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일하는 서울 노인 44% 시대, 계층별 양극화 '뚜렷'..."일자리 질적 개선 필요"

서울에 거주하는 노인 10명 중 4명이 일을 하고 있을 정도로 고령층의 경제활동이 활발해졌지만 저소득층과 고령일수록 고용 불안정과 낮은 소득, 육체적 부담이라는 삼중고에 시달리고 있는 것으로 나타났다. 이에 노인 일자리 정책 방향을 양적 확대에서 ‘질적 개선’으로 전환해야 한다는 지적이 나온다. 18일 서울시복지재단 정책연구센터는 최근 이 같은 내용을

2026-01-18 09:18
'매년 근로자 사망' 대우건설 산재예방관리 엉망

산업재해 사망사고가 끊이지 않는 대우건설에 대한 특별감독을 한 결과 대표이사의 산재예방 관심 부족, 안전보건 예산 감소 등 전반적으로 안전보건관리체계가 미비한 것으로 드러났다. 산재 보고의무 위반 등 200건이 넘는 산업안전보건법 위반 사항들도 적발됐다. 고용노동부는 올해 4월 28일부터 실시한 대우건설의 본사와 전국 현장에 대한 특별감독 결과를 2

2021-06-29 12:00
'내 사람이 먼저(?)' 최창희 공영쇼핑 대표, 부정채용 의혹 도마 위

'사람이 먼저다'라는 슬로건을 착안하는 등 문재인 대통령의 사람 중 한 명으로 평가받는 최창희 공영쇼핑 대표이사가 부정채용과 각종 인사 비위 의혹으로 뭇매를 맞고 있다. 측근 등 자신이 잘 아는 인사를 주요 간부로 앉히고, 부정채용 등 회사 비위를 고발한 내부고발자 등에 대해선 무리한 소송으로 대응하는 등 보복성 인사를 남발했다는 지적이다. 중소벤처기업

2020-10-19 15:10
[2020 국감] 공영홈쇼핑 리더십 문제 도마...최창희 대표 "징계 많아서"

최창희 공영홈쇼핑 대표이사의 리더십에 상당한 문제가 있다는 지적이 잇따라 제기됐다. 19일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 이주환 국민의힘 의원은 "최창희 대표가 선임된 뒤 직원들의 조직에 대한 불만이 상당히 높아지고 있다"며 리더십 부재를 지적했다. 이 의원에 따르면 공영쇼핑은 2018년 7월 2020년 9월까지 6번의 인사발령이 난 직원이 4명이나

2020-10-19 11:49
투자심사역 연봉 높은 VC 상장사는

코스닥에 상장된 창업투자회사들 중 에이티넘인베스트먼트의 남성 투자심사역이 가장 높은 수준의 연봉을 받는 것으로 나타났다. 컴퍼니케이파트너스는 이례적으로 여성 심사역의 연봉이 남성을 웃돌았다. 15일 금융감독원 전자공시와 벤처캐피탈(VC) 업계에 따르면, 에이티넘인베스트의 남성 심사역은 3분기 기준 1인당 평균 2억3500만 원의 급여를 수령했다.

2019-11-15 17:04
2019 상반기 공채, 취준생 평균 스펙은…"3명 중 1명 '인턴' 필수"

상반기 신입공채에 지원하는 취준생 3명 중 1명이 인턴 경험을 보유하고 있었다. 또 공채 취준생 중 절반 이상은 역량 평가를 위해 새롭게 도입된 블라인드채용·직무중심채용 등을 준비하고 있는 것으로 나타났다. 취업 준비의 시작, 잡코리아는 2019년 상반기 신입공채에 지원하는 취업준비생 974명(4년제대학 졸업자 679명, 전문대학 졸업자 295명)을

2019-03-11 08:48
홍종학, 19대 의원 시절 4년간 보좌진 40명 교체했다는데…

홍종학 중소벤처기업부 장관 후보자가 19대 국회의원 시절 보좌진을 무려 40명이나 교체한 사실이 확인됐다. 2일 국회에 따르면, 홍 후보자는 2012년 5월부터 2016년 5월까지 4년간 의원을 지내면서 총 보좌진 40명을 임면직했다. 의원실 보좌진 정원은 9명으로 4급 보좌진과 5급 비서관 각 2명씩 4명과 6·7·9급 비서 그리고 인턴을 둘

2017-11-03 11:03
[단독]홍종학, 의원 시절 보좌진 40명 교체… 짧으면 한달, 길면 2년

홍종학 중소벤처기업부 장관 후보자가 19대 국회의원 시절 보좌진을 무려 40명을 교체한 사실이 확인됐다. 2일 국회에 따르면, 홍 후보자는 지난 2012년 5월부터 2016년 5월까지 4년간 의원직을 지내면서 총 보좌진 40명을 임면직했다. 의원실 보좌진 정원은 9명으로 4급 보좌진과 5급 비서관 각 2명씩 4명과 6,7,9급 비서 그리고 인턴을

2017-11-02 19:02
하나금융에 안긴 하나UBS운용… 대대적 물갈이 예고

하나금융투자와 외국계 자산운용사 UBS자산운용의 합작품이었던 하나UBS자산운용이 내부 쇄신에 나선다. 부진한 운용수익률이 결정적인 원인으로 작용했던 만큼, 내부인력 교체 등 대대적인 개편 작업이 뒤따를 전망이다. 12일 하나금융투자 관계자는 “하나UBS자산운용의 새 출발 시점을 내년 1월로 잡았다”면서 “당초 펀드매니저의 운용력 등이 문제로 거론됐던

2017-09-12 10:40
[데이터 뉴스] 펀드 열풍 지나자… ‘펀드매니저’도 인기 시들

과거 급격히 늘어났던 펀드매니저 수가 최근 몇 년간 정체된 것으로 나타났다. 7일 금융투자협회에 따르면, 55개 자산운용사에서 공모펀드를 운용하는 펀드매니저는 총 611명인 것으로 집계됐다. 올해 초 578명에서 33명 소폭 증가한 수준으로, KB자산운용이 46명으로 가장 많고 미래에셋자산운용(36명), 신한BNP파리바자산운용(36명) 순이었다.

2017-07-07 10:29
[간추린 뉴스] '철새' 직종 펀드매니저, 이직 확 줄었다

잦은 이직으로 금융투자업계 ‘철새직’으로 대변됐던 펀드매니저들이 ‘텃새화’된 것으로 나타났습니다. 이달 초 기준으로 53개 자산운용사 소속 펀드매니저(공모펀드 기준)의 평균 근무기간은 5년 3개월로 집계됐는데요. 펀드매니저의 평균 근무기간은 지난 2008년 3월 초만 해도 2년 10개월에 불과했던 것으로 보면 7년 새 근무기간이 거의 두 배 가까이 길어

2015-03-24 13:16
[오늘의 이투데이 1면] 신동빈, 경영권 승계 9부능선 넘었다 등

지면위에 마우스를 갖다대면 기사별 전문을 볼 수 있습니다 ◇ 신동빈, 경영권 승계 9부능선 넘었다 한•일 롯데그룹 이사회 동시 장악… 신동주는 배제 롯데그룹의 신동빈 체제 굳히기가 가속화되고 있다. 신 회장이 그동안 이름이 올라 있지 않던 한국 롯데와 일본 롯데의 지배구조상 최정점에 있는 계열사 등기이사를 속속 맡게 된 반면, 그의 형 신동

2015-03-24 10:44
[데이터뉴스] 펀드매니저 이직 확 줄었다…평균 근무기간‘63개월’

잦은 이직으로 금융투자업계 ‘철새직’으로 대변됐던 펀드매니저들이 ‘텃새화’된 것으로 나타났다. 24일 금융투자협회에 따르면 이달 초 기준으로 53개 자산운용사 소속 펀드매니저(공모펀드 기준)의 평균 근무기간은 5년 3개월로 집계됐다. 펀드매니저의 평균 근무기간은 지난 2008년 3월 초만 해도 2년 10개월에 불과했다. 7년 새 근무기간이 거의 두

2015-03-24 10:18
이직 잦은 中 직장인…근무기간 미국보다 2년 짧아

최근 비즈니스 소셜네트워킹서비스(SNS) 링크드인(Linkedin)이 발표한‘중국직장인 이직실태’보고서에 따르면 중국 직장인들이 미국보다 한 회사에서 일하는 평균 기간이 2년가량 짧은 것으로 나타났다고 23일(현지시간) 중국경제매체 차이신이 보도했다. 이번 조사는 징진지(베이징ㆍ톈진ㆍ허베이의 약칭), 장강삼각주, 주강삼각주, 중부 경제구역 등의 주요

2014-10-23 17:11
산업부 연구개발 과제에 여성 3000명 채용

산업통상자원부는 올해 연구·개발(R&D) 과제에 참여하는 여성 연구원을 3000명 채용할 방침이다. 15일 산업부는 이를 위해 R&D 사업자를 선정할 때 여성 연구원의 참여 비중이 20% 이상인 기관에는 가점을 더 주고 시간선택제 근무 인원의 인건비를 지원하는 제도를 올 상반기 도입할 방침이라고 밝혔다. 또 경기, 울산, 경남 등 3곳의 테크노파크에

2014-09-15 07:06
펀드매니저 ‘철새’는 옛말… 평균 근무기간 1년전보다 5개월 늘어나

증권업계가 불황에 시달리면서 높은 이직률을 보였던 펀드매니저들의 이동이 잦아들고 있다. 2일 금융투자협회에 따르면 54개 자산운용사에서 일하는 펀드매니저 601명의 평균 근무기간은 5월초 기준 4년12개월 인것으로 집계됐다. 지난해 5월초 4년7개월이었다는 점과 비교했을때 5개월 늘어난 수치다. 펀드매니저의 평균 재직기간은 지난 2010년 3년6개월

2014-06-03 08:33
펀드시장 침체에 펀드매니저들도‘텃새화’

펀드시장 침체가 장기화 되면서 펀드매니저들의 평균 근속연수도 과거 대비 늘어난 것으로 조사됐다. 이는 업황 침체로 과거처럼 펀드매니저 인력 쟁탈전이 치열하지 않은데다 팀 포트폴리오 운용 체제 등이 도입돼 매니저에 대한 의존도가 낮아지고 있기 때문이다. 24일 한국금융투자협회 펀드매니저 공시에 따르면, 2월 초 기준 국내외 54개 운용사에서 공모 펀드를

2014-02-25 07:42
박원순 “여성복지시설 근로자 처우 참담… 함께 고민할 것”

"마음이 아프다. 여성들의 최소한의 인권을 위해 최일선에서 일하는 시설 종사자들이 최소한의 보상도 받지 못 하고 있는 현실이 안타깝다. 시와 중앙정부에서도 이들의 처우가 개선될 수 있도록 함께 고민하겠다." 박원순 서울시장은 5일 오후 세종문화회관 예인홀에서 열린 '원순씨와 함께 하는 청책' 토론회에 앞서 이같이 말했다. 박 시장 취임 이후 여성복지시설

2013-12-06 08:09
서울시, 한 부서 '3년이상 근무자' 확대해 전문성 강화

서울시가 공무원의 전문성 강화를 위해 오는 2015년까지 한 부서당 '3년 이상 재직자' 비중을 40%로 확대한다. 같은 직무에서 장기간 근무하면 인센티브를 제공하는 '전문관 등급제'도 시행한다. 시는 이 같은 내용을 담은 '한부서 장기근무를 통한 공무원 전문성 향상 방안'을 마련해 시행에 들어간다고 15일 밝혔다. 작은 보직이동으로 공무원의 전문성과 연

2013-10-15 15:09
철새 펀드매니저들 텃새화 ‘뚜렷’

잦은 이직으로 금융투자업계의 대표적‘철새’로 꼽히던 펀드매니저의 근무 기간이 길어지고 있다. 펀드시장의 업황 악화로 펀드매니저 인력 영입 경쟁이 과거처럼 치열하지 않았기 때문으로 풀이된다. 25일 금융투자협회 펀드매니저 공시에 따르면 총 55개의 운용사에 근무하는 펀드매니저 589명의 평균 재직 기간은 4년 5개월로 조사됐다. 이는 전년 동기(2011

2012-09-25 09:19

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브라보 마이 라이프

[제자리찾기 3부-시니어 해피워크 ]①‘고령자 친화기업’이 산업으로 가는 길목에서…

미국과 일본 등 선진국에서는 이미 고령자 친화기업 개념을 도입했다. 우리에겐 낯설기만 한 이 단어는 ‘고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 참여자의 70% 이상을 고령자로 구성하는 기업’을 말한다. 다행히 우리나라에서도 얼마 전부터 고령자 친화기업 개념을 받아들여, 지난 2011년부터 보건복지부 산하 한국노인인력개발원에서 고령자 친화 기업을

2014-05-11 14:02