미스토 그룹, 2년 연속 임직원 물품 기부…누적 1717건

도서·의류·생활용품 굿윌스토어에 기부…장애인 일자리·자립 지원
‘리턴 투 케어’ 등 자원순환 활동 연계…임직원 참여형 ESG 확대

▲미스토 임직원이 물품기부 캠페인에 참여하는 모습. (사진제공=미스토그룹)

미스토 그룹이 임직원들이 모은 물품을 장애인 직업재활시설에 기부하며 자원순환과 나눔을 이어갔다.

미스토 그룹은 9월 자원순환의 날을 맞아 미스토홀딩스·미스토코리아·미스토어패럴 임직원이 참여한 물품 기부 캠페인을 진행했다고 21일 밝혔다.

임직원들은 도서와 의류, 생활용품 등 사용하지 않는 물품을 자발적으로 모아 굿윌스토어에 기부했다. 지난해에 이어 2년 연속 진행한 캠페인으로, 2년간 기부한 물품은 총 1717건이다.

기부 물품은 굿윌스토어를 통해 판매된다. 판매 수익은 장애인의 안정적인 일자리 창출과 경제적 자립을 지원하는 데 활용된다. 단순한 물품 재사용을 넘어 자원순환과 사회적 가치를 연결하는 방식이다.

이번 활동은 미스토코리아가 2023년부터 진행한 ‘리턴 투 케어(Return to Care)’와도 연계됐다. 미스토코리아는 불용 재고와 폐의류 등을 활용해 새로운 제품을 제작하고 지역사회에 기부하는 활동을 이어가고 있다.

올해는 ‘리턴 투 케어’ 세 번째 프로젝트를 통해 성북구 취약계층 여성 청소년에게 업사이클링 파우치와 생리대 450세트를 전달했다.

미스토 그룹은 사내 카페에 다회용 컵을 도입하고 회수함을 설치하는 등 일회용품 사용을 줄이는 활동도 진행하고 있다. 올해는 ‘어스아워(Earth Hour) 2026’에 참여했으며, 18일에는 임직원이 사업장 인근을 걸으며 쓰레기를 수거하는 ‘팀투게더 줍깅’도 진행했다.

미스토 그룹 관계자는 “지난해에 이어 올해도 임직원들이 자발적으로 물품 기부에 동참하며 자원순환과 나눔의 의미를 함께 실천해 뜻깊다”며 “사용하지 않는 물품에 새로운 가치를 더하는 작은 실천이 환경과 사회에 긍정적인 변화로 이어질 수 있도록 앞으로도 임직원과 함께하는 다양한 ESG 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다.