팬데믹으로 시작된 재택근무·오피스 공실AI 붐에도 회복되지 못한 채 한산한 거리소프트웨어 엔지니어들 취업 어려워지고고용시장 악화 전망…AI 인력만 남는 기업
이달 초 미국 샌프란시스코의 중심부인 유니언스퀘어 인근 거리. 한때 세계 금융과 기술 권력이 교차하며 활기가 넘치던 이곳은 이제 ‘임대 문의(For Lease)’가 적힌 하얀 종이들이 점령하고 있었다
머스크, 한국 AI 반도체 인재 공개 구인…“메모리+시스템 역량 겨냥”현대차·테슬라·엔비디아 출신 결집…車-반도체 경계 무너진다포티투닷·보스턴다이내믹스·카카오모빌리티까지…AI 자율주행 인력 전면전
인공지능(AI) 반도체와 자율주행 기술 경쟁이 격화되면서 반도체와 자동차 산업의 인력 경계가 빠르게 허물어지고 있다. 차량용 반도체와 AI 칩 설계 역량이 미
인공지능(AI) 고급 인재 확보 경쟁이 심화하는 가운데 한국이 여전히 ‘순유출국’에 머물고 있어 보상 체계 개선과 연구 환경 혁신을 통한 인재 순유입 전환이 필요하다는 분석이 제기됐다.
16일 소프트웨어정책연구소가 발간한 월간 웹진 ‘소프트웨어 중심사회’ 보고서에 따르면 한국의 고급 인력 유치 매력도는 2020년대 들어서도 세계 30~40위권에 머물렀
중진공은 한국산업지능화협회(KOIIA)와 6일 서울 소재 KOIIA 본부에서 중소벤처기업의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 연수 협력 업무협약(MOU)을 체결했다고 9일 밝혔다.
이번 협약은 중소벤처기업이 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무형 AI 인재 양성 체계를 구축하기 위해 마련됐다. 협약식에는 중진공 강원연수원과 강원지역본부, 산업지능화협회
중소벤처기업부과 중소벤처기업진흥공단(중진공)은 4일 '지역 주도형 AI 대전환' 사업 신규 참여 광역 지방정부를 모집한다고 밝혔다.
지역 주도형 AI 대전환은 지역 중소‧벤처기업의 인공지능(AI) 활용·확산과 지역간 AI 격차 완화를 위해 추진하는 사업이다. 중소기업의 AI 활용이 대기업에 비해 낮고, 수도권과 비수도권 간 활용 격차도 크게 나타나면서
정부, ‘아태 AI 허브’ 마스터플랜 용역…상반기 실증체계 구축GPU·데이터센터 확보전 격화…규제 예측가능성이 입지 좌우
정부가 '아태 인공지능(AI) 허브' 구상을 실제 실행 단계로 옮기기 위한 설계 작업에 본격 착수했다. 미국·유럽 등 주요국이 컴퓨팅 자원과 제도 특례, 자금 지원을 패키지로 묶어 글로벌 기업·인재를 끌어들이는 '소버린 AI' 경쟁이
GPU·전력·인허가 한 묶음… AI 특화지구 ‘패키지 설계’비자·정주·인센티브까지 담아 글로벌 인재 유치10월 마스터플랜 확정 목표로 상반기 실행 틀 마련
정부가 추진하는 ‘아태 인공지능(AI) 허브(AI 특화지구)’ 조성 사업은 단순한 단지 개발을 넘어 글로벌 기업과 인재가 상시적으로 모여드는 완결형 AI 생태계 모델 구축을 목표로 한다. 20일 정
미국 라스베이거스에서 이달 6일부터 9일(현지시간)까지 열린 세계 최대 정보기술(IT)·가전 전시회 ‘CES 2026’. 인공지능(AI) 기술의 각축장이 된 현장에서 현대차그룹의 휴머노이드(인간형) 로봇 ‘아틀라스’의 움직임은 탄성을 자아냈다. 무릎과 팔꿈치 등 56개 관절이 자유자재로 움직이고 목과 허리가 360도로 돌아가는 섬세한 기술력은 단연 최고
후발주자 일본의 '조용한 역습'부동산 버블 붕괴ㆍ금융위기 겪으며 교훈외형 확장보다 기술ㆍ인재 육성 내실 다지기기업들 글로벌 AI 스타트업 지속 투자정부도 직간접 지원 등 위기대응 나서AI 산업 기초 기반 중장기 도약 예고
인공지능(AI) 후발주자로 치부되던 일본이 ‘조용한 역습’을 시작했다. 생성형 AI 열풍 속에서도 룰베이스에 머물며 존재감을 잃었던
행안부, 전 부처 AI 인력·예산 등 현황 취합부처별 인공지능책임관(CAIO) 보좌 인력 보강
정부가 인공지능(AI) 정책 수립·추진 역량 강화를 위해 전 부처의 AI 담당 인력과 관련 사업·예산 전수조사에 나섰다. 각 부처 내에서도 필요에 따라 여러 부서에 산재해 있는 AI 역량을 한 데 모으고, 필요할 경우 전문인력을 추가 보강해 차관급이 맡는 부처별
기조강연·특별대담·정책토론…AI 기반 혁신 논의국내 AI 임금 경쟁력 낮고 해외근무 비중 16% 달해기업 69% “채용 확대”…숙련 인재 확보 난항잠재성장률 최대 0.66%p 제고…인프라·전력 병목도 과제
한국은행은 대한상공회의소와 함께 'AI 기반 성장과 혁신'을 주제로 제4회 공동세미나를 개최했다고 5일 밝혔다. 이창용 한국은행 총재와 최태원 대한
한은 "인재 수요 폭증…수급 불일치 확대"미국 대비 임금 경쟁력 1/4 수준…높은 유출 압박기업 69% "채용 확대"…중견·중소는 경쟁 밀려플랫폼 기업 중심 쏠림…제조업·전통업종 공백
국내 AI 전문인력 규모가 빠르게 확대되고 있음에도 불구하고, 여전히 수요를 따라가지 못하는 공급 부족 현상이 심화되고 있는 것으로 나타났다. 특히 해외 이동성이 높아
이주민 AI 어노테이터 양성
저출생과 고령화로 지역 인구 감소가 심화되는 가운데, SK하이닉스가 안성에서 이주민을 인공지능(AI) 시대의 핵심 인력으로 키우는 새로운 일자리 모델을 제시했다.
SK하이닉스는 25일 안성시 중앙도서관에서 ‘2025 이주민 AI 어노테이터 미래 심포지엄’을 열고 정부·지자체·학계·시민사회와 함께 추진해 온 ‘이주민 AI
이형일 기획재정부 1차관은 21일 “청년 고용 부진에 대응하기 위해 AIㆍ초혁신성장을 통해 신산업 분야 등 청년 선호 일자리를 창출하고 AI 교육ㆍ직업훈련을 대폭 확대해 청년들의 취업역량 향상을 뒷받침하겠다”고 밝혔다.
이형일 차관은 이날 정부서울청사에서 관계부처 합동 일자리 전담반(TF)을 주재하고 “기업ㆍ관계부처 등과 함께 청년들의 취업에 실질적으로
중소기업 투자부담 심화AI 인재 부족·순유출 문제효과성 불확실성 여전
‘AI 전환이 기업의 미래 생사를 가늠한다’는 데는 이견이 없지만, 실제 기업 현장에서는 자금·인재·효과성 등이 여전히 발목을 잡고 있는 것으로 나타났다.
대한상공회의소가 최근 국내 504개 제조기업을 대상으로 조사한 ‘K-성장 시리즈(7) 기업의 인공지능(AI) 전환 실태와 개선
AI기업 57.3% 인력부족 '심각'성장기회. 연구ㆍ창업환경 취약"국내 인재 양성ㆍ해외인재 유치AI 전문인력 확보 종합정책 필요"
우리나라는 현재 인공지능(AI) 전문 인력 확보에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 여기에 인재 순유출 우려까지 더해지며 인력 부족 문제가 더욱 부각되고 있다. AI 인재 유치 난항 사태는 우리나라 산업계의 경쟁력을 약화
국내 산업계 인공지능(AI) 인력 격차가 빠르게 벌어지고 있다. 대기업이 글로벌 연구자를 포함해 수백~수천 명 단위로 조직을 확대하는 반면, 중소·중견 제조기업 상당수는 AI 담당 인력이 단 한 명도 없다고 토로한다. 인력 쏠림이 기술 전환 속도를 갈라놓는 구조적 리스크로 번지고 있다는 지적이 나온다.
17일 한국경제인협회의 'K-AI 대도약을 위한 경
글로벌 빅테크 전담 캠퍼스 10개로 확대⋯엔비디아 등 참여바이오, 핀테크, 로봇 등 특화산업 거점 캠퍼스도 운영실무 경험도 제공⋯2030년에는 연 1000명에게 인턴십 기회
서울시가 엔비디아, 마이크로소프트(MS) 등 글로벌 빅테크 기업과 손잡고 실무형 인공지능(AI) 인재를 양성한다. 오세훈 서울시장은 청년취업사관학교를 ‘AI 인재 양성 허브’로 전면
하나증권은 카카오뱅크에 대해 핵심 경쟁력을 기반으로 한 성장 노력이 이어지고 있지만 플랫폼 수익화는 여전히 기대에 못 미친다며 목표주가를 3만2000원으로 하향했다 .전일 종가는 2만2400원이었다.
최정욱 하나증권 연구원은 6일 “3분기 실적이 시장 기대치를 밑돌았다”며 “비이자이익 부진과 판관비 증가가 실적 하락의 주요 요인으로 작용했다”고 평가했다
글로벌 최고경영자(CEO)의 세계 경제에 대한 낙관적 전망이 최근 5년 내 최저 수준으로 떨어졌음에도 불구하고, 인공지능(AI)·인재 확보·리스크 회복탄력성 강화 등 핵심 분야에 대한 전략적 투자는 오히려 확대되는 추세다.
글로벌 회계·컨설팅 기업 KPMG가 30일 발표한 ‘2025 글로벌 CEO 전망'에 따르면 글로벌 경제 성장에 낙관적 전망을 보이는