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[대기업 인적성] 현대차그룹 시험시간만 ‘4시간’… 역사에세이 대비해야

현대자동차그룹은 오는 11일 인적성 검사인 HMAT를 실시한다. 현대차는 서울의 가락중, 신천중, 잠실고와 부산전자공고, 전주 전일중에서 시험을 치른다. 기아차의 시험 장소는 서울 동국대다. HMAT는 언어 이해(25문항 30분), 논리판단(15문항 25분), 자료 해석(20문항 30분), 정보추론(25문항 30분), 공간지각(25문항 30분)ㆍ도식 추리

2015-04-09 10:24
이번 주말 삼성, 현대차 일제히 인적성… SSAT ‘찍지 말고’… HMAT ‘충실하게’

재계 1, 2위 삼성그룹과 현대자동차그룹이 이번 주말 일제히 채용 인적성 검사를 실시한다. 우선 삼성그룹 17개 계열사는 오는 12일 국내외에서 삼성직무적성검사(SSAT)를 치른다. 서울경기, 대전, 대구, 부산, 광주 등 국내 5개 지역과 미국 뉴저지주 뉴어크, 캘리포니아주 로스앤젤레스, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 진행된다. 시험은 언

2015-04-09 08:49
[놓치면 안되는 오늘 아침뉴스] 4월 9일

◆ 위헌 심판대에 오른 성매매 특별법, 오늘 첫 공개변론 헌법재판소는 9일 오후 대심판정에서 성매매 처벌을 규정한 '성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률'(성매매 특별법) 관련 공개변론을 엽니다. 위헌 심판대에 오른 성매매 특별법 21조 1항은 '성매매를 한 사람은 1년 이하의 징역이나 300만원 이하의 벌금·구류·과료에 처한다'고 정하고 있습니다

2015-04-09 07:27
[대기업 인적성] 현대기아차 올해도 ‘역사에세이’가 과제

현대차, 기아차, 현대제철 등 현대자동차그룹은 다음달 11일 인적성 검사인 HMAT를 실시한다. HMAT는 언어 이해, 논리판단, 자료 해석, 정보추론, 공간지각 ㆍ도식 추리, 인성검사, 역사에세이 등의 1000개 문항으로 이뤄져있다. 특히 현대차그룹은 지난해 상반기부터 역사에세이 문항을 추가했다. 지난해 출제된 에세이 주제는 '세종대왕이 과거 시험에서

2015-03-31 10:38
대기업 채용, 내달 인적성 스타트… 올해도 화두는 ‘인문학’

다음 달부터 대기업 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성 검사가 시작된다. 올해에도 인문학적 소양을 중시하는 움직임이 뚜렷이 나타난다. 가장 먼저 시작하는 기업은 현대중공업이다. 현대중공업은 다음 달 4일 새로운 인적성검사 해치(HATCH)를 실시한다. 해치는 종합적인 사고능력을 평가하기 위해 현대중공업이 개발한 인적성 검사다. 직무능력과 직업 성격을 묻는

2015-03-31 09:55
대기업 채용, 이제는 인적성이다…신입사원 공모 줄줄이

현대중공업 4일, 현대·기아차 11일, 삼성 12일, LG18일, CJ 19일, SK 26일…. 31일 업계에 따르면 주요 대기업의 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성 검사가 다음 달부터 줄줄이 사탕처럼 이어진다. 다행히 날짜가 겹치는 기업은 많지 않다. 그룹별로 평가 항목은 각양각색이지만 인문학적 소양을 중시하는 움직임이 뚜렷이 나타난다.

2015-03-31 06:41
기아차, 대졸 신입공채 원서 접수 시작… 직무별 맞춤 채용

기아자동차가 9일 오후 1시부터 18일 오후 5시까지 2015년 상반기 대졸 신입사원 지원서를 접수한다. 지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 2015년 8월 졸업예정자 또는 기 졸업자(석사 포함)로, 해외 여행 시 결격사유가 없어야 한다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사(HMAT), 1차 면접, 2차 면접 순이다. 지원 직무에 따른 요구 역량을 평가

2015-03-09 10:06
[대기업 상반기 공채] 현대차, 인문학 소양 중점 체크

현대차그룹은 이달 초 현대차를 시작으로 계열사별로 상반기 신입사원 서류접수에 들어간다. 현대차그룹은 지난해보다 1500명 이상 늘어난 4700명 수준으로 상반기 채용 규모를 결정했다. 연간으로는 9500명을 신규 채용할 계획이다. 현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자

2015-03-02 11:03
[대기업 상반기 공채]사회 첫 등용문, 결전의 시간이 왔다

국내 주요 그룹이 이달 초부터 상반기 공개채용에 나서는 가운데 10대 그룹 중 현대차그룹을 제외한 나머지 그룹은 예년 수준을 유지하는 것으로 나타났다. 10대 그룹은 올해 상반기 1만8000여명의 대졸 신입사원을 선발하며 올해 전체 채용 규모는 예년 수준인 9만명으로 예상되고 있다. 2일 재계에 따르면 삼성, 현대자동차, SK, LG 등 국내 10대 그룹

2015-03-02 11:00
[상반기 공채 포인트] 현대차그룹, 2년 연속 역사에세이 출제… 인문학 중점 체크

현대차그룹은 다음달 초 현대차를 시작으로 계열사별로 상반기 신입사원 서류접수에 들어간다. 현대차그룹은 지난해보다 1500명 이상 늘어난 4700명 수준으로 상반기 채용 규모를 결정했다. 현대차는 원서 접수 이후 4월 초 인적성검사(HMAT), 4~5월 두 차례 면접을 실시하고, 6월 중순 신체검사 및 합격자를 발표할 계획이다. 현대차그룹은 201

2015-02-24 15:26
10대 그룹, 내달 상반기 공채 돌입… 대졸 신입 1만8000명 뽑는다

국내 주요 그룹이 다음달부터 상반기 공개채용에 돌입한다. 24일 재계에 따르면 삼성, 현대자동차, SK, LG 등 국내 10대 그룹은 올 상반기 총 1만8150명의 대졸 신입사원을 선발할 계획이다. 이는 지난해 상반기 1만7500명보다 3.4% 증가한 것으로, 경영 불확실성이 커졌지만 그룹 대부분이 전년 채용 수준을 유지하고, 현대차그룹이 규모를 확대한

2015-02-24 10:24
주요 그룹, 상반기 공채 시작… 마지막 ‘삼성고시’ 응시자 대거 몰릴 듯

국내 주요 그룹이 다음달부터 상반기 대졸 신입사원 공개 채용을 시작한다. 23일 업계에 따르면 삼성, 현대차, SK, LG 등 주요 그룹은 다음달 초ㆍ중순께 상반기 대졸 신입 공채 원서접수를 실시한다. 삼성그룹은 다음달 중순께 원서 접수를 시작한다. 이후 4월 12일 삼성직무적성검사(SSAT)를 실시하고, 합격자에 한해 실무면접 및 임원면접을 진행한

2015-02-23 17:20
[포토] HMAT 고사장 떠나는 응시생들 "잘 본 것 같아요"

현대자동차그룹 입사를 위한 인적성검사(HMAT)가 실시됐다. 8일 서울 잠신고등학교서 응시생들이 시험을 마치고 고사장을 나서고 있다.

2014-10-09 17:47
[포토] HMAT 고사장 떠나는 응시생들 "잘 봤어?"

현대자동차그룹 입사를 위한 인적성검사(HMAT)가 실시됐다. 8일 서울 잠신고등학교서 응시생들이 시험을 마치고 고사장을 나서고 있다.

2014-10-09 17:45
‘로마·몽골제국서 현대차가 배울점은?’… 수험생 당혹

9일 오후 2시, 서울 송파구 신천동에 위치한 잠실고등학교. 현대자동차의 채용 관문인 인적성검사(HMAT)를 마친 수백 명의 수험생들이 쏟아져 나왔다. 교문을 빠져나오는 이들은 서로 처음 보는 사이였지만 시험문제를 되새기는데 여념이 없었다. 단연 화제는 역사문제. 정문 근처에서 수험생들은 삼삼오오 무리를 지어 ‘어떻게 작성했냐?’고 서로 묻고 있었다.

2014-10-09 16:32
현대차 인적성검사, 역사에서 저 평가된 인물은? 역사에세이 출제

현대차그룹 15개 주요 계열사가 9일 대졸 신입사원 채용을 위한 인적성검사(HMAT)를 실시했다. 서류전형을 통과한 2만여 명의 수험생들은 이날 서울과 전주, 부산, 광주 등 전국 각지에서 시험을 치렀다. 현대차그룹은 지난해 하반기 대졸 신입사원 공채부터 그룹차원에서 개발한 신규 인적성 검사를 시행하고 있다. 특히 계열사 가운데 이공계 지원자를 대상으

2014-10-09 15:26
[고졸 채용] 10대그룹 고졸 3만6000명 뽑아… 고용 양극화 해소

올해도 고졸 채용의 문이 활짝 열렸다. 기업의 고졸 인력 확대는 채용 양극화와 청년 실업 해소의 유력한 대안으로 떠오르며 지난 정권 말 붐이 일어난 후 지금껏 계속되고 있다. 이투데이가 10대 그룹을 대상으로 최근 3년간 채용 현황을 조사한 결과 고졸 인력 채용 비중은 매년 33%가량 차지했다. 같은 기간 환율 하락, 경제민주화 등 국내외 경영 환경이

2014-10-06 11:13
현대차, 동계 인턴사원‘H 이노베이터’모집

현대자동차는 동계 인턴사원 ‘H 이노베이터(innovator)’ 를 선발한다고 25일 밝혔다. 모집 분야는 △자동차마니아 △개발 및 플랜트(R&Dㆍ파이롯트ㆍ구매ㆍ플랜트운영ㆍ플랜트기술ㆍ품질) △디자인 등 총 3개 부문이다. 구체적으로 자동차마니아 부문은 대학교에서 자작차 또는 로봇 동아리 활동을 하고 있는 학생에 한해 각 학교별로 취업센터에서 추천을 받은

2014-09-25 13:52
[인재경영 ‘사람이 미래다’]기업 백년대계 ‘人事가 萬事’

‘인사(人事)가 만사(萬事)다.’ 인재가 필요한 곳이라면 어디든지 통하는 공식이다. 모든 자원이 맞물려 톱니바퀴처럼 돌아가는 기업 생태계의 뿌리가 ‘인재’라는 것은 변하지 않는 사실이다. 하지만 인재를 잘 뽑아서 적재적소에 배치하고, 우수한 인력을 길러내는 것이 결코 말처럼 쉽지만은 않다. 국내 주요 기업들이 이달부터 하반기 인재 모시기에 본격적으로

2014-09-22 11:00
인적성 검사에 역사에세이… 하반기 채용 키워드는 ‘인문학’

지난 8월 스타트를 끊었던 2014 대기업 하반기 채용이 9월 들어 절정에 올랐다. 공채 규모는 예년과 비슷한 수준이지만 기업에 꼭 필요한 인재를 찾기 위한 채용 방식은 바뀌었다. 바로 ‘스펙 타파’와 ‘인문학 중시’다. ◇하반기 공채, 지난해와 비슷한 수준= 재계에서는 올해 대기업 하반기 채용규모가 작년과 비슷하거나 소폭 감소할 것으로 전망했다. 전국경

2014-09-18 11:17

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