하나은행 채용비리 32건 적발... 최흥식 이어 전·현직 은행장 연루

임원추천 16건, 남자 특혜 채용 2건, 명문대 특혜 채용 14건

하나은행 채용비리 의혹을 조사한 금융감독원 특별검사단이 최흥식 전 원장 채용비리는 물론 하나은행 전현직 은행장의 채용비리도 적발한 것으로 나타났다. 전현직 은행장들도 최 전 원장 경우처럼 지인 자녀 등을 추천한 임원추천제 사례가 적발됐다.

2일 금융감독원특별검사단 조사 결과에 따르면 특검단은 임원 추천에 따른 특혜채용(16건), 남성 특혜 채용(2건), 명문대 출신 특혜 채용(14건) 등 총 32건을 적발했다. 임원추천 특혜에는 김종준 전 은행장, 함영주 현 은행장 등이 관여된 것으로 나타났다.

조사결과에 따르면 2013년 김종준 하나은행장 당시, 서류전형에 추천자가 ‘짱’으로 표시된 지원자 6명이 있었고 이중 4명이 최종합격했다. 이중 3명은 서류전형이나 면접단계에서 합격기준에 미달됐음에도 부당 합격했다. 김종준 당시 은행장은 아들 친구 2명과 타 은행 직원 자녀 2명을 추천했다. 함영주 현 행장도 2013년 당시 하나은행 충청사업본부 대표(부행장)로 있으면서 고교 동창의 자녀를 추천했다. 고교 동창은 모 지자체 시장 비서실장이었다. 해당 지원자는 합숙면접 점수가 합격기준에 미달하였음에도 임원 면접에 올라 최종 합격했다. 추천내용에는 “반드시 되어야 한다는 의견”도 적혀있었다.

특검단 구성의 배경이었던 최흥식 전 원장 채용비리는 사실인 것으로 규명됐다. 조사결과에 따르면 추천내용에 ‘최흥식부사장 추천’으로 표기된 지원자는 서류전형 점수(418점)가 합격기준(419점)에 미달했음에도 최종 합격했다. 국회정무실로 표기된 지원자, 청와대 감사관 조카로 표기된 지원자도 불합격권이었지만 최종 합격했다.

그 외 최종면접에서 남녀 차별과 특정 대학 출신 합격도 적발됐다. 하나은행은 최종 임원면접에서 합격권 내의 여성 2명을 탈락시키고 합격권 밖의 남성 2명의 순위를 높여서 합격시켰다. 또한 각 전형단계별로 인사부장, 팀장, 실무책임자가 비공개 회의를 열고 불합격권이었던 명문대와 해외 유명대 출신 지원자 14명의 면접 점수를 조작해 부당 합격시켰다.

최성일 부원장보는 “김정태 하나금융지주 회장 건 관련해선, 김 회장이라고 추정할 만한 것은 있지만, 특정할 만 것은 나타나지 않았다”며 “저희 검사반장이 김 회장한테 확인했는데, 김 회장 본인은 전혀 기억나지 않는다고 답했다”고 말했다. 최 부원장보는 “검사기간 연장은 하지 않을 것”이라고 덧붙였다.