내년 코스피 영업이익이 441조 원을 기록할 것이란 전망이 나왔다. 올해 영업이익 추정치인 299조 원보다 143조 원 높은 수준이다. 영업이익 증가분 중 삼성전자, SK하이닉스, 한국전력의 기여도가 100조 원에 달할 전망이다.
26일 KB증권은 내년 코스피 영업이익은 전년 대비 43%(143조 원) 증가한 441조 원으로 역대 최대치를 기록할 것으로
오기형 의원, 3차 상법개정안 대표 발의"주주 설득하면 보유·처분 가능한 구조”신주발행 절차 준용으로 유지청구권 작동"재계도 이미 자사주 소각 방향 받아들여”
오기형 더불어민주당 의원이 25일 “자사주 소각 의무화를 담은 상법 개정안에 대한 재계의 우려는 기우”라는 입장을 내놨다. 민주당은 3차 상법 개정안을 연내 처리한다는 목표다.
오 의원은 이날
자사주 취득 1년내 소각 의무화가 핵심 골자처분시 신주발행 절차 준용해 악용사례 차단한정애 "자사주 마법 퇴출"…연내 본회의 목표
더불어민주당이 자사주(자기주식) 소각 의무화를 골자로 한 3차 상법 개정안의 연내 처리를 추진한다. 오기형 의원이 개정안을 대표 발의한 데 이어 당 지도부도 조속한 입법을 예고했다.
한정애 민주당 정책위의장은 25일 국회
신규 취득 자사주 1년내 의무소각이 핵심기존 자사주도 6개월 유예후 동일규정 적용위반시 이사에 5000만원 이하 과태료 부과
더불어민주당이 자사주(자기주식) 소각 의무화를 골자로 한 3차 상법 개정안을 발의했다. 신규 취득 자사주의 1년 이내 소각 의무화와 자사주 처분 시 신주 발행 절차 준용 등 핵심 내용이 담겼다.
25일 정치권에 따르면 오기형
국내 반도체주가 미국 기술주 반등에 힘입어 상승세다.
25일 오전 9시10분 삼성전자는 전 거래일 대비 3.62% 오른 10만200원에 거래되고 있다. SK하이닉스는 3.85% 오른 54만 원에 거래 중이다.
24일(현지시간) 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우존스30산업평균지수는 전장보다 202.86포인트(0.44%) 오른 4만6448.27에 거래를
KB증권은 25일 삼성전자에 대해 올 4분기 영업이익 19조 원을 기록할 것이라며 투자의견 '매수'를 유지하고, 목표주가를 기존 15만 원에서 16만 원으로 6.67% 상향했다. 삼성전자의 전 거래일 종가는 9만6700원이다. KB증권은 삼성전자를 반도체 업종 최선호주로 제시했다.
김동원 KB증권 연구원은 "현재 범용 메모리 가격이 50% 이상 상승하며
신규 취득 자사주 1년내 의무소각 핵심 골자기존 자사주도 6개월 유예후 동일 규정 적용민주당 발의시점 조율중…큰 틀 변화 없을듯
더불어민주당이 자사주(자기주식) 소각 의무화를 골자로 한 3차 상법 개정안 발의를 앞두고 최종 조율에 나섰다. 신규 취득 자사주의 1년 이내 소각 의무화와 자사주 처분 시 신주 발행 절차 준용 등 핵심 내용이 담길 것으로 예
행동주의펀드 얼라인파트너스자산운용이 국내 사모펀드(PEF) 운용사 스틱인베스트먼트에 공개 주주서한을 발송하며 리더십 승계 계획 등을 포함한 기업가치 제고 방안을 요구했다.
24일 얼라인파트너스는 스틱인베스트먼트 이사회에 기업가치 제고를 위한 6가지 제안을 담은 공개 주주서한을 발송했다고 밝혔다. 얼라인파트너스는 스틱인베스트먼트의 지분 7.63%를 보유하
NH투자증권은 SK에 대해 투자의견 ‘매수’를 유지하고 목표주가를 33만 원으로 상향한다고 17일 밝혔다.
이승영 NH투자증권 연구원은 “SK스퀘어, SK이노베이션 등 투자자산가치 변화를 반영한 영향”이라고 설명했다.
또 이 연구원은 “자사주 소각 의무화 추진으로 보유 자사주 24.8% 부각이 기대된다”며 “SK의 자사주 보유 목적은 주주가치 제고와
한글과컴퓨터가 100억 원 규모의 자기주식(자사주) 매입에 나선다.
한컴은 5일 이사회를 열고 주주가치 제고 및 임직원 보상 재원 확보를 위해 100억 원 규모의 자사주 취득 신탁계약 체결을 결의했다고 공시했다.
이번 자사주 매입은 변성준, 김연수 각자대표 체제에서 2022년 100억 원 규모 자사주 매입, 2023년 200억 원 규모 자사주 소각, 3
반도체·AI·바이오 중심 6만명 채용 추진GSAT 30년, ‘공정채용 상징’ 자리매김인재경영 철학 계승·조직문화 혁신 강화
삼성이 미래 인재 확보를 위한 하반기 공개채용 절차에 돌입했다. 특히 올해는 공채 제도 도입 70년, 삼성직무적성검사(GSAT) 도입 30년을 맞이했다.
고(故) 이건희 선대회장의 ‘인재제일’ 철학을 계승한 삼성은 이번 하반기 G
창립 기념일 맞춰 임직원 2400여 명에 자사주 지급“성장 과실 임직원 공유”는 이동채 창업주 철학 반영자사주로 학자금 상환, 전세자금 마련 등 다양한 혜택 누려
에코프로가 창립 기념일을 앞두고 양도제한조건부주식(RSU)을 임직원들에게 지급한다. 임직원과 회사의 동반 성장이 필요하다는 이동채 창업주의 철학이 반영됐다.
19일 에코프로는 22일 창립
성과보상용 1조6000억 원 재원 활용신주 발행 계획 전무…필요 시 자사주 추가 매입“임직원과 회사 성장 가치 공유 취지” 강조
삼성전자가 새로 도입한 ‘성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units)’ 제도를 두고 일각에서 제기된 ‘자사주 소각 회피용’ 의혹을 정면으로 부인했다. 삼성전자는 임직원 보상용으로 이미 확보한 1조6000
반도체가 견인… HBM 효과에 실적 급반등‘주가와 성과 연동’… 임직원·주주 동행 선언“이재용의 미래 동행 철학 반영된 결단”
삼성전자가 3분기 시장 예상을 뛰어넘는 어닝 서프라이즈를 기록하며 3년 만에 최고 실적을 달성했다. 동시에 전 임직원 대상 주가연동 보상제도를 전격 도입하며 임직원과 주주가 함께 성장하는 '뉴삼성' 경영의 본격 신호탄을 쏘아 올
3년간 주가 상승률 따라 최대 2배 보상임직원·주주 ‘이익공동체’ 강화…중장기 성장 유인OPI도 자사주 선택 가능…“뉴삼성식 선진보상 모델”
삼성전자가 전 임직원을 대상으로 한 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 새로 도입한다. 단기 성과급 중심의 기존 보상 구조를 넘어, 주가 상승률에 따라 보상이 연동되는 장기
삼성전자가 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU) 제도를 시행한다.
14일 업계에 따르면 삼성전자는 사내 공지를 통해 이러한 내용을 밝혔다. 이번에 새로 시행하는 PSU는 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과는 달리 회사의 미래 성과와 연동해 주식으로 보상하는 선진형 보상 방식이다
고려아연 이사회, 임직원 주식보상 안건 통과에 유일하게 반대2월 고려아연 창립 50주년 기념 직원 주식보상도고려아연·영풍 연봉 격차 재조명
최근 고려아연 이사회에서 직원 보상안이 통과됐으나 장형진 영풍 고문만 유일하게 반대표를 행사한 것으로 전해졌다. 올 2월 고려아연 창립 50주년 기념 보상안에 대해서도 이사진 가운데 장 고문만 나 홀로 반대했던 것으로
하반기 HD현대·롯데지주 등 기지개3차 상법개정안 계기 리레이팅 기대일부 EB 발행 계획에 실망 매물 출회
자사주 비중이 큰 지주사 주가가 기지개를 켜고 있다. 자사주 소각 의무화 법안과 자사주 관련 규제 강화로 자사주 소각 압박이 커지며 재평가 기대감이 커지고 있는 것으로 보인다. 반면 일부 지주사는 ‘소각 회피’ 비판 속에 하락했다.
28일 한국
노사 대립 과정 없이 무분규로 타결철강 경쟁력 복원 위해 한뜻
포스코 노사는 17일 서울 강남구 포스코센터에서 이희근 사장과 김성호 노동조합 위원장을 비롯한 노사 교섭위원들이 참석한 가운데, 2025년 임금 및 단체협약(임단협) 조인식을 개최하고 공식 합의를 마무리했다고 밝혔다.
이번 임단협 조인식은 5일 잠정합의안 도출과 13일 조합원 찬반투표 가결을