iM증권이 미래 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 견인할 2026년도 신입사원 공개채용을 실시한다.
26일 iM증권은 이날부터 채용 전용 홈페이지를 열고 리테일영업과 IT 등 2개 핵심 부문에서 2026년 신입사원 입사지원서 접수를 시작했다.
이번 신입사원 채용 분야는 Retail영업(수도권 및 영남)과 IT 부문으로 구성되며 채용 규모는 한 자릿수
11월 8일까지 접수…6개월 해외 연수 기회 제공
한미글로벌은 다음 달 8일까지 2026년도 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 26일 밝혔다.
이번 채용은 건축·기계·전기 분야의 건설사업관리(PM) 직무를 대상으로 한다. 지원 자격은 국내외 학사 이상 졸업자 또는 2027년 2월 졸업 예정자로, 내년 2월 입사가 가능해야 한다. 외국인과 관련 직무
S&T, IB, 리테일, IT, 경영지원 총 5개 부문 선발“우수 인재영입과 육성 통해 동반 성장 추구”
메리츠증권은 2026년 대졸 신입사원 공개채용을 실시한다고 19일 밝혔다.
S&T,IB, 리테일,IT, 경영지원 총 5개 부문에서 인재를 선발한다.
서류접수는 30일까지 메리츠증권 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 이후온라인 역량검사와 실무진 및 임
11월 1일까지 지원서 접수…매장운영·인사·디자인 등 5개 직무 두 자릿수 채용2024년부터 3년 연속 대졸 공채…최종 합격자 내년 1월 입사
bhc와 아웃백 스테이크하우스 등을 운영하는 다이닝브랜즈그룹이 2027년 대졸 신입사원 공개채용에 나선다. 2024년부터 3년 연속 신입 공채를 이어가는 가운데 최근 2년간 공채 입사자 중 퇴사자가 한 명도 없었다
생산시설 운전·소방·응급구조 분야 모집울산 온산공장 등 근무…전공·자격증 우대
에쓰오일(S-OIL)이 올해 하반기 생산직 신입사원 공개채용에 나섰다. 생산시설 운전과 소방·응급구조 분야에서 인력을 확보해 공장 운영의 안정성과 현장 안전관리 역량을 강화한다는 계획이다.
에쓰오일은 21일까지 공식 채용 홈페이지를 통해 생산직 신입사원 지원서를 접수한다고 1
19일 오전 10시 접수 마감
코오롱인더스트리가 정규직 전환율 100%를 목표로 채용전환형 인턴 모집에 나선다.
코오롱인더스트리는 제조 부문에서 2026년 채용전환형 인턴을 모집한다고 13일 밝혔다.
모집 분야는 연구개발(R&D), 생산기술, 품질, 설비, 영업, 경영지원, 환경, 안전 등 총 20개 부문이다. 지원 대상은 4년제 대학 졸업자 또는
크래프톤이 AI 기반 신사업 확대를 위해 역대 최대 규모의 신입 공개채용에 나선다.
크래프톤은 AI 활용 역량을 갖춘 신입 인재 100명 이상을 선발하는 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십'을 실시한다고 13일 밝혔다. 모집 분야는 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발(프로그래밍·기획) 등 6개 직군이다.
이번 채용은 AI를 업무에 능숙하게 활
한진이 2027년 신입사원 공개 채용에 나선 가운데 취업 준비생을 대상으로 현장 채용설명회를 열었다.
한진은 7일 서울 서대문구 캐치카페 신촌점에서 ‘2027년 신입사원 공개 채용설명회’를 개최했다고 8일 밝혔다.
이번 설명회에는 사전 신청한 취업 준비생 80여 명이 참석했다. 회사와 주요 사업 소개를 비롯해 채용 전형 안내와 취업 특강 등이 진행됐다
경영전략·영업·재무부터 공정·설비기술까지 모집서울 본사·마곡 TS&D센터·울산 온산공장 근무
에쓰오일이 창립 50주년을 맞아 미래 성장사업을 함께 이끌 신입사원 공개채용에 나선다. 대규모 석유화학 사업인 ‘샤힌 프로젝트’가 본격화하는 가운데 경영·영업부터 공정·설비기술까지 다양한 분야에서 인재를 확보한다.
에쓰오일은 14일까지 공식 채용 홈페이지를 통해
대보그룹이 2026년 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다. 올해는 그룹 계열사 가운데 대보건설에서만 공채 18기를 선발한다.
대보그룹은 다음 달 11일 오후 6시까지 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수한다고 30일 밝혔다. 채용 규모는 두 자릿수로 △건축(공사·공무) △토목(공사·공무) △안전보건 △경영관리 직무에서 모집한다.
공통 자격요건은 4
수원시 공공기관 9곳이 2026년 하반기 직원 22명을 통합채용한다. 응시원서는 10월 14일 오전 10시부터 20일 오후 5시까지 온라인으로 받는다.
수원특례시는 이 같은 내용의 공공기관 직원 통합채용시험 계획을 30일 공고했다. 선발 인원은 올해 상반기 27명보다 5명, 2025년 하반기 31명보다 9명 줄었다.
기관별 채용인원은 △수원문화재단
국가철도공단이 올해 하반기 신입·경력·실무직 등 104명과 체험형 청년인턴 80명을 포함해 총 184명을 채용한다고 28일 밝혔다.
채용 규모는 대졸 수준 46명, 장애인 4명, 보훈 6명, 고졸 11명, 경력직 12명이다. 실무직은 국가중요시설 방호와 시설관리, 미화 분야에서 24명을 선발하며 국가 연구개발(R&D) 위촉연구원 1명과 체험형 청년인턴
건축·토목·환경·주택기획·안전관리 5개 분야 모집2027년 창립 60주년 맞아 인재 확보 총력
금호건설은 2026년 하반기 신입사원 공개채용을 진행한다고 22일 밝혔다. 2027년 창립 60주년을 앞두고 회사의 지속가능한 성장과 사업 경쟁력 강화를 이끌어갈 미래 인재를 확보하겠다는 방침이다.
신입사원 모집 분야는 △건축시공 △토목시공 △환경 △주택기획
10월 6일까지 지원서 접수…2027년 2월 졸업예정자·기졸업자 대상서류·인적성·1·2차 면접 거쳐 현업 실습·최종 면접 진행
오리온이 2026년 하반기 신입사원 채용에 나선다. 연구개발(R&D), 엔지니어링(ENG), 일반관리 등 분야에서 인재를 모집한다.
오리온은 22일부터 10월 6일까지 채용 홈페이지를 통해 하반기 신입사원 지원서를 접수한다고 이
약 50명 지원자 참여…브랜드 챌린지·직무 추리 게임·현직자 멘토링단순 채용 정보 전달 넘어 브랜드·직무 직접 경험하는 프로그램 마련14개 직무서 하반기 대졸 신입사원 모집…서류 접수 30일까지
“네 종류의 올리브를 맞혀주세요.”
21일 오후3시 서울 종로구 올리페페 광화문점. CJ푸드빌의 하반기 공개채용 지원자들이 일제히 스케치북을 내려다봤다. 빠르게
주요 관계사 참여…연구·영업·마케팅 등 인재 모집자기소개서에 AI 도구 활용 경험 별도 항목 마련
코스맥스그룹이 AI 활용 능력을 갖춘 인재 확보에 나선다.
코스맥스그룹은 '하반기 신입사원 공개 채용'을 진행한다고 21일 밝혔다. 지원서는 30일 오후 4시까지 그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 채용에는 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스와 코스맥스
최근 5년간 신입 공채 규모 3배…청년 채용 비중 71%MD 조직 2.3배·테크 인력 6.8배 확대…성장동력 확보
CJ올리브영이 역대 최대인 31개 직무에서 신입사원을 채용한다. 해외 사업과 리테일 테크 경쟁력을 강화하기 위해 글로벌·디자인·기술 분야 인재 확보에 힘을 싣는다.
올리브영은 일반 전형과 글로벌 전형을 통해 '하반기 신입사원'을 선발한다고
CJ ENM이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. CJ ENM과 티빙의 총 12개 직무에서 인재를 모집하며 지원서는 이달 30일까지 받는다.
17일 CJ ENM에 따르면 이번 모집은 일반 전형과 장교 전형으로 나뉜다. 일반 전형은 CJ ENM의 △콘텐츠 기획·편성(Content Planning & Programming) △콘텐츠 마케팅(Co
요양 서비스 스타트업 케어링이 장기요양 사업의 지속 가능한 성장을 위해 올 하반기 사회복지사 두 자릿수 채용에 나선다.
사회복지사직은 장기요양 사업의 핵심 직무다. 돌봄이 필요한 어르신의 건강 상태를 파악해 개인 환경에 맞는 케어 컨설팅을 제공하고, 정기적으로 방문해 어르신의 상태 변화를 살피는 역할이다.
케어링의 이번 채용은 전국 단위 수시
삼성이 시간선택제 일자리 채용을 ‘상시모집’으로 전환했다. 예상보다 낮은 지원율 탓에 채용기간을 정해놓는 것보다 수시모집을 실시하는 것이 더 낫다는 판단을 한 것으로 풀이된다.
11일 삼성그룹은 시간선택제 채용 홈페이지 내 게재됐던 모집기간을 ‘상시지원’으로 변경했다. 바로 직전일까지 직무별 모집기간을 이달 10일과 14일로 각각 공고했던 채용방식을 변경