박람회 기간 동안 비대면 화상 면접 등 채용진행 전반뿐만 아니라 AI면접 경진대회, 취업 토크콘서트, 1:1 취업컨설팅 등 다양한 부대행사를 운영해 청년 구직자의 취업 역량 강화를 돕는다.
KOSME 내일愛 온택트 일자리 박람회 참가신청은 별도 홈페이지에서 할 수 있고 자세한 내용확인도 가능하다. 보다 자세한 문의는 중진공 기업인력지원처로 하면 된다.
김형수...
뒤 1,2차 인터뷰를 실시하는 것이 전형상의 특징이라면, NHN은 온라인 SW지식 테스트를 통해 직무역량을 검증한다.
서미영 인크루트 대표는 “올해는 급변한 경영환경만큼이나 기업별 선발방식에도 유독 변화가 많은 한 해”라며 “면접 이전에 넘어야 할 필수관문인 만큼 기업별 시험유형 파악 및 응시환경 점검을 통해 좋은 결과를 거두길 바란다”고 응원했다.
인크루트가 운영하는 아르바이트 포털 알바콜은 지난 3월 일찍이 기존의 ‘바로면접’ 서비스에 AI 기술을 도입했다. 원하는 조건에 맞는 알바생만을 연결하여 바로면접이 진행되기 때문에 매칭률은 높이고 면접 절차 및 소요시간도 단축된다.
인크루트는 언택트 시대에 발 맞춰 비대면 채용 및 아르바이트 면접 외에도 △온라인 필기시험 △언택트 취업학교...
일례로 지난해 구글에서 임원 면접을 봤던 한 후보는 순다르 파차이 최고경영자(CEO)에게 이메일로 ‘합병에 대한 반독점적 시사점’을 추가 질문했다. 관련 사실이 전해지자 사내에선 질문이 부적절하다며 후보 평가에 의문을 제기한 것으로 알려졌다.
2018년 퇴사해 기술윤리 관련 비영리단체에서 근무 중인 잭 폴슨 전 구글 과학연구원은 “반독점이라는 단어와...
대부분 다 합격했기에 면접은 늘 자신 있었고 AI면접관이 나를 어떻게 볼 것인가 궁금했다. 결과부터 세 줄 요약하자면,
면접 합격 가능성은 38%가 나왔다.
전체 면접 영상 중 기자의 면접 영상 순위는 하위 13%였다.
본 기자를 뽑아준 이투데이에 감사한 마음을 갖게 됐다.
취준생은 AI채용이 다가오지만 잘 모른다
어쨌든 취업준비생은 AI채용을 뛰어넘어야 한다....
지난해 행사에 참여한 딥러닝 기반의 감정 인식 기술 보유 업체 ‘제네시스랩’과는 기술 라이선스 계약을 체결하고 LG유플러스와 LG이노텍 등 계열사들의 AI 면접 진행에 활용하고 있다. 지원자들의 면접 영상을 AI로 분석해 표정, 태도, 말하기 능력 등을 파악하는데 도움을 준다.
또 LG가 200만 달러를 투자한 VR 플랫폼 서비스 업체인 ‘어메이즈브이알(Amaze VR)...
최종 합격자는 필기 전형 후 실무자 면접 등 면접 전형을 거쳐 12월 중 발표할 예정이다.
KB국민카드 관계자는 “이번 채용에서는 지원자들이 가진 다양한 적성을 객관적으로 평가할 수 있도록 인공지능(AI) 기반의 역량 검사를 도입했다”며 “금융인으로서의 윤리 의식을 바탕으로 미래 가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과...
모집부문은 SW개발직무(공통)으로 입사시 웹, 앱, 플랫폼, AI, 데이터분야 개발업무를 맡게 된다. 모집일정은 서류접수> 온라인 코딩테스트> 온라인 SW 지식 테스트> 체험형 면접> 인성 및 기술면접> 입사확정 순으로 진행된다. 입사지원은 오는 10월 13일(화)까지 NHN 그룹사 채용 홈페이지를 통해 온라인 지원서를 작성하면 된다.
끝으로, BGF그룹에서...
AI 면접 시 인재상과 일관성 중요
비대면 인·적성검사나 면접에선 인공지능(AI)을 통해 채점하는 경우가 많다. AI가 ‘면접관’ 일을 대신하는 셈이다.
대표적인 기업이 LS다. LS는 2018년부터 AI 면접을 도입해 현재까지 이어오고 있다. 회사 관계자에 AI 면접 채점 기준은 사내 구성원 빅데이터와 인재상을 접목해 만들어진다.
LS 관계자는 “사내 구성원 중 우수 고과자...
채용 과정은 △서류전형 △온라인 필기전형 △1차 면접 △최종 면접 순으로 진행된다.
서류접수는 10월 12일 14시까지로 동원그룹 채용페이지에서 접수할 수 있다.
동원그룹은 특히 빅데이터 기반의 인공지능(AI) 역량검사를 필기전형에 도입해 진행한다. 이를통해 평가의 공정성을 강화하고 지원자의 역량을 더욱 정확하게 평가할 예정이다.
동원그룹은 별도의...
이번 채용은 게임 개발과 서비스 플랫폼 개발, Game AI, 개발관리(PM), 게임 QA, 게임 UX 기획, 게임 사업, 언론 홍보, 인사 등 총 20개 부문으로 진행된다.
채용 절차는 지원서 접수 및 서류 전형, NC 테스트(인적성 검사 및 직무별 역량 평가), 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행된다. 지원서는 이날 오전 11시부터 내달 14일 오후 2시까지 엔씨 채용 홈페이지에서 제출할 수...
지난해까지는 서류전형 통과자만 필기시험을 볼 수 있었지만, 올해부터 서류전형 후 일정배수 인원을 선발해 필기시험을 진행한다.
이 밖에 온라인 AI 면접과 직무수행능력 면접 시 PT 토론 융합 면접을 시행하는 등 면접 전형을 강화했다.
김세용 SH 사장은 “공사의 미래 비전을 실현할 수 있는 도전정신을 갖춘 우수 인재의 많은 지원을 바란다”고 말했다.
5급 신규직원 채용 지원서 접수는 9월 28일부터 10월 6일까지 농협 홈페이지를 통해 이루진다. 서류전형, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
또한 이번 채용부터 자기소개서 평가에 AI를 활용할 계획이다. AI 평가 도입으로 객관적인 서류심사가 가능할 것으로 예상된다.
농협은행은 상반기 280여 명을 채용한 바 있다.
모집 분야는 DT, AI 엔지니어, IT, UX 등 회사의 디지털 전환 전략을 수행하는데 필수적인 직무 중심으로 이뤄진다.
롯데정보통신, 롯데홈쇼핑, 롯데지알에스는 9월 28일부터 10월 16일까지, 롯데칠성음료는 10월 5일부터 23일까지 '롯데 채용 홈페이지'를 통해 지원서를 접수 받는다.
이후 온라인 인성검사, 면접전형 등을 통해 최종 합격자를 선발한다. 롯데는...
BGF리테일의 모집 직군은 △영업관리 △전략기획 △재경지원 △상품운영 △기타(IT, 물류 등)이며 채용 과정은 서류 전형 △ 인적성 검사 △ 1차 면접 △ 2차 면접 △ 현장 실습 △ 최종 입사 순으로 진행된다.
신입 전형 외에도 부서별 인턴십도 모집한다. 상품, 재무, IT(빅데이터), 마케팅 등 주요 부서에서 우수 인력을 선발해 2~4개월 간 인턴십 후 최종 면접을...
서류전형 이후 온라인 AI역량검사 또는 인적성검사를 진행하고, 이후 1,2차 면접을 통해 최종 합격자를 선발한다. 지원자격은 4년제 대학(원) 기졸업자 및 2021년 2월 졸업예정자는 지원 가능하고, 공학인증제도 수료자는 우대한다. 각 기업의 모집분야별 대상 전공분야와 근무지역 등은 LS 그룹 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
DB그룹은 하반기 신입사원...
여기에 최소 24시간짜리 온라인 디지털 교육과정(TOPCIT)도 의무적으로 이수해야 하고, AI(인공지능) 면접도 거쳐야 한다.
국민은행 측은 "디지털 역량을 파악하기 위한 절차"라고 설명했다. 하지만, 취업 사이트·포털 등에서 취준생들의 불만이 폭주했다. 무리한 IT 자격 조건을 요구한다는 게 주된 불만이었다.
이 서류전형을 통과한 응시자에게만...
이번 공개채용은 대학교 기졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 채용과정은 △서류전형 △온라인 필기전형 △1차 면접 △최종 면접 순으로 진행된다. 서류접수는 22일부터 내달 12일 14시까지이며, 동원그룹 채용페이지에서 접수할 수 있다.
동원그룹은 특히 빅데이터 기반의 인공지능(AI) 역량검사를 필기전형에 도입했다. 평가의 공정성을 강화하고...
여기에 채용 절차의 객관성 높이기 위해 지난해 첫 도입한 AI면접을 정례화해 운영할 방침이다.
KT&G 관계자는 “코로나19 여파로 어려운 경영 환경 속에서도 올해 채용 규모를 2018년 대비 2배 이상 확대한 지난해와 유사한 수준으로 유지했다”며 “앞으로도 지속적인 고용 창출과 적극적인 투자를 통해 국가 경제에 기여하고자 노력할 것”이라고...
이번 채용의 특이점은 1차 면접 합격자를 대상으로 빅데이터에 기반한 ‘온라인 AI 역량 검사’를 도입한 것이다.
우리은행 채용 담당자는 “하반기 채용부터는 면접의 객관성을 강화하고 지원자의 다양한 역량을 평가하고자 온라인 AI 역량 검사를 실시한다”며 “코로나19로 취업난이 가중되는 상황에서 신규 일자리 창출에 기여하고자 발 빠르게 채용 계획을...