건설업계, 어려워도 사람 뽑는다…삼성·현대·GS 등 공채 채비

(사진제공=GS건설)

건설업계가 신입사원 공채에 돌입했다. 삼성물산과 현대건설 등 대형사들이 움직이고 있으나 업황 악화가 지속되고 있어 채용문이 크게 열리지는 않을 것으로 보인다.

14일 건설업계에 따르면 삼성물산 건설부문은 이달 17일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 위한 지원서를 접수한다.

모집 분야는 건축·토목·에너지/플랜트·주택·반도체 생산설비·IT 기획/운영 등 기술직과 경영직이다.

올해 8월 이전 졸업 또는 졸업 예정자로 올해 7~8월 입사가 가능해야 지원할 수 있다. 해외여행에 결격사유가 없어야 하며 군 복무 중이면 올해 6월까지 전역 예정이어야 한다.

현대건설은 24일까지 상반기 신입사원 공채 서류를 접수한다. 지원자격은 정규 4년제 대학 졸업자 및 올해 8월 졸업예정자다.

채용은 인·적성(4월), 1차 면접(5월), 2차 면접(6월)을 거쳐 7월에 최종 합격자를 발표할 예정이다.

모집분야는 △토목 △건축/주택 △플랜트 △뉴에너지(NewEnergy) △경영일반 △안전 등이다.

현대건설은 글로벌 인재 확보를 위해 외국인 유학생 채용도 동시에 진행한다. 모집분야는 △토목공학 △건축공학·건축학 △기계·화학공학 △전기·전자공학 △원자력공학 △컴퓨터공학 △자연계열 △인문·사회·상경계열이다.

지원자격은 정규 4년제 국내 대학(석·박사 포함) 졸업자 및 8월 졸업예정자다. 인·적성(4월), 면접(5월), 채용 검진(6월)을 거쳐 7월 최종 합격자를 발표할 예정이다.

GS건설은 23일까지 지원서를 접수한다. 채용 절차는 인·적성(4월), 1차 실무면적(4월 말), 2차 임원 면접·영어인터뷰·채용 검진(5~6월)으로 진행되며 6월 중 합격자를 발표한다.

시공과 사업·영업·구매, 설계, 안전, 경영지원, R&D 등 다양한 분야에서 신입 사원을 모집할 계획이다.

대형 건설사들이 채용에 나서고 있으나 채용 확대를 낙관하기는 어려운 상황이다.

한국경제인협회가 조사한 '2025년 상반기 대졸 신규채용 계획'에서 건설업계의 75%는 상반기 채용계획을 수립하지 못했거나 채용하지 않을 계획이라고 응답했다.