송종욱 광주은행장 "과감한 혁신 필요…지역밀착경영 강화" 주문

입력 2022-01-19 17:15

2022년 경영전략회의 개최

▲송종욱 광주은행장이 19일 경영전략회의에서 중소기업 대출 확대와 중서민 포용금융 실천을 통한 지역밀착경영 강화 의지를 다졌다. (사진제공=광주은행)
▲송종욱 광주은행장이 19일 경영전략회의에서 중소기업 대출 확대와 중서민 포용금융 실천을 통한 지역밀착경영 강화 의지를 다졌다. (사진제공=광주은행)

송종욱 광주은행장이 19일 올해 중소기업 대출 확대와 중서민 포용금융 실천을 통한 지역밀착경영 강화를 주문했다.

송 행장은 이날 광주은행 본점 KJ상생마루에서 열린 ‘2022년 상반기 경영전략회의’에서 “더욱 가속화되고 있는 코로나19 위기와 디지털 금융산업의 치열한 경쟁에 맞서 2022년은 그 어느 때보다 변화와 혁신을 과감히 실행해야 할 때”라며 “고객가치와 사회적 책임을 기본으로 우수한 경영성과를 이루고, 이와 동시에 지역밀착경영에 집중해 지역과 상생발전함으로써 이익 이상의 가치를 추구하는 것이 광주·전남 대표은행의 사명임을 명심해야 한다”고 말했다.

송 행장은 회의에서 지방은행 최고의 수익성과 건전성을 갖춘 리딩뱅크로의 도약을 다짐하며 ‘시작은 과감하게, 실행은 빠르게’의 의미가 담긴 올해의 슬로건 ‘Start First, Move Fast 2022’를 바탕으로 6대 과제를 제시했다.

이에 따라 광주은행은 △지역 중소기업대출 확대 △중서민 중심의 포용금융 실천 △디지털 경쟁력 강화 및 미래성장동력 확보 △선제적 건전성 관리 △채널 최적화 통한 효율성 제고 △ESG 경영체제 확립을 발표하며, 구체적인 비전 제시와 함께 실질적인 과제해결에 역량을 집중할 계획이다.

아울러 광주은행은 선도은행으로 도약하기 위해 임직원 모두가 하나 된 마음으로 역량을 극대화하고 지향해야 할 3가지 마음가짐으로 ‘ABC 마인드세트(Mindset)’를 제시했다. 이는 △혁신 행동 마인드(Active Mind·혁신선도, 적극 행동 디지털 문화) △내실성장 마인드(Business Mind·수익 제고, 내실성장 영업문화) △공감실천 마인드(Communication Mind·지역 상생, 고객소통 기업문화 구축)의 의미다.

이날 회의에서는 지난해 우수한 실적을 거둔 부점과 직원에 대한 시상 및 영업 우수사례를 공유하는 시간도 가졌다.

광주은행은 지난해 코로나19로 인한 경기침체와 기준금리 인상, 금융소비자보호법 전면 시행, 가계부채 총량 제한 등의 어려운 경영환경에도 불구하고, 작년 3분기까지 당기순이익 1633억 원으로 사상 최대 실적을 달성함과 동시에 고정이하여신비율과 연체비율 등에서 은행권 최고수준의 자산 건전성을 유지했다.

또한, 지방은행 브랜드파워 4년 연속 1위 수상과 지역 재투자 평가결과 최우수 등급을 받았으며, 광주광역시 금고 및 5개 자치구 금고에 선정되는 등 괄목할만한 굵직한 경영성과를 거두며 광주·전남 대표은행의 위상을 더욱 확고히 다졌다.

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