평균급여 1억2275만원⋯생산성 28.9% 수준하나 4억8737만원 최고⋯신한·국민·우리 순
지난해 4대 시중은행 직원 1인당 생산성이 평균 4억원을 웃돈 것으로 나타났다. 평균 연봉이 1억원을 훌쩍 넘는 고연봉 구조가 이어졌지만 실제 수익 창출력은 이보다 훨씬 더 높았다는 의미다. 고금리 국면에서 이자이익이 안정적으로 유지된 데다 비이자이익 확대와 비용
인공지능(AI) 기반 애드테크 기업 애드포러스가 한국거래소로부터 코스닥 상장을 위한 예비심사를 통과했다고 15일 밝혔다. 이번 예비심사 통과로 애드포러스와 ‘신영스팩8호’ 간의 합병 절차가 본격 추진된다.
애드포러스는 코스닥 상장을 기점으로 데이터 통합 및 분석 중심의 비즈니스 전환에 나설 방침이다. 자체 빅데이터와 AI 기술을 적용해 복잡한 데이터를
글로벌 펀드 부진 속…인도만 '플러스'미ㆍ중 갈등 가운데 중국 대체 가능성 제기내수 부양 의지·성장 스토리 변화에도 주목
글로벌 증시가 전반적으로 부진한 흐름을 보인 가운데, 인도 펀드가 유일하게 플러스 수익률을 기록하며 주목받고 있다. 최근 한 달간 인도 대표 지수는 4% 넘게 상승했으며, 미ㆍ중 갈등과 글로벌 공급망 재편 속 대체 생산기지로서 인도
“유바이오로직스는 질병으로부터 인류를 지키는 일을 하는 회사입니다. 우리에게 투자하면 콜레라 백신이 돼서 저개발국가에 공급됩니다.”
백영옥 유바이오로직스 대표는 최근 춘천 제2공장(V 플랜트)에서 본지와 만나 회사의 현황과 비전을 세세히 공개했다. 유바이오로직스는 지난해에만 47만여 건이 발생해 2300명 이상을 사망에 이르게 만든 콜레라와 싸울 수
역대급 성적을 써내고 있는 시중은행들이 올해 임직원 수는 줄이고 비정규직은 늘린 것으로 나타났다. 점포 통·폐합, 비대면 업무 확대 등 인력 감축이 불가피한 상황에서 직원 수를 줄여 비용 절감을 하는 대신 비정규직을 채용해 업무 공백을 메운 것으로 풀이된다.
1일 금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)의
올해 상반기 인터넷전문은행 직원 1인 당 생산성이 주요 시중은행보다 두배를 넘어선 것으로 나타났다.
3일 각 은행 상반기 경영공시 자료에 따르면, 인터넷은행 3사(카카오·케이·토스)의 올해 6월 말 기준 직원 1인 당 충당금 적립 전 이익은 평균 3억8001만 원으로 집계됐다. 지난해 6월 말(2억7500만 원)보다 38.5% 늘어난 수치다.
같은 기간
“회사 창립 이래 단 한 해도 역성장 없이 계속해서 성장만을 거듭해왔습니다. 이제는 혁신적인 피팅과 밸브의 모듈화 기술로 더 나은 미래를 연결하겠습니다.”
이제훈 한선엔지니어링 대표는 지난 26일 본지와의 인터뷰를 통해 코스닥 상장에 나서는 포부에 대해 이같이 밝혔다. 2012년 설립된 한선엔지니어링은 국내 철강시장에서 약 50년 업력을 보유한 철강선
유진투자증권이 종합자산관리 경쟁력 강화를 위해 2023년 ‘마스터(Master) PB’를 선발했다고 29일 밝혔다.
마스터 PB는 유진투자증권의 금융상품 핵심리더에게 수여되는 자격으로 금융상품 분야에서 고객 니즈를 발 빠르게 캐치하고, 이를 상품 기획과 소싱에 반영하기 위해 2021년부터 도입됐다.
유진투자증권은 매년 금융상품 분야에 전문성을 지닌
정부의 근로시간 개편안이 혼선을 빚고 있다. 이달 초 고용노동부가 이론적으로 특정 주에 최대 69시간이 가능한 안을 내놓자 노동계가 불만을 쏟아내면서다. 초경쟁에 내몰린 산업계의 환경을 고려해 ‘바쁠 때 많이 일하고 상대적으로 한가할 때 몰아서 쉴 수 있다’는 게 정부 개편안의 취지다. 하지만 여론은 싸늘하다. 당장 직장맘·직장대디들은 출산율을 높이겠다면서
배터리 3사 평균 급여 1억300만 원평균 급여 SK>삼성SDI>LG엔솔1인당 영업익 LG엔솔>삼성SDI>SK온
지난해 국내 배터리 3사 직원 평균 급여가 1억 원을 넘어선 것으로 나타났다. 직원들의 몸값이 높아진 만큼 1인당 영업이익 역시 크게 뛰었다.
27일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 LG에너지솔루션, 삼성SDI, SK온 등 국내 배터리
은행권의 고용 규모가 해마다 감소하고 있다. 모바일뱅킹 등 비대면 금융거래가 늘면서 오프라인 점포나 현금자동입출금기(ATM)의 수도 급감하는 추세다.
19일 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에 따르면 지난해 말 기준 직원수는 모두 6만9751명으로 집계됐다.
4년 전인 2018년 말(7만4195명)과 비교하면 4444명 감소한 것으로,
카카오뱅크 직원의 1인당 생산성이 기존 시중은행 직원의 1.5배에 달하는 것으로 나타났다.
5일 국내 각 은행의 3분기 경영현황 공시를 종합한 결과 올해 1∼9월 카카오뱅크의 직원 1인당 이익(충당금 적립 전 기준)은 2억8000만 원이다. 같은 기간 5대 시중은행(국민ㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍ농협)의 직원 1명당 평균 이익(1억8700만 원)보다 49.7%
포스코케미칼은 포항시 청림동에 위치한 내화물 7공장에서 민경준 사장과 시공사인 포스코플랜텍 조정우 사장 등이 참석한 가운데 신공장 준공식을 열었다고 24일 밝혔다.
신공장은 2020년 착공, 492억 원을 투자해 연면적 약 4759㎡ 규모로 건설했으며 연 2만1700톤의 불소성 내화물 생산능력을 갖췄다.
노후화된 기존 5공장을 대체하는 이번 신설 투
SSG닷컴이 PP센터 확장을 통해 자체 당일 배송인 ‘쓱배송’ 물량 확대에 나선다. 이는 온라인 스토어 ‘네오’와 더불어 전국 단위의 물류 네트워크를 강화하는 ‘투트랙(Two Track)’ 전략의 일환이다.
SSG닷컴은 지난 9월 중순 리뉴얼 공사를 마친 이마트 이천점 PP센터(Picking & Packing)의 시범운영을 종료하고, 본격적으로 하루 최
최근 15년간 선정된 글로벌 혁신기업 167곳 중 우리나라 기업은 4개뿐이었다는 조사 결과가 나왔다.
전국경제인연합회는 보스턴컨설팅그룹(BCG)의 '가장 혁신적인 기업' 발표를 분석한 결과 지난 15년간 최소 한 번 이상 혁신기업으로 선정한 기업 167곳 중 미국이 82곳으로 가장 많았다고 6일 밝혔다. 그 밖에 영국은 12곳, 독일 12곳, 일본 1
신생아 수, 59년 만에 최저…10년간 노인 인구 60% 급증 인구 증가율이 아닌 생산성에 초점 맞춘 전략정년 연장 통한 도시 인력 유지 추구 5개년 계획, 직업 교육·연구 등 생산성 향상 베팅
세계 최대 인구국 중국이 인구절벽으로 인한 몰락이냐, 생산성 향상을 통한 성장세 지속이냐의 갈림길에 서게 됐다. 가파른 인구 변화에 중국이 제대로 대처하지 못한다
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 전국 산업단지(산단)가 어려움을 겪는 가운데, 정부가 임대료 감면 등 지원 방안을 내놨다. 다만 그 범위를 국가산단으로 한정함으로써 일반산단에 입주한 중소기업은 관련 혜택을 누릴 수 없다.
15일 산업통상자원부(산업부)는 제2차 실물경제점검회의를 열어 ‘코로나 대응 기업 지원 대책’을 발표했다. 국가산단에
유안타증권은 12일 삼성에스디에스에 관해 “코로나 19로 인해 전반적인 IT투자 지연ㆍ축소가 진행됐으나, 경쟁력이 향후 실적과 벨류에이션에 지속해서 반영될 것”이라며 투자의견 ‘매수’와 목표주가 22만 원을 유지했다.
이창영 유안타증권 연구원은 “코로나 19로 인해 촉발된 언택트 환경과 생산 셧다운 경험은 모든 기업들에 디지털로의 전환과 이를 위한
오하임아이엔티가 ‘레이디가구’를 인수하고 인력 투자를 진행, 2015년부터 6년 동안 임직원 수를 157% 늘리며 성장세를 기록하고 있다.
오하임아이엔티는 현재 임직원이 90명에 달한다고 15일 밝혔다. 지난 2015년 35명 대비 157% 증가한 셈이다.
오하임아이엔티는 지난 2016년 레이디가구를 인수하면서 브랜드 비즈니스로 사업영역을 변경 및
불황을 실감하는 기업이 10곳 중 8곳에 달하고, 이에 따라 신규 채용과 인건비에 대한 부담을 느끼는 기업도 많은 것으로 나타났다.
구인구직 매칭 플랫폼 사람인은 기업 412개사를 대상으로 ‘불황 체감과 인건비 부담’을 설문 조사한 결과, 82.5%가 ‘불황을 체감한다’고 답했다고 24일 밝혔다.
이들 기업의 91.5%는 지난해에 비해 불황의 정도가
서용석 카이스트 문술미래전략대학원 교수는 우리나라 대표 미래학자다. 그는 초고령사회를 앞두고 우리가 얼마나 대비되었느냐는 질문에 “전혀 준비되지 않았다”고 단호하게 이야기했다. 이어 “준비 없이 맞은 초고령사회의 세대 간 분쟁은 결국 노인 혐오로 이어질 것”이라고 경고했다. 우리는 어떻게 대비해야 할까.
초고령사회 진입, 위기이자 기회
초고령