‘당구 여제’ 김가영(하나카드)이 여자프로당구(LPBA) 역대 세 번째로 높은 애버리지를 기록하며 32강에 진출했다.
김가영은 4일 강원 정선군 하이원리조트 그랜드호텔 컨벤션타워에서 열린 2026-2027시즌 2차 투어 ‘국민의 행복쉼터 하이원리조트 PBA-LPBA 챔피언십’ LPBA 64강전에서 고은경을 8이닝 만에 25-7로 꺾었다.
김가영은 초
하이원 팰리스호텔까지 추가 인증…그랜드ㆍ콘도 이어 ‘트리플 크라운’ 달성6월 ‘세계 환경의 날’ 맞아 녹색제품 구매 인증 등 대국민 친환경 이벤트 전개
강원랜드가 국내 리조트 업계 최초로 리조트 내 모든 숙박시설에 대해 환경부 공식 ‘환경표지인증’을 획득했다.
강원랜드는 5일 ‘세계 환경의 날’을 맞아 하이원 팰리스호텔이 최근 환경표지인증을 추가로
에이피알의 대표 브랜드 메디큐브가 잠실에서 뷰티테크 경험을 제안하는 팝업 스토어를 연다고 2일 밝혔다.
메디큐브 팝업은 3~14일 롯데백화점 에비뉴엘 잠실점 지하 1층 ‘더 크라운’에서 열린다. 에이피알은 팝업을 통해 메디큐브만의 독보적인 뷰티 테크 기술력을 직접 경험할 수 있도록 한다는 계획이다.
팝업은 ‘핑크 글로우 테크 라운지(Pink Glow
롯데마트가 여름철 장바구니 부담을 낮추기 위해 수박과 삼겹살, 한우 등 인기 먹거리를 대폭 할인하는 '통큰데이' 행사를 진행한다.
롯데마트는 3일부터 7일까지 6월 '통큰데이'를 진행한다고 2일 밝혔다. 통큰데이는 롯데마트와 롯데슈퍼가 올해 매월 선보이고 있는 대표 할인 행사다.
이번 행사에서는 상반기 고객들에게 높은 인기를 얻었던 상품과 여름철 수요
소비재 기업 30곳 여성 임원 비중 16.7%패션 여직원 68.8%, 임원 28.4%로 최고식품기업 '크라운제과' 임원 단 한 명도 없어
유통, 식품, 뷰티, 패션 등 주요 소비재 기업에서 여성 직원이 전체의 과반 수준까지 올라왔다. 전체 여성 임원 비중은 아직 현저히 부족하지만, 뷰티와 패션기업에선 책임자급 여성 리더들이 눈에 띄게 많아졌다.
19일
500대 기업 여성 CEO 비중 2.8% 그쳐...소비재 상장사는 13%로 '껑충'매출 1조 이상 비상장사 포함 시 총 6명… 글로벌 K뷰티 열풍이 등용문 역할한국 유리천장지수는 아직 꼴찌 수준...'남녀비율 40% 하한선' 둔 로레알과 대조적
여성 소비자 의존도가 큰 소비재 기업에서 여성 최고경영자(CEO) 등용이 차츰 늘어나고 있다. 특히 글로벌 K뷰
더핑크퐁컴퍼니는 자사의 대표곡 ‘핑크퐁 아기상어(Baby Shark)’가 세계 최대 음원 스트리밍 플랫폼 스포티파이(Spotify)에서 누적 스트리밍 10억회를 돌파하며 스포티파이 플레이리스트 ‘빌리언즈 클럽(Billions Club)’에 이름을 올렸다고 22일 밝혔다.
이는 캐릭터 아티스트 최초이자 키즈송 최초의 기록이다. 스포티파이 빌리언즈 클럽은
크라운해태제과는 2일 경기도 양주시 ‘양주 아트밸리 디스크골프장’에서 열린 ‘제2회 전국 중학생 디스크골프 챔피언십’을 성황리에 마쳤다고 3일 밝혔다. 지난해에 이어 두 번째로 열린 대회로 미래 디스크 골프 유망주 발굴의 장으로 자리매김하고 있다는 설명이다.
총 64명의 선수들이 출전한 이번 경기는 세계 디스크골프연맹(PDGA) 공인 규정에 따라 남녀
여주 프리미엄 아울렛서 미니어처 조각 86점 선봬K-조각 대중화 위한 견생조각전 전 지점 확대 운영
크라운해태제과가 조각 예술 대중화를 위해 신세계 프리미엄 아울렛에서 견생(見生)조각전과 연계한 조각작품 오픈마켓을 운영한다.
21일 크라운해태제과에 따르면 회사는 신세계사이먼과 협력해 26일까지 여주 프리미엄 아울렛에서 미니어처 조각마켓을 연다. 이번 행
11년째 이어진 국내 유일 한음영재 정기공연유치원생부터 중학생까지 미래 명인명창들의 300번째 공연 펼쳐
크라운해태제과는 5일 서울 남산국악당 크라운해태홀에서 국내 유일의 국악 영재 정기공연인 ‘영재한음(국악)회’ 300회 기념 특별공연을 개최했다.
이번 공연은 2015년 첫 무대를 시작으로 11년간 이어온 전통음악 꿈나무들의 무대다. 영재한음회는 크라
신세계사이먼은 여주 프리미엄 아울렛에서 전시, 체험, 소장까지 아우르는 복합 문화 축제 ‘아트 페스타(Art Festa)’를 개최한다고 5일 밝혔다.
이번 행사는 봄을 맞아 아울렛을 방문하는 고객들에게 쇼핑과 함께 예술을 즐길 수 있는 색다른 경험을 제공하기 위해 기획됐다. 여주 프리미엄 아울렛의 넓은 야외 공간을 활용해 다양한 예술 콘텐츠를 선보이면
그룹 방탄소년단(BTS)이 정규 5집 타이틀곡 ‘스윔(SWIM)’으로 미국 빌보드 메인 싱글 차트 ‘핫 100’ 1위에 오르며 글로벌 음악 시장에서 또 한 번 기록을 썼다.
빌보드는 30일(현지시간) 차트 예고 기사를 통해 ‘스윔’이 엘라 랭글리의 ‘Choosin’ Texas’와 올리비아 딘의 ‘Man I Need’ 등을 제치고 정상에 올랐다고 밝혔
한국토요타자동차는 아주자동차대학교에 장학금 8000만 원을 전달하고 시승 체험 중심의 모터스포츠·전동화 교육 프로그램을 운영했다고 27일 밝혔다. 미래 자동차 산업을 이끌어갈 전문 인재을 육성하기 위한 취지다.
이번 프로그램은 한국토요타자동차의 산학협력 교육 프로그램인 ‘T-TEP(TOYOTA Technical Experience Program)’의 일
‘올해의 밴’ 포함 트리플 크라운유럽 안전성·글로벌 수상 실적 잇단 확대
기아의 전기 상용차 PV5가 글로벌 주요 어워즈에서 잇따라 수상하며 상품 경쟁력을 입증했다.
기아는 영국 자동차 전문 매체 ‘왓 카’가 주관한 ‘2026 상용 및 밴 어워즈’에서 PV5로 ‘올해의 밴’을 포함한 3관왕을 달성했다고 27일 밝혔다.
PV5 카고는 ‘올해의 밴’과 ‘
통일교와 정치권 간 정교유착 의혹을 수사 중인 검경 합동수사본부가 더불어민주당 전재수 의원에게 전달된 것으로 의심되는 명품 시계를 특정했다.
25일 합수본에 따르면 수사팀은 해당 시계를 프랑스 명품 브랜드 까르띠에의 대표 워치 라인인 ‘발롱블루 드 까르띠에’로 보고 수사를 이어가고 있다.
합수본은 통일교의 한 관계자가 2018년 초 까르띠에 매장에서
5월 1일 개막을 앞둔 2026 서울국제정원박람회가 서울숲 일대에서 본격적인 윤곽을 드러내고 있다. 올해 박람회는 정원 수를 전년 111개에서 160개로 늘리며 규모를 키웠고, 해외 초청작가와 국내 대표 조경가, 기업 협업 정원까지 대거 참여시켜 콘텐츠 폭도 넓혔다.
11일 서울시에 따르면 올해 박람회 정원은 서울숲공원 125개, 뚝섬한강공원 5개,
26개 브랜드 참여해 단독 세트와 릴레이 팝업 매장 선봬
롯데백화점은 6일부터 15일까지 10일간 전점에서 상반기 뷰티 축제인 ‘겟 레디 포 뷰티(Get ready for beauty)’를 열고 봄철 화장품 수요 선점에 나선다고 4일 밝혔다.
이번 행사는 환절기 피부 관리와 선물용 상품 구매가 늘어나는 3월을 맞아 기획했다. 샤넬과 프라다 뷰티가 신규로
그룹 엑소(EXO)가 또 하나의 밀리언셀러 기록을 추가했다.
지난달 19일 발매된 엑소 정규 8집 ‘리버스(REVERXE)’는 오늘(26일) 오전 기준 누적 음반 판매량 100만 장을 돌파하며, 그룹 통산 8번째 밀리언셀러를 기록했다.
이로써 엑소는 2013년 정규 1집 ‘엑스오엑스오(XOXO) (Kiss & Hug)’로 첫 밀리언셀러에 등극한 이후
은퇴자 채 씨는 지역가입자로서 국민건강보험료를 부담하는 것이 직장 다닐 때와 달리 여간 만만치 않은 상황이다. 그러던 중 선배 은퇴자로부터 고액 의료비 발생 시 국민건강보험에서 제공하는 혜택이 큰 도움이 된다는 이야기를 듣고 상담을 신청해왔다.
보험급여의 종류
국민건강보험 가입자나 피부양자가 질병 등으로 인해 국민건강보험공단으로부터 받는 혜택
한국관광공사가 50대부터 60, 70대 이상을 대상으로 ‘시니어 세대 여행수요 심층 분석 및 전망’ 연구 결과를 발표했다. 시니어 세대의 여행인식 및 실태 분석과 여행 산업 전망을 통해 국내 여행 산업을 활성화하기 위함이다.
관광공사는 50대를 비롯해 60, 70대 이상 소비자들의 2019~2021년 BC‧신한카드 지출내역, 티맵 내비게이션 목적지 검
최근 대법원의 임금피크제 판결과 관련해 노동 현장의 혼란이 가중되자, 고용노동부가 “대부분 기업은 정년연장형 임금피크제를 도입했다”라며 ”판례와 다르다”라고 직접 해명에 나섰다.
이정식 고용노동부 장관은 지난 3일 서울 용산구 ㈜크라운제과 본사를 방문했다. 임금피크제와 관련해 의견을 청취하고, 임금피크제의 연령 차별 여부에 대한 대법원 판결의 의미