이 도약할 것"

▲경북문화관광공사(사장 김남일)는 9월 한 달간 「2026 청렴문화월간」을 성황리에 마무리했다 (경북문화관광공사)

경북문화관광공사(사장 김남일)가 ‘청렴’을 단순한 규범이 아닌 일상적인 조직 문화로 뿌리내리기 위한 특별한 대장정을 성공적으로 마무리했다.

공사는 지난 9월 한 달 동안 임직원 모두가 동참하는 ‘2026 청렴문화월간’을 운영해 큰 호응을 얻었다고 밝혔다. 이번 행사는 일방적인 주입식 교육에서 벗어나, 최고경영자의 솔선수범과 직원들의 자발적 참여를 유도하는 다채로운 소통·체험형 프로그램으로 꾸며졌다.

청렴의 달 서막은 김남일 사장의 적극적인 의지 표명으로 올랐다. 김 사장은 하반기 청렴 메시지를 발표하며 경영 최우선 가치로 윤리경영을 강조했고, 팀장급 이상 고위직 직원들과 함께 대면 교육 수료 및 청렴서약에 나섰다.

특히 경상북도 내 3개 기관으로 구성된 청렴인권 협의체인 ‘청렴인권경북이음’의 기관장들도 뜻을 모아 공동 슬로건 기반의 청렴 다짐 릴레이를 펼치며 기관 간 협력의 의미를 더했다.

월간 행사의 대미를 장식한 지난달 30일에는 ‘기관장과 함께하는 토크 콘서트’가 개최됐다. 김남일 사장과 직원 대표 3명이 패널로 나서 가식 없는 진솔한 대화를 나누며 세대와 직급을 뛰어넘는 소통의 장을 완성했다.

임직원들의 뜨거운 호응 속에 다양한 참여형 프로그램도 빛을 발했다. 세대 간 소통 사례 공모전, 청렴인권도서 필사, 온라인 청렴 골든벨, 출근길 청렴 룰렛 이벤트 등이 다채롭게 진행됐다.

특히 프로그램 참여 실적에 따라 기념품을 제공하는 ‘청렴문화 스탬프투어’ 제도를 도입해 직원들의 적극적이고 자발적인 참여를 이끌어냈다.

이와 함께 추석 명절을 앞두고 ‘선물 택배 수령 지양 캠페인’을 병행해 관행적인 선물 수수를 원천 차단했다. 청탁금지법 가액 기준 안내는 물론, 직무 관련 계약업체들에 사전 안내 메시지를 발송하는 등 투명하고 공정한 명절 분위기 조성에도 만전을 기했다.

이번 9월 청렴문화월간은 고위직의 솔선수범과 직원들의 적극적인 동참이 어우러져 공공기관 윤리경영이 현장 실무에 어떻게 스며들어야 하는지 보여주는 모범적인 선례가 됐다는 평가다.

김남일 사장은 “한 달간 한마음으로 행사에 적극 동참해 준 임직원 여러분께 깊이 감사드린다”며, “청렴은 단발성 행사에 그쳐서는 안 되며, 우리의 일상 업무 속에서 온전히 실천될 때 비로소 공사의 강력한 경쟁력이 된다”고 강조했다. 이어 “앞으로도 더욱 신뢰받는 공기업이 되도록 흔들림 없는 윤리경영을 이어가겠다”고 밝혔다.