SK C&C 구성원 782명이 ‘사랑의 연탄 배달부’로 나선다.
SK C&C는 내달 28일까지 ‘사랑의 연탄나눔’ 봉사활동을 진행한다고 29일 밝혔다.
지난 20일부터 시작된 이번 행사는 형편이 어려운 이웃들이 따뜻한 겨울을 보낼 수 있도록 서울과 경기도 성남∙하남∙광주 지역의 저소득층 총 126가구를 찾아 총 3만5900장의 연탄을 배달한다.
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SK C&C가 3년 연속 DJSI(다우존스 지속가능경영 지수) World에 편입되며 2014년에도 DJSI World 기업으로 선정되는 영예를 안았다.
SK C&C는 16일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 ‘2014 DJSI 국제 컨퍼런스’에서 ‘DJSI World 편입’ 인증패를 받았다고 이날 밝혔다. 동종업계에서는 SK C&C가 유일하다.
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SK C&C가 14일 대한상공회의소에서 열린 ‘제2회 대한민국 사랑받는기업 정부 포상’ 행사에서 ‘지속경영학회 회장상’을 수상했다고 밝혔다.
산업통상자원부와 중소기업청이 주최하고, (사)산업정책연구원과 (사)지속경영학회가 주관하는 이 행사는 기업 우수 사례를 발굴해 격려하자는 취지의 지속가능경영 관련 정부 포상이다.
SK C&C는 이번 수상에 대해
SK C&C는 17일 경기 성남시 내 모든 장애인 편의 시설 정보를 한 눈에 확인할 수 있는 ‘성남시 장애인 편의시설 앱’을 개발해 기증한다고 밝혔다.
이 앱은 ‘성남시 장애인 편의시설’이란 이름으로 장애인의 사회활동을 지원하기 위한 사회시설 인프라 정보를 제공해 장애인의 정보 접근권을 높이자는 취지로 개발됐다.
‘성남시 장애인 편의시설’ 앱을 활용
SK C&C는 자사의 사회적 IT기업 ‘행복한웹앤미디어’가 고용노동부로부터 사회적기업 인증을 획득했다고 5일 밝혔다.
사회적 기업 인증을 받기 위해서는 △조직형태 △유급근로자 고용 △사회적 목적 실현, △이해관계자가 참여 하는 의사결정 구조, △영업활동을 통한 수입 창출 등의 요건을 충족해야 한다. 또한 요건 충족후에도 고용노동부의 인증심사소위원회와 사
계사년(癸巳年) ‘흑사의 해’가 저물고, 갑오년(甲午年) ‘청마의 해’가 밝았다. 예부터 검은색이 ‘권력’을 상징했다면 청색은 ‘발전’을 의미한다. 말은 성격이 온순하면서도 활달하고, 사람과의 교감을 잘하는 동물로 알려져 있다. 특히 청마는 서양에서 행운을 가져다주는 ‘유니콘’을 뜻하기도 한다.
역술인들은 말띠가 뛰어난 언변과 명랑한 성격으로 사회성
국내 대형 시스템통합(SI) 업체들이 IT 꿈나무 육성에 발 벗고 나섰다. IT 인재를 키워 창조경제의 뿌리를 튼튼히 다진다는 취지다.
SK C&C는 ‘찾아가는 IT특강’을, 삼성 SDS와 LG CNS는 1대1 멘토링과 해당 직무 투어를 통해 IT 인재 양성의 초석을 다지고 있다.
18일 SK C&C에 따르면 이 회사는 29일까지 2014학년도 수학
SK C&C가 18일부터 29일까지 2014학년도 수학능력시험을 치른 고3 학생들을 대상으로 ‘찾아가는 고3 IT특강’을 개최한다고 15일 밝혔다.
‘스마트월드 그리고 미래’를 주제로 하는 이번 IT특강은 서울과 성남지역의 일반계 및 전문계 고등학교 10개교, 고3 학생 2000여명을 대상으로 열린다.
SK C&C는 이번 특강을 위해 사내 IT전문가 1
SK C&C는 사회적기업가 양성을 위한 ‘SNS 마케팅 IT특강’을 개최했다.
SK C&C는 30일 사회적 IT기업 행복한웹앤미디어와 함께 성남시 사회적기업가 40명을 대상으로 SK U타워 8층 교육장에서 ‘SNS 마케팅 IT특강’을 개최했다고 밝혔다.
이날 특강 강사로 나선 행복한웹앤미디어 프로젝트사업팀 허정 씨는 △효과적인 SNS활용을 위한 커뮤니케
‘SK C&C는 11월까지 대전, 사천, 울산 등 3개 지방 도시를 순회하며 고등학생 대상으로 찾아가는 IT특강 행사를 진행 한다고 14일 밝혔다.
첫 시작으로 13일, 대전에 거주하는 고등학생 80명을 자사의 대덕 데이터센터로 초대해 IT특강을 실시했다.
이번 행사는 SK C&C가 IT사회공헌활동의 일환으로 지난 2007년부터 서울 및 수도권 소재
2010년 1월 남태평양의 작은 섬 아이티에 진도 7.0의 강진이 발생했다. 국제 사회는 반기문 UN 사무총장이 지원을 호소한 5억6000만 달러보다 훨씬 많은 12억 달러를 지원했고, 각 국의 구조대와 자원 봉사자는 줄을 이었다. 왜 사람들은 불행한 일이 일어나면 도움의 손길을 주는 것일까?
우리 인간은 예로부터 주위의 크고 작은 도움으로 살아오고 있다
기업들은 인재를 선발한 뒤 각 기업이 필요한 맞춤형 인재로 특화시키는 과정을 실시하게 된다. 하얀 도화지에 그림을 그리듯 신입사원을 회사와 직무에 적합한 인재로 만들기 위한 교육에 돌입하는 것이다.
대체로 조직문화부터 적응시키려는 기업들이 가장 많다. SK는 고유의 기업문화 및 경영이념, 경영기법을 체계적으로 정리한 SKMS(SK Management Sy
SK C&C는 17일 경기도 성남시 분당구 ‘행복한웹앤미디어’ 본사 대회의실에서 ‘2013년 복지기관·사회적 기업 홈페이지 기증식’을 개최했다.
이날 행사에는 조봉찬 SK C&C SKMS본부장과 윤광용 성남시사회적기업지원센터 사무국장, 마용진 성남시장애인정보화협회 회장 등 20여명의 관계자들이 참석한 가운데, 행복한웹앤미디어 장애인 IT전문가 직원이 직접
SK C&C 정철길 사장이 시와 오페라 등 인문학 주제를 직원들 감성교육에 접목하는 인문학 경영에 나서 관심을 모으고 있다.
인문학을 통해 감성이 풍부한 아이디어맨 직원들을 적극 육성하겠다는 색다른 경영스타일이다.
SK C&C는 인문학 토크 콘서트 ‘행복콘서트’를 4일 오후 경기도 성남 SK C&C 본사에서 개최, 정 사장이 뮤지컬 ‘오페라의 유령’을
SK네트웍스가 공군에서 추진하는 민간기업 선진 경영기법 연수에 적극 동참하며 산·군 협력에 앞장서고 있다.
SK네트웍스는 7일 명동사옥에서 공군 연구분석평가단 안재봉 단장(준장)과 연구단 소속 박사학위 소지자 등 영관급 장교 30여명을 대상으로 ‘민간기업 일일 체험 워크샵’을 가졌다고 밝혔다.
공군 연구분석평가단은 공군의 교리, 교육훈련, 지휘·지원체계
SK텔레콤이 미래 성장을 위해 미래기술원과 전략기획부문을 신설한다. 또 전사적 마케팅 역량을 총집결, 사업총괄부문을 강화한다.
SK텔레콤은 6일 이같은 내용을 포함한 조직개편을 단행하고 이에 따른 임원인사를 실시했다.
우선 사업총괄을 재편, 마케팅 중심의 핵심역량을 결집했다. 5대 솔루션 영역 중심으로 한 기업사업의 체질 변화, 고객의 가치에 기반한 상
SK이노베이션이 임원인사와 조직개편을 통해 글로벌 경쟁력 향상과 자율·책임 경영 강화에 나섰다. 구자영 대표이사 사장이 부회장으로 승진해 독자 경영체제가 더욱 속도를 낼 것으로 보인다.
SK이노베이션은 18일 3개 자회사인 SK에너지, SK종합화학, SK루브리컨츠를 포함해 전사 조직개편 및 임원인사를 단행했다.
SK이노베이션은 이번 인사 및 조직개편
“우리가 세운 큰 뜻은‘세계 최고의 종합 반도체 회사’가 되는 것입니다. 이를 위한 첫 걸음으로 어떠한 시장 상황에서도 지속적으로 수익을 창출할 수 있는 회사가 돼야 합니다.”
권오철 SK하이닉스 사장은 3일 신년사를 통해 “올해 세계 경제는 여전히 불투명하고 환율은 불안하며, IT 수요 또한 빠른 회복은 어려울 것으로 전망된다”고 이같이 밝혔다.
종합
이창규 SK네트웍스 사장은 계사년(癸巳年) 창립 60주년을 맞는 SK네트웍스의 신년 화두로 운회창천(雲外蒼天)을 제시하며 올해를 도약의 원년으로 삼았다.
이 사장은 2일 신년사를 통해 “New SKN(사업 포트폴리오, R&C, 조직문화 관점에서 획기적 기업가치 혁신을 이룬 SK네트웍스)으로 변신을 위해 실질적인 도약을 이루게 될 4th To-be의 원년”
김창근 SK수펙스추구협의회 의장은 2일 서울 워커힐호텔에서 열린 신년교례회에서 “따로 또 같이 3.0 체제 도입을 근간으로 하는 자율·책임경영과 혁신경영으로 더 큰 행복을 지속적으로 창출하자”고 주문했다.
김 의장은 “2013년은 SK의 창립 60주년인 동시에, ‘따로 또 같이 3.0’을 시작하는 원년”이라며 “3.0은 그룹 가치 300조원이라는 목표