채용계획인원 검색결과

검색결과 총62건

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구인수요 감소에 미충원율 하락⋯내년 1분기 채용도 6만4000명↓

올해 하반기 사업체 미충원 인원과 부족 인원이 큰 폭으로 감소한 것으로 나타났다. 기업들의 구인수요가 위축된 게 주된 배경이다. 이에 내년 채용 계획인원도 줄었다. 고용노동부는 30일 이 같은 내용의 ‘2025년 하반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과를 발표했다. 올해 3분기 구인인원은 120만6000명으로 전년 동기보다 9만 명, 채용인원은 110만

2025-12-30 12:00
취업 문턱 여전히 높다…2~3분기 채용 계획 47만 명으로 9.7%↓

고용부, 상반기 직종별 사업체 노동력 조사 결과 발표1분기 구인·채용 줄고 미충원율 소폭 하락…경력·근로조건 미스매치 여전 올해 2∼3분기 채용 예정 인원이 전년보다 9% 넘게 줄며 취업하기가 더 어려워질 전망이다. 고용노동부가 26일 발표한 '2025년 상반기 직종별 사업체 노동력 조사 결과'에 따르면, 올해 2~3분기 채용 계획 인원은 47만 명으로

2025-06-26 12:00
'경력직 선호'에 채용도 둔화…청년 고용난 언제까지?

청년층(15~29세) 고용난이 장기화하는 양상이다. 신규 채용 수요가 경력 채용 수요로 이동하는 흐름에서 건설업·제조업 부진도 계속되고 있다. 기획재정부는 2일 발표한 ‘2025년 경제정책 방향’에서 올해 연간 취업자 수 증가가 12만 명으로 지난해(17만 명) 대비 5만 명 축소될 것으로 전망했다. 주된 배경은 건설업·제조업 부진이다. 기재부는 건설

2025-01-04 05:00
내년도 고용절벽…채용계획인원 5.9% 감소

고용절벽이 내년까지 이어질 전망이다. 경기 둔화로 부족인원이 줄면서 채용 계획인원도 함께 줄었다. 고용노동부가 30일 발표한 ‘2024년 하반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과를 보면, 올해 하반기(3분기) 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원은 126만8000명으로 전년 동기보다 3만8000명(3.1%) 증가했다. 채용인원은 114만6000명으로 5만7

2024-12-30 12:00
'특별급여 효과' 실질임금 1개월 만 증가…고용은 둔화세 지속

실질임금이 1개월 만에 증가로 전환됐다. 다만 임금 증가는 300인 이상 사업체에 집중됐다. 고용노동부가 27일 발표한 ‘5월 사업체노동력조사(4월 근로실태조사)’ 결과를 보면, 4월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액은 386만6000원으로 전년 동월보다 4.3% 증가했다. 상용직 임금은 특별급여가 10.8% 늘며 410만 원

2024-06-27 12:00
구인·채용 '영세 사업체'만 늘었다…채용 계획인원도 감소

3분기 기업들의 인력 미충원율이 전년 동기보다 3.7%포인트(P) 하락한 것으로 나타났다. 지난해 채용인원 급증으로 구인인원이 감소한 결과다. 고용노동부는 28일 발표한 ‘2023년 하반기(3분기) 직종별 사업체노동력조사’ 결과에서 3분기 종사자 1인 이상 사업체의 구인인원이 121만2000명으로 전년 동기보다 3만9000명(3.1%) 줄고, 채용인원

2023-12-28 12:00
올 상반기 사업체 인력 미충원율 1.5%p 하락…구인·채용 모두 둔화

기업들의 구인난이 다소 해소된 모습이다. 4개분기 연속 상승했던 인력 미충원율은 올해 1분기 하락 전환됐다. 채용이 늘었다기보단 구인이 줄면서 발생한 상황이다. 고용노동부는 29일 발표한 ‘2023년 상반기 직종별 사업체노동력조사 결과’에서 올해 1분기 종사자 1인 이상 사업체의 미충원인원이 16만5000명으로 전년 동기(이하 동일)보다 1만2000명

2023-06-29 12:00
중소기업 채용 한파 풀릴까…10곳 중 7곳 ”올해 신규 채용”

중소기업 10곳 중 7곳이 올해 신규 인력 채용계획을 가진 것으로 나타났다. 경기침체 등으로 채용 시장이 얼어붙은 가운데 훈풍이 불지 주목된다. 중소기업중앙회는 14일 ‘2023년도 채용동향 조사’ 결과를 발표했다. 4월 17일부터 28일까지 ‘참 괜찮은 중소기업’ 플랫폼에 등재돼 있는 중소기업 1031개사를 대상으로 조사한 결과다. 응답기업의 7

2023-06-14 12:00
전경련 “대기업 절반 이상, 상반기 신규채용 없거나 계획 미정”

매출액 500대 기업 대상 2023년 상반기 신규채용 계획 조사 글로벌 경기침체 장기화 우려, 나날이 커지는 경영 불확실성 등으로 올해 상반기 대기업 채용시장은 암울할 것이라는 전망이 나왔다. 7일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2023년 상반기 신규채용 계획'을 조사한 결과, 대

2023-03-07 11:00
근로자는 실질임금 감소에, 기업들은 구인난에 울상

실질임금이 7개월 연속 감소했다. 연간 누계로도 ‘마이너스’ 전환을 앞두고 있다. 반면, 기업들은 직원을 못 구해 인력난에 신음하고 있다. 고용노동부는 29일 발표한 ‘11월 사업체노동력조사(10월 근로실태조사)’ 결과에서 10월 근로자 1인당 월평균 임금총액이 363만1000원으로 전년 동월보다 5.1% 증가했다고 밝혔다. 다만 같은 달 소비자물가지수

2022-12-29 12:00
대기업 10곳 중 6곳 "하반기 채용계획 없거나 미정"

대기업 10곳 중 6곳이 하반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나 신규채용이 없는 것으로 나타났다. 최근 글로벌 공급망 불안과 고물가, 고금리, 고환율 등 대내외 불확실성이 커지면서 하반기 채용시장에도 영향을 미치는 분위기다. 4일 전국경제인연합회가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 '2022년 하반기 신규채용 계획'

2022-09-04 15:37
일자리 늘어나니 일할 사람이 없어…상반기 구인인원 13.4%는 미충원

올해 상반기 사업체들의 채용인원이 구인인원에 17만4000명 모자라는 것으로 집계됐다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 유행이 엔데믹(풍토병화) 수순에 돌입하면서 채용수요가 회복됐지만, 정작 일하겠다는 사람이 부족한 실정이다. 고용노동부는 29일 발표한 ‘2022년 상반기 직종별 사업체노동력조사’ 결과에서 올해 1분기 종사자 1인 이상 사업체의

2022-06-29 12:00
“대기업 절반, 상반기 채용 계획 없거나 미정…10곳 중 6곳 이공계 선호”

올해 상반기에도 대기업 채용 시장이 얼어붙을 전망이다. 6일 전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 ‘2022년 상반기 신규채용 계획’을 조사한 결과, 절반(50.0%)은 올해 상반기 신규채용 계획을 수립하지 못했거나, 한 명도 채용하지 않을 것이라고 응답했다. 이 중 신규채용 계획 미수립

2022-03-06 11:00
"국내 고용시장, 업종별로 회복 속도 차별화…'나 홀로' 자영업자 지속 증가"

최근 고용시장에서 업종별로 차별화된 '비대칭 고용 회복'이 나타나고 있다. 고용원 없는 자영업자인 '나 홀로 사장'의 증가세도 지속했다. 5일 한국경영자총협회는 이 같은 내용을 담은 '최근 고용 흐름의 3가지 특징과 시사점' 보고서를 발표했다. 경총은 보고서에서 최근 고용 흐름의 특징으로 △최근 고용심리 개선 △업종별로 차별화되는 비대칭적 고용회복,

2021-08-05 12:00
기업 "4∼9월 29.6만 명 채용 계획"…전년比 24%↑

국내 기업들이 올해 4월부터 9월까지 30만 명 가까이 채용한다는 계획을 세운 것으로 나타났다. 이는 전년보다 24% 늘어난 것으로 경기 회복세 등이 반영된 결과로 분석된다. 고용노동부가 29일 발표한 '2021년 상반기 직종별사업체노동력조사' 결과를 보면 상용근로자 5인 이상 사업체의 올해 2~3분기 채용 계획 인원은 전년 같은 기간보다 5만8000

2021-06-29 12:40
우리은행, 채용비리 구제 일환 상반기 특별 수시채용 마무리

우리은행은 과거 채용비리 피해자 구제방안의 일환으로 실시한 상반기 특별 수시채용을 마무리했다고 29일 밝혔다. 이번 특별채용은 △기초생활수급자, 차상위계층 △'국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한 장애인 등 사회적 배려 대상자를 우대해 진행했다. 우리은행은 작년 10월 국정감사에

2021-04-29 14:27
올해 공기업 신규 채용 감소 전망…9개 기업은 채용 계획 수립도 못 해

올해 공기업의 채용 규모가 크게 줄어들 것으로 전망된다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 경영 상황 악화, 기관 내홍 등의 영향으로 채용 규모를 크게 줄였기 때문이다. 다만 정부가 고용 충격을 막기 위해 공기업의 채용 확대를 독려하고 있고 아직 채용 계획을 수립하지 못한 기업들이 있어 향후 늘어날 가능성도 있다. 4일 기획재정부가 운영하는

2021-04-04 11:07
우리은행, 2021년 상반기 신입행원 특별 수시채용 실시

우리은행은 과거 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 19일부터 신입행원 20명을 특별 수시채용한다고 15일 밝혔다. 모집분야는 일반직 신입행원으로, 지원자들은 서류전형과 1차ㆍ2차면접, AI(인공지능) 역량검사ㆍ임원면접을 거쳐 최종 선발된다. 특히, 이번 채용에서는 △기초생활수급자ㆍ차상위계층 △'장애인 고용촉진 및 직업 재활법'에 의한

2021-03-15 14:27
우리은행, 채용 비리 부정입사자 퇴직 조치

우리은행은 채용 비리에 연루된 부정입사자에 대해 2월 말 퇴직 조치를 실시하고, 채용 비리 피해자에 대한 구제방안의 일환으로 이달 중 특별 채용을 할 예정이라고 2일 밝혔다. 채용 비리 대법원 최종판결과 관련된 우리은행 부정입사자는 총 20명으로, 그중 12명은 자발적으로 퇴직했다. 우리은행은 부정입사자 조치 방안에 대한 법률검토를 바탕으로 남은 8명

2021-03-02 13:46
LH, 올해 1210명 신규채용 나선다

한국토지주택공사(LH)는 올해 신입 직원 510명과 청년인턴 700명 등 총 1210명을 채용한다고 12일 밝혔다. 올해 채용계획 인원은 전년 960명 대비 26% 증가한 규모다. LH는 이 중 83%에 달하는 1010명(△5·6급 150명 △업무직 160명 △청년인턴 700명)은 일정을 대폭 앞당겨 올해 상반기 중 채용한다는 방침이다. 이를 통해 신종

2021-01-12 09:32

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