"계열사 ESG 협의체 구성"…금호석유화학그룹, 환경·안전 역량 강화한다

▲금호석유화학 여수 고무2공장 전경 (자료제공=금호석유화학그룹)

금호석유화학그룹이 지속 가능한 경영 체계를 수립하기 위해 환경과 안전 부문 역량을 강화해 나가고 있다.

10일 금호석유화학그룹에 따르면 금호석유화학, 금호피앤비화학, 금호미쓰이화학, 금호폴리켐, 금호티앤엘, 금호리조트 등 주요 계열사들은 그룹 차원의 ESG(환경ㆍ사회ㆍ지배구조) 협의체를 구성하고, 공동의 비전 달성을 위한 계획을 구체화하고 있다.

금호석유화학은 환경안전 관리 체계를 고도화하는 데 방점을 찍고 관련 중점 과제를 이행하는 데 집중하고 있다. 지난해 3월에는 기후변화에 대응하기 위해 탄소중립 성장안을 마련하고, 온실가스 감축 이행 로드맵을 정립했다.

금호피앤비화학은 올해 상반기 ESG 경영을 위한 비전 '지속가능한 화학제품을 통해 가치를 올리는 기업'을 수립하고, 환경경영을 위한 과제를 실천하고 있다. 올해 여수 1공장과 2공장에 각각 총탄화수소(THC) 및 악취를 저감할 수 있는 축열연소시설(RTO)를 설치했다. 내년 1분기에는 유증기 회수설비(VRU)도 설치할 예정이다.

금호석유화학그룹은 안전한 사업장 만들기에도 주력하고 있다.

금호미쓰이화학은 작업 전 위험 요소를 확인하고 브리핑하는 툴박스미팅(TBM)을 도입했다. 이를 통해 근무자들이 작업 위험에 대해 정확하게 인지할 수 있다. 또 중대산업재해 예방을 위한 실태 점검을 법적 사항인 연 2회에서 4회로 늘리는 등 자체적으로 기준을 강화했다.

금호폴리켐은 안전, 보건을 기업 경영의 최우선 가치로 삼고, 엄격한 안전 문화를 정착시키고 있다. 특히 올해 안전 개선 비용을 대폭 늘려 유해 위험 요소를 발굴하고, 설비 결함에 따른 사고를 예방할 수 있는 환경을 조성 중이다. 아울러 안전지도를 할 수 있는 안전관리원을 사업장 내 상시 배치해 작업자들의 안전에 대한 경각심을 높이고 있다.