주 52시간제 적용 사업장, 인력 4만3000명 충원 추진

7월부터 시행 중인 주 52시간제 적용 대상 사업장에서 노동시간 단축을 계기로 인력 충원 목표를 대폭 늘린 것으로 나타났다.

10일 고용노동부가 국회 환경노동위원회 소속 더불어민주당 이용득 의원에게 제출한 자료에 따르면 고용부가 8월 3∼17일 주 52시간제를 적용하는 300인 이상을 대상으로 실태조사를 한 결과, 조사 대상 3557곳 가운데 937곳(26.3%)이 인력 충원 계획을 추진 중이었다. 규모는 4만 3172명으로 집계됐다.

앞서 고용부는 올해 5월 25일∼6월 19일에 주 52시간제 적용 대상 사업장 3627곳을 대상으로 실태조사를 한 결과, 813곳(22.4%)에서 2만1115명의 인력 충원 계획을 추진 중이었다.

약 2개월 만에 인력 충원을 계획 중인 사업장이 100곳 이상 증가했고 충원 계획 규모도 약 2배로 늘어났다.

주 52시간제 적용 사업장에서 탄력근로제를 포함한 유연근로제를 도입한 곳도 빠르게 늘어나는 것으로 나타났다.

고용부의 2차 실태조사에서 유연근로제를 도입한 곳은 1037곳(29.2%)으로, 1차 830곳(22.9%)보다 200여곳 증가했다.

주 52시간제 적용 사업장 가운데 노동시간이 주 52시간을 넘는 노동자가 있는 곳은 1차 실태조사에서는 1454곳(40.1%)에서 2차 실583곳(16.4%)으로 줄었다.

이 의원은 "근로시간 단축 후 주 52시간을 넘게 일하는 근로자가 줄고 기업의 인력 충원 계획 규모는 늘면서 일단 현장에 안착하고 있는 것으로 보인다"며 “고용부의 지속적인 지도ㆍ감독이 필요하다”고 했다.