중기청, 연내 소관 공공기관 임금피크제 도입

중소기업청이 소관 공공기관의 임금피크제 도입을 확산한다.

1일 중기청에 따르면 소관 공공기관 8곳 중 3곳이 임금피크제 도입을 완료했으며, 나머지 5개 기관도 올해 모두 도입할 예정인 것으로 나타났다.

우선 지난달 7월엔 준정부기관인 중소기업기술정보진흥원이 조기 도입했고, 이어 지난달엔 한국벤처투자, 신용보증재단중앙회도 임금피크제 도입을 마무리했다.

중기청은 이번에 조기 도입을 완료한 기관들의 성공사례를 타 기관에 확산시켜 올해 말까지 소관 8개 공공기관에 모두 임금피크제를 도입시킬 계획이다. 이를 통해 향후 3년간 90여명의 청년일자리가 늘어날 것으로 기대하고 있다.

중기청 관계자는 “임금피크제가 정년연장자의 임금소득 감축분을 신규채용자에게 이전한다는 제로섬(zero-sum)게임 이란 생각보다는 세대간에 일자리를 공유해 아버지와 아들이 모두 행복해질 수 있는 윈윈(win-win)게임이라 보고있다"며 "공공기관 담당자와 매월 임금피크제 점검회의를 개최해 추진 상황을 점검하는 등 지속적으로 모니터링 할 계획”이라고 밝혔다.