GS칼텍스가 AI와 디지털 기술을 활용한 업무 혁신 성과를 공유하고 현장 중심의 혁신 확산에 나섰다. 임직원이 직접 개발한 AI 직무교육 시스템부터 생산공정 효율화, 차세대 전사적자원관리(ERP) 구축까지 다양한 사례를 선보이며 디지털 전환을 통한 경쟁력 강화에 속도를 내고 있다.
GS칼텍스는 제4회 ‘딥 트랜스포메이션 데이(Deep Transforma
홈플러스 회생안 인가에도 미지급 대금·경영 정상화 과제쿠팡, 공정위 조사 불응 논란…배민 수수료 정책도 쟁점GS25 납품방식부터 정유 4사 주유 거래관행까지 검증
홈플러스의 대규모 미지급 납품대금과 쿠팡의 할인쿠폰 비용 전가 의혹, 배달의민족의 수수료 정책 등 유통·플랫폼업계의 불공정 거래 논란이 국정감사 도마에 오른다. 기업의 경영 판단과 영업 정책이
조주연·주성원 등 유통 경영진 출석 요구홈플러스 회생·쿠팡 쿠폰 비용 전가 쟁점현장조사 공방 속 공정위 조사권도 도마에
홈플러스와 쿠팡, 배달의민족 등 유통·플랫폼 기업 경영진과 정유 4사 대표가 공정거래위원회 국정감사 증인석에 선다. 기업회생과 납품업체 비용 전가, 배달 수수료 등 올해 유통업계를 흔든 현안이 거론될 전망이다.
11일 정치권에 따르면
GS그룹이 ‘AI 레디(AI-ready) 데이터’를 활용해 산업 현장에서 바로 쓸 수 있는 AI 구현에 속도를 낸다. 발전소와 편의점 등 사업 현장에서 축적한 데이터를 AI가 활용하기 좋은 형태로 정제하고, 그룹 AX 플랫폼 ‘미소(MISO)’와 결합해 현장 문제 해결에 나선다.
GS그룹은 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤
GS칼텍스, 2025 지속가능성보고서 발간…온실가스 10만톤 이상 감축탄소저감·저탄소 신사업 등 ESG 경영 성과 공개폐자동차 플라스틱 밸류체인, 아시아 최초 RecyClass 인증
GS칼텍스가 지난해 환경·사회·지배구조(ESG) 분야의 주요 활동과 성과를 담은 ‘2025년 지속가능성보고서’를 발간했다고 4일 밝혔다. 2006년 첫 보고서를 낸 이후 21
임직원 가족들, 일터 둘러보고 여러 프로그램 참여
GS칼텍스는 지난달 31일 임직원 가족들을 초청해 ‘패밀리데이’를 개최했다고 3일 밝혔다.
서울 강남구 GS타워에서 열린 이번 패밀리데이는 임직원 가족들이 일터를 직접 둘러보고 GS칼텍스의 에너지 사업을 체험할 수 있도록 마련됐다.
사전 신청을 통해 선정된 임직원 가족들은 실제 근무 공간과 업무 환
60일간 9개 공정에 대해 상반기 대정비작업 수행
GS칼텍스가 여수공장에서 약 60일간 실시한 2026년 상반기 대정비작업을 마쳤다고 16일 밝혔다.
대정비작업은 정유·석유화학 공장 가동을 멈추고 주요 생산설비를 집중적으로 점검하는 대규모 정기보수 작업을 뜻한다. 생산설비를 정비하고 노후 부품 및 소모품을 교체해 안전하면서도 효율적인 공장 운영의 기
GS칼텍스는 글로벌 환경 솔루션 기업 ‘베올리아(Veolia)’와 포괄적 업무협약(MOU)을 체결하고 GS칼텍스 여수공장의 유틸리티 운영 혁신 및 지속가능 경영 강화에 나선다고 5일 밝혔다.
두 회사는 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령의 방한을 계기로 이번 업무협약을 체결하면서 기존 단편적인 수처리 협력 관계를 넘어 미래 전략을 공유하는 전략적 파트너십으로
GS칼텍스는 한국능률협회컨설팅이 주관하는 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 조사에서 뉴에너지(New Energy) 부문 1위 기업으로 선정됐다고 10일 밝혔다.
한국에서 가장 존경받는 기업 조사는 혁신능력, 주주가치, 직원가치, 고객가치, 사회가치, 이미지가치 등을 평가한다. 2004년 시작해 올해로 23회를 맞이했다.
뉴에너지 부문은 글로벌 주요 이
전 세계 정ㆍ재계 인사들이 모여 글로벌 현안을 논의하는 세계경제포럼(WEF) 연차총회, 일명 다보스포럼이 19일(현지시간) 스위스 휴양지 다보스에서 개막했다.
올해 '대화의 정신(A Spirit of Dialogue)'을 주제로 열리는 이번 다보스포럼에서는 닷새 동안 패널 토론과 정상급 특별연설 등 200여 세션이 이어진다. 그러나 월스트리트저널(WS
한화, SK, GS 등 주요 에너지 기업 임원들이 술탄 알 자베르 아랍에미리트(UAE) 산업첨단기술부 장관 겸 국영석유회사 아부다비국영석유회사(애드녹) 최고경영자(CEO)와 만났다.
19일 업계에 따르면 김동관 부회장 등 주요 에너지 기업 관계자들은 전일 서울 소공동 롯데호텔에서 방한 중인 술탄 알자베르 CEO와 양국 간 에너지 협력 방안을 논의했다.
GS칼텍스가 연말을 맞아 에너지 취약계층을 위한 난방유 나눔 봉사활동을 진행했다고 17일 밝혔다.
전일 허세홍 GS칼텍스 부회장 및 임직원들은 서울 강남구 구룡마을을 찾아 독거노인 및 이동이 어려운 가정 50가구에 총 1만리터의 난방유(등유)를 지원했다.
이번 난방유 나눔 봉사활동은 추운 겨울 어려움을 겪고 있는 지역 이웃에게 따뜻한 에너지를 나누고
디지털·AI 기반의 DAX 전략으로 산업 경쟁력 강화
GS칼텍스는 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 ‘2025 한국의 경영대상’에서 인공지능(AI) 혁신 부문 대상을 수상했다고 9일 밝혔다.
1988년 제정돼 올해로 38회를 맞은 ‘한국의 경영대상’은 분야별 경영활동에서 탁월한 경영 역량과 혁신 성과를 창출한 기업을 선정해 수여하는 상이다. 특히
GS그룹, 2026년 임원 인사 내정안 발표허용수·허세홍 부회장⋯홍순기 GS 부회장과 ‘3인 체제’ 구축70년대생 젊은 대표이사 선임 등 혁신 단행
GS그룹이 에너지 산업의 대전환기 속에서 오너가의 책임 경영을 한층 강화하는 쪽으로 방향을 틀었다. 그룹 핵심 계열사인 GS에너지와 GS칼텍스를 이끌어온 오너 3세 허용수 사장과 4세 허세홍 사장이 나란히 부
GS그룹 2026년 임원 인사 발표홍순기 GS 부회장과 ‘3인 부회장 체제’ 구축70년대생 젊은 대표이사 선임도 이목
GS그룹 오너 3세 허용수 GS에너지 사장과 오너 4세 허세홍 GS칼텍스 사장이 각각 부회장으로 승진했다. 에너지 산업 전반의 구조 개편 등을 앞두고 오너가의 책임 경영을 강화하려는 움직임으로 풀이된다.
26일 GS그룹은 ∆부회장 승진
인니 삼푸르나 아그로 경영권 확보GS칼텍스와 연 50만 톤 규모 팜유 정제공장 준공장인화 회장, 미래 먹거리 발굴 가속
포스코인터내셔널이 인도네시아 대형 팜 기업 삼푸르나 아그로를 인수했다. GS칼텍스와 공동으로 설립한 팜유 정제법인은 연내 생산을 시작한다. 이를 통해 팜 종자 개발부터 바이오 연료 생산까지 풀 밸류체인을 완성했다. 포스코그룹은 글로벌
GS칼텍스는 포스코인터내셔널과 합작 투자한 ARC(AGPA Refinery Complex) 법인의 팜유 정제시설을 준공했다고 20일 밝혔다.
전날 인도네시아 발릭파판에서 열린 준공식에는 허세홍 GS칼텍스 사장과 이계인 포스코인터내셔널 사장을 비롯한 양사 관계자들과 인도네시아 정부, 업계 및 지역 관계자 등 약 100여 명이 참석했다.
GS칼텍스와 포
탄소 배출 없는 스팀으로 기존 LNG 연료 스팀 대체2027년 실거래 목표
GS칼텍스는 지난달 31일 서울 강남구 GS타워에서 남해화학과 '무탄소 스팀 도입·공급계약'을 체결했다고 3일 밝혔다. 지난해 12월 양사가 사업 추진을 위한 업무협약을 체결한 지 10개월 만이다.
이번 계약으로 GS칼텍스는 여수산단 내 남해화학의 유휴 황산공장을 재가동해 생산한
이전 계약서와 검토할 새 계약서를 입력하면, 이렇게 두 계약서 내 조항의 차이점이나 변경된 계약 내용을 정리해서 보여줍니다.
지난달 31일 서울시 강남구 GS타워 본사 27층에서 열린 ‘제3회 딥 트랜스포메이션 데이(DT Day)’ 현장. 서플라이앤트레이딩(Supply & Trading) 본부 직원이 기자에게 사내 인공지능(AI) 플랫폼 ‘AIU’에서