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"틀딱ㆍ영포티"⋯소득 불평등이 키운 '뒤틀린 시선'[공존의 붕괴, 양극화 시대③]

양극화는 더 이상 경제의 언어가 아니다. 한국 사회 곳곳에서 삶의 간극이 벌어지며 불평등은 제도의 균열로 번지고 있다.정치의 언어는 타협이 아닌 대립으로, 경제의 온도는 계층에 따라 극단으로 갈라졌다. 부와 일자리, 교육과 기회가 양극단으로 치닫자 중산층은 붕괴되고 청년 세대는 계층 이동의 희망을 잃었다. 공존의 균형은 무너진 지 오래다. 이념보다 감정이

2025-10-15 05:00
영풍 장형진 고문, 고려아연 직원 보상에 유일하게 ‘반대’한 이유는?

고려아연 이사회, 임직원 주식보상 안건 통과에 유일하게 반대2월 고려아연 창립 50주년 기념 직원 주식보상도고려아연·영풍 연봉 격차 재조명 최근 고려아연 이사회에서 직원 보상안이 통과됐으나 장형진 영풍 고문만 유일하게 반대표를 행사한 것으로 전해졌다. 올 2월 고려아연 창립 50주년 기념 보상안에 대해서도 이사진 가운데 장 고문만 나 홀로 반대했던 것으로

2025-10-03 07:00
삼성·SK, 전략적 ‘인재 선점'… 하반기 채용시장 활기

SK하이닉스, ‘성과급 1억’ 파격에 구직자 몰려삼성, 70년 전통 공채 유지…19개 계열사 동시 채용외국인 경력 채용도 병행…R&D 글로벌 인재 선점대한상의, 하반기 채용문, AI·소통·전문성 갖춘 인재에 열려 하반기 채용시장이 대기업을 중심으로 활기를 띠고 있다. SK하이닉스는 파격적인 성과급과 인공지능(AI) 기반 채용 전형을 앞세워 세 자릿수 신입

2025-09-16 11:24
이재용, 70년 전통 ‘양질의 일자리’ 이어간다… 삼성 하반기 공채 시작

글로벌 구조조정 속 ‘예측 가능한 채용’… 청년 고용 버팀목1957년 국내 최초 공채 도입, 열린 채용·GSAT 혁신 30주년SSAFY·마이스터고·기능인력까지… 미래 인재 양성 생태계 확대 삼성이 올해 하반기에도 신입사원 공개채용을 실시한다. 글로벌 경기 침체와 인공지능(AI) 확산으로 전 세계 기업들이 인력 감축을 단행하는 가운데, 삼성은 근 70년간

2025-08-26 15:30
'비효율 과감히 제거' 엔씨 박병무의 '뚝심'⋯매출 2조 시대 다시 연다

엔씨소프트 실적 회복 신호탄박대표 취임 후 경영 효율화 속도임직원 수ㆍ급여 축소한 조직개편2분기 매출 4%ㆍ영업익 71% 상승레거시 IPㆍ게임 신작 발굴에 집중내년 매출 가이던스 2조 달성 전망 엔씨소프트의 ‘체질개선’을 위해 공동대표 자리에 오른 박병무 대표가 ‘선택과 집중’ 전략으로 경영 효율화를 이끌며 가시적인 성과를 끌어내고 있다. 회사는 핵심

2025-08-25 05:00
삼성전자, 상반기 직원 평균 급여 6000만원…전영현ㆍ노태문 12억

이재용 회장, 2017년부터 무보수 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)과 노태문 디바이스경험(DX)부문장 직무대행(사장)이 올해 상반기 각각 11억 원대 보수를 수령했다. 14일 삼성전자의 반기보고서에 따르면 전영현 부회장은 급여 8억9700만 원, 상여 2억5600만 원, 기타 근로소득 3700만 원을 포함해 총 11억9000만 원

2025-08-14 17:30
[단독] 현대엔지니어링, 올해 임금 2.7% 인상 합의⋯성과급은 하반기 재협상

현대엔지니어링 노사가 올해 임금 2.7% 인상에 합의했다. 다만 성과급 지급에 대해선 하반기 재협상하기로 결정했다. 이를 두고 업계에선 사업 부문 축소를 위한 포석이 아니냐는 해석이 나온다. 11일 본지 취재를 종합하면 현대엔지니어링은 올해 5월 27일 사 측과 노조 간 임금·단체 협상(이하 임단협)을 체결했다. 양 측은 임금 교섭을 통해 인사고과 B

2025-06-11 16:04
영유아 가구, 양육비 月 110만 원 넘게 쓴다

지난해 6세 미만 영유아가 있는 가구는 매달 양육비로만 110만 원 이상을 쓴다는 조사 결과가 나왔다. 조사를 시작한 2004년 이후 월평균 양육비가 100만 원이 넘은 것은 처음이다. 20일 교육부는 2494가구·어린이집 3058곳을 대상으로 한 ‘2024년 보육실태조사’ 결과를 이같이 발표했다. 보육실태조사는 영유아보육법에 따라 3년 주기로 진행되

2025-05-20 12:00
동원F&B, 직원 평균 연봉 4300만원…성장하는 실적 대비 제자리걸음[유통업 지속가능 보고서⑨]

동원그룹 식음계열사인 동원F&B 임직원 평균 연봉이 수년째 제자리걸음을 이어간 것으로 나타났다. 같은 기간 동원F&B 대표이사의 연봉이 처음으로 5억 원대를 넘어선 것과 다소 상반된 모습이다. 현재 동원F&B는 인재 관리와 탄소배출 감축, 공정정의 실현을 기업 ESG 경영체계 핵심 아젠다로 삼고 적극 추진 중이다. ◇2023년 1인당 평균 연봉 430

2025-05-04 08:00
커지는 은행 예대금리차…임직원 연봉도 ↑

5대 은행 서민금융 제외 예대금리차 6개월 만에 하단 0.23%p → 1.30%p최대 이익에 지난해 연봉 1억2000만 원희망퇴직금 7억 원 넘는 경우도 은행권의 핵심 수익원인 이자이익과 직결되는 예대금리차(대출금리-예금금리)가 7개월 연속 확대됐다. 30일 은행연합회에 따르면 올해 2월 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)에서 취급한 가계대

2025-03-30 15:47
“임원들 짐 싸고 급여 삭감”…유통 대기업, 업황 부진 속 허리띠 졸라매기

이마트와 신세계, 롯데쇼핑, 현대백화점그룹 등 내수 침체 등으로 어려움을 겪는 오프라인 중심 유통업체들이 비용을 줄이기 위해 임직원 수를 줄이거나 급여를 삭감하고 있다. 23일 이마트 사업보고서에 따르면 이마트에브리데이를 포함한 이마트의 지난해 말 기준 미등기임원 수는 32명으로 전년(42명)보다 10명 줄었다. 이에 따라 미등기임원 연간 급여 총액은

2025-03-23 10:00
‘삼성바이오·셀트리온’ K-바이오 잘 나가니 연봉 ‘1억’ 시대 진입

지난해 역대급 매출을 기록한 삼성바이오로직스와 셀트리온 직원들의 평균 연봉이 1억 원을 넘은 것으로 확인됐다. 18일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난해 삼성바이오로직스 직원 총 5011명의 1인 평균 급여액이 1억700만 원이었다. 2023년 9900만 원 대비 약 8% 증가했다. 평균 근속연수는 5.2년이다. 셀트리온은 2901명 근로자의 1인

2025-03-19 05:00
정신아 카카오 대표 지난해 보수 6.1억…홍은택 전 대표는 30.9억

정신아 카카오 대표가 지난해 보수로 6억1300만 원을 수령했다. 18일 카카오가 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 지난해 3월 취임한 정 대표는 지난해 급여 6억900만 원, 기타 400만 원 등 총 6억1300만 원 보수를 받았다. 카카오에서 가장 많은 보수를 받은 임원은 홍은택 전 카카오 대표는 급여 10억1800만 원, 상여 13억4200만

2025-03-18 18:35
최수연 네이버 대표 지난해 보수 19.7억⋯이해진 GIO는 19.4억

최수연 네이버 대표가 지난해 보수총액으로 19억6900만 원을 수령했다. 18일 네이버가 공시한 지난해 사업보고서에 따르면 최 대표는 지난해 급여 7억 원, 상여금 12억2800만 원, 기타 근로소득 4110만 원 등 총 19억6900만 원을 보수로 받았다. 네이버는 "2023년 성과에 대한 영업수익, EBITDA 및 회사 성과에 대한 개인의 역할 및

2025-03-18 18:23
유영상 SKT 대표, 지난해 연봉 30.8억…전년比 49.3%↑

유영상 SKT 대표 2024년 연봉 30.8억 황현식 전 LG유플러스 대표 연봉 19.2억 유영상 SK텔레콤 대표가 지난해 보수로 30억 8300만 원을 받았다. 황현식 전 LG유플러스 대표는 지난해 연봉으로 19억9200만 원을 수령했다. 14일 SK텔레콤이 공시한 2024년 사업보고서에 따르면 유영상 대표의 지난해 보수는 급여 14억 원, 상여

2025-03-17 19:28
필리핀 가사관리사 시범사업, 185가구 이용하며 순항 중

필리핀 가사관리사 시범사업 현재까지 순항1월 현재 185가구 이용 및 795가구 대기 중월평균 급여 207만 원…최대 주 52시간 근무서울시, 고용노동부와 향후 추진 방향 논의 지난해 9월 시작한 ‘필리핀 가사관리사 시범사업’이 실제 이용가정과 가사관리사 모두의 호평 속에 순항 중이다. 15일 서울시에 따르면 현재 필리핀에서 입국한 98명의 가사관리

2025-01-15 11:15
홈플러스, 부산·울산·경남 점포 직원 ‘희망퇴직’ 단행

홈플러스가 부산과 울산, 경남지역 점포 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 홈플러스는 부산·울산·경남지역 점포 소속 10년 이상 근속한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 27일 밝혔다. 희망퇴직자에게는 법정 퇴직금 외에 최대 월 평균 급여의 18~20개월 치 위로금을 지급한다. 이번 희망퇴직은 해당 지역의 인력수급 불균형이 장기화하면

2024-12-27 14:23
기업은행 노조 27일 총파업 "요구 불수용시 은행업무 마비될 것"

IBK기업은행 노동조합이 총파업을 예고했다. 노조는 정부와 은행이 차별임금·체불임금 등에 대한 요구사항을 받아들이지 않을 경우 추가적인 파업을 이어나가겠다고 선언했다. 전국금융노조 기업은행지부는 24일 오전 서울 중구 기업은행 본점 노조 사무실에서 총파업 관련 기자간담회 열고 27일 기업은행 노조 조합원 약 8000명 참여하는 총파업을 진행한다고 밝혔

2024-12-24 12:50
실적 따라 증권사 연봉 천차만별…대형사 ‘웃고’ 중소형사 ‘울고’

실적 따라 증권사 연봉 천차만별…대형사 ‘웃고’ 중소형사 ‘울고’ 상위 10개사 평균 보수 8500만 원 수수료 수익 늘자 키움證 45% ‘껑충’ PF 위기 지속에 중소형사 부담 확대 올해 상반기 증권업계 대형사와 중소형사 간 실적이 극과 극으로 나눠진 가운데, 이에 따라 업계 연봉 수준도 갈라지고 있다. 19일 금융감독원 전자공시시스템에

2024-08-19 15:37
삼성전자ㆍ현대차보다 급여 높은 은행ㆍ금융지주…月 평균 1000만 원

4대 은행 상반기 평균 급여 6050만원희망퇴직 땐 최고 8억∼10억 원씩 수령5대 금융은 평균 8500만 원 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 직원들의 올해 상반기 평균 급여가 6000만 원을 넘은 것으로 집계됐다. 월 평균 급여가 1000여 만 원에 달하는 것이다. 이는 같은 기간 삼성전자(월 평균 5400만 원)나 현대자동차(4200만

2024-08-18 10:39

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