"정책·기업 운영 모두 국민 바라봐야"호남 반도체 투자 "검토 단계 아냐"
이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 21일 삼성전자의 성과급을 둘러싼 노노 갈등과 관련해 "국민 앞에 겸손해야 한다"고 밝혔다.
이 위원장은 21일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 성과급 논란에 대한 준감위 검토 여부를 묻는 질문
성과급 체계와 보상 방식 등을 둘러싼 카카오 노사 간 갈등이 장기화하고 있다. 여기에 더해 카카오뱅크 노조는 이달 31일 전면 파업을 예고하며 대립이 고조되는 모습이다.
21일 민주노총 전국화학섬유식품산업노조 카카오지회는 판교 사옥에서 피켓 시위를 진행했다. 이날 카카오 지회는 “성과를 정당하게 분배하라”와 “경영 독식을 중단하라”고 말하며 사측의 성
“같은 회사 같은 권리” 성과급 개선 촉구DX 자사주 1000주 지급 등 요구
삼성전자 DX(디바이스경험) 부문 중심의 노동조합인 ‘삼성전자노동조합 동행(동행노조)’이 DS(디바이스솔루션·반도체) 부문과의 성과 보상 격차 해소를 요구하며 대규모 집회를 열었다. 노조는 반도체 부문 중심의 특별경영성과급 지급 방식으로는 형평성을 확보하기 어렵다며 보상 체계
국내 증시가 반도체 랠리와 바이오주 급등 이슈에 투자자들의 관심이 집중됐다.
16일 금융투자업계에 따르면 이날 장 시작 전 네이버페이증권에서 투자자들이 가장 많이 검색한 상위 종목에는 SK하이닉스, 삼성전자, 한미반도체, 한화오션, HLB, 현대차 등이 이름을 올렸다.
SK하이닉스와 삼성전자는 전날 미국 기술주 강세와 네덜란드 반도체 장비 기업 ASM
iM증권은 14일 삼성생명에 대해 본업보다 삼성전자 지분과 계열사 가치가 핵심 변수로 부각되고 있다며 투자의견 ‘매수’와 목표주가 38만원을 유지했다. 삼성전자 주가와 배당, 지분 처분 이익의 주주환원 활용 여부가 향후 주가 흐름을 좌우할 것으로 봤다.
설용진 iM증권 연구원은 "2분기 연결 지배순이익은 7654억원으로 전년 동기 대비 0.9% 증가할
미군, 이란 추가 공습 개시
미군 중부사령부가 12일(현지시간) 호르무즈 해협에서 상선을 위협하는 이란을 겨냥해 추가 공습에 나섰다고 밝혔습니다. 중부사령부는 SNS 엑스(Xㆍ옛 트위터)를 통해 미국 동부시간 오후 5시부터 민간 선원과 상선을 공격하는 이란의 능력을 계속 약화시키기 위한 공습을 시작했다고 설명했습니다. 또 이번 작전이 군통수권자인 도널드
10일 경기도 김포의 한 상가 건물에 폐점 안내문이 붙어있다. 내년도 최저임금을 둘러싼 노사 요구안 격차는 690원까지 좁혀졌지만 합의에는 이르지 못했다. 노동계는 시간당 1만1220원, 경영계는 1만530원을 제시했으며, 최저임금위원회는 오는 14일 제14차 전원회의를 열고 최종 타결을 시도할 예정이다. 고이란 기자 photoeran@
코스피와 코스닥 시장이 모두 5%대 급락하고 사이드카가 발동해 대형주도 대체로 하락 마감한 가운데, 투자자들의 관심은 반도체와 자동차 등 종목으로 쏠렸다.
9일 네이버페이증권에서 검색 상위에 오른 종목은 삼성전자, SK하이닉스, 삼성전기, 현대차, 한화오션 등이다.
이재용 삼성전자 회장은 7일부터 11일까지(현지시간) 미국 아이다호주 선밸리 리조트에
내년도 최저임금 심의가 어느덧 끝을 바라본다. 이제 노·사 모두 감성에 호소한다. 노동계는 ‘돈 없어 미용실도 못 가는 청년 노동자’를, 경영계는 ‘폐업을 걱정하는 소상공인·자영업자’를 내세운다. 현황·통계 등 기초자료는 더 나올 게 없다. 각자의 주장과 논리구조도 그렇다. 노·사가 기존 주장을 반복하는 건 공익위원들의 피로감만 키운다. 막바지 전략 전환은
신영증권은 현대차에 대해 하반기 신차 출시와 국내 생산 차질 정상화를 바탕으로 판매 흐름이 상반기 대비 개선될 수 있다며 투자의견은 '매수', 목표주가는 63만원으로 각각 유지한다고 6일 밝혔다.
문용권 신영증권 연구원은 "현대차의 2026년 2분기 연결 매출액은 48조원, 영업이익은 3조원으로 실적 흐름이 이어질 전망"이라며 "다만 이번 영업이익은
카카오 노사 교섭의 최종 교섭대표가 네이버 노동조합 지회장이었던 것으로 알려졌다.
3일 정보기술(IT) 업계에 따르면 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 산하 ITㆍ게임업계 지회들은 일부 교섭에서 다른 사업장 지회장을 교섭대표로 지정하는 방식을 운영해 오고 있다.
이에 카카오 노사의 교섭에서는 카카오 지회가 사측과 협의를 진행하지만 최종 교섭 대표는
전날 국내 증시가 메타(Meta) 사업 모델 전환에 따른 공급 과잉 우려로 하루 만에 7% 넘게 폭락하는 '검은 목요일'을 맞았다. 삼성전자와 SK하이닉스가 역대급 약세를 보이며 코스피 8000선이 무너진 가운데, 현대차 임단협 난항과 한화오션 한국형 차기 구축함(KDDX) 수주 등 주요 기업들의 굵직한 이슈에 투자자들의 관심이 집중됐다.
3일 금융투자
현대차 기본급 7만9000원 인상안 제시노조 "부족"…다음 주 추가 교섭기아도 9일 총력투쟁 선포
현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협) 교섭을 재개했지만 첫 임금 제시안을 두고 입장차를 좁히지 못했다. 노조는 이미 파업권을 확보한 상태에서 특근 중단 등 투쟁을 이어가기로 했고, 기아 노조도 총력투쟁을 예고하면서 완성차업계의 하계 노사 갈등이
"강력한 소비 및 투자, 정부재정 효과에 3%대 성장" 관측"한은, 7월 금리 인상할 것⋯연말 3.0% 기준금리에 도달"
최근 해외 투자은행(IB)들이 연이어 한국의 올해 경제성장률 전망치를 높이고 있는 가운데 BNP파리바 역시 이 행렬에 동참했다. 강력한 소비와 투자, 수출 실적 등을 기반으로 한국의 연 경제성장률 전망을 기존보다 0.4%포인트(p)
전날 국내 증시가 AI 반도체 투자 계획 등 호재와 저가 매수세 유입에 힘입어 반등한 가운데, 이날 장 시작 전 시장에서는 역대급 실적 전망이 나온 삼성전자와 미국 상장 절차를 밟고 있는 SK하이닉스, 대규모 유상증자를 발표한 에코프로 그룹주 등이 검색 상위권을 차지하며 투자자들의 관심을 받고 있다.
1일 금융투자업계에 따르면 네이버페이증권 검색 상위
삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 최승호 위원장에 대한 재신임안을 가결했다.
30일 노조에 따르면 조합원 전자투표에서 재적 조합원 5만4165명 가운데 3만8336명이 참여해 투표율 70.8%를 기록했으며, 찬성 3만3550명(87.5%)으로 위원장 재신임안이 통과됐다.
이번 투표는 지난 24일부터 이날 오전 10시까지 진행됐으
다올투자증권은 30일 삼성바이오로직스에 대해 투자의견 '매수'를 유지하되 적정주가는 기존 대비 4.55% 내린 210만원으로 하향 조정했다.
이지수 다올투자증권 연구원은 1~4공장 전체 가동과 고환율 효과로 삼성바이오로직스의 2분기 실적은 시장 기대치에 부합하겠으나, 노조 파업 여파와 신규 수주 지연 등 단기 불확실성을 반영해 목표주가를 하향했다고 설
김용범 청와대 정책실장이 24일 반도체 슈퍼사이클로 사상 최대 실적을 내고 있는 삼성전자와 SK하이닉스의 성과급 논란과 관련해 "영업이익 자체가 노사 쟁의의 대상이 되는 것이 맞는지 사회적으로 논의해야 할 시점"이라고 말했다. 전례를 찾기 어려운 수준의 초과 이익이 발생하는 상황에서 노사 간 성과 배분 원칙을 새롭게 정립할 필요가 있다는 문제의식을 제기한
MSCI 선진국지수 편입 불발
한국 증시의 MSCI 선진국지수 편입 도전이 또 한 차례 미뤄졌습니다. MSCI는 23일 2026년 시장분류 검토 결과를 발표하면서 한국 증시를 선진시장 관찰대상국에 올리지 않았습니다. 이에 따라 한국의 MSCI 선진국지수 편입 논의는 내년 이후로 넘어가게 됐습니다. MSCI는 한국 당국이 외환시장 개방, 외국인 투자자
최근 사회의 주목을 한몸에 받은 삼성전자 노사협상은 우리 사회에 여러 겹의 메시지를 던지고 있다. 한편으로는 근로자들에게 세계 최고 기술기업의 구성원이라는 자부심을 안겨 주었다. 그러나 다른 한편으로는 협상 과정에서 드러난 아쉬움, 향후 노사관계의 변화 방향, 그리고 인재보상 시스템의 새로운 과제를 동시에 보여 주었다.
이번 합의로 DS, 즉 반도체 부
“가늘고 길게 살고 싶다.” 배우 황정민이 자주 하는 말이다. 이 말에는 ‘오래 일하고 싶다’는 의미가 숨어 있다. 최근 대기업을 중심으로 ‘가늘고 길게 일하자’는 움직임이 확산되면서 승진 거부 얘기도 나오고 있다. 생애 주기가 길어지면서 오래 일하고 싶은데, 승진을 하면 퇴직만 빨라진다는 불안감이 커졌기 때문이다.
MZ세대를 중심으로 승진 거부
무관심 속에 성장하는 퇴직연금
사회보장제도의 마지막 퍼즐이었던 퇴직연금이 도입된 지 10년이 넘었다. 1988년에 국민연금이 도입되었고, 연금저축으로 일컬어지는 세제적격 개인연금이 도입된 것은 1994년이다. 퇴직연금은 이보다 11년이나 늦은 2005년 12월에야 도입되었다. 퇴직연금 도입까지 걸린 시간이 길어진 것은 퇴직연금 관련 이해관계자들의 이해 조