대우산업개발, 미수채권 대손충당금 과소계상·횡령 미반영 적발셀바스헬스케어, 영업권·개발비 등 과대계상…감사인지정 2년
대우산업개발이 회수 가능성이 낮은 미수채권에 대한 대손충당금을 적게 쌓고 전 회장과 전 대표이사의 횡령 사실을 재무제표에 제대로 반영하지 않은 사실이 금융당국 감리에서 적발됐다. 셀바스헬스케어도 영업권과 개발비 등을 과대계상해 제재를
경상북도체육회는 울릉크루즈(주)와 경북체육인의 복지증진 및 울릉도·독도 지역경제 활성화를 위한 업무협약을 4일 체결했다.
협약 내용은 △경북체육회 회원단체 임직원 직무연수 및 종목별 전지훈련 시 해상이동 인프라 지원 △도내 선수·지도자·동호인 및 직계가족 대상 승선요금 특별할인 △울릉도·독도 체육행사 및 탐방 시 맞춤형 힐링 패키지 운영 등 다각적인
투자자교육협의회는 서울·경기 지역 초·중·고등학교 교원을 대상으로 금융투자 직무연수 참가자를 모집한다고 2일 밝혔다.
이번 연수는 ‘올바르고 합리적인 금융생활(전문)’ 과정으로 마련됐다. 교원의 금융투자·경제교육 역량을 높이고 학교 내 금융 공교육을 지원하는 것이 목적이다.
연수는 동계 방학 기간 서울 여의도 금융투자교육원에서 집합교육 방식으로 진행된
피델릭스가 외부자금 조달을 위해 거래처와 공모해 5년간 매출 등 영업실적을 부풀린 사실이 금융당국 감리에서 적발됐다. 회사와 전 대표이사 등이 수사기관에 고발되고 감사인지정 3년 등의 제재가 내려졌다.
증권선물위원회는 28일 제19차 회의에서 회계처리기준을 위반해 재무제표를 작성·공시한 코스닥 상장사 피델릭스에 감사인지정 3년 등의 조치를 의결했다고
학생 질문에서 탐구·논술평가까지 연결…수업·평가 혁신 지원
교원의 서·논술형 평가 학교 현장 안착 지원
경북교육청이 도내 초등교원을 대상으로 학생 질문 중심 수업과 서·논술형 평가 역량 강화를 위한 현장교원 연수를 운영한다.
연수는 권역별로 나눠 진행된다. 서부권역은 11월 14일 구미 금오산호텔에서, 동부권역은 12월 5일 경주 더케이호텔에서 각각
2021~2023년 매출·매출원가 등 허위계상…위조 장부·거래증빙도 제출
정진세림·선진회계법인 감사절차 소홀…감사업무 제한 조치
코스닥 상장사 한주에이알티가 상업적 실질이 없는 사업에 허위 세금계산서를 발급하는 방식으로 3년간 매출과 매출원가 등을 258억여원 부풀린 사실이 금융당국 감리에서 적발됐다. 회사는 위조된 회계장부와 거래증빙을 제출하고
신한금융그룹이 우즈베키스탄과 카자흐스탄의 정부·국영 금융기관과 잇따라 협약을 맺고 중앙아시아 금융협력을 확대한다. 우즈베키스탄 현지 금융기관에 최대 2억달러 규모의 자금지원 한도를 설정하고, 카자흐스탄에서는 인프라 개발과 현지 진출 한국 기업 금융지원에 나선다.
17일 신한금융에 따르면 진옥동 회장은 14~15일 우즈베키스탄 투자산업무역부, 카자흐스탄
경기도 특수교육대상자는 3만1718명, 국고·지방비 지원인력은 1496명이다. 단순 환산한 지원인력 1명당 특수교육대상자 수는 21.2명이다. 전국 평균 11.7명의 1.81배다.
9일 이투데이 취재를 종합하면 김영희 경기도의회 교육기획위원회 부위원장(더불어민주당·오산1)은 8일 도의회 의원실에서 일반학교 특수학급과 특수학교에 근무하는 특수교육지도사, 전
실물 이전 없이 허위 세금계산서로 103억원 매출 인식몽골법인 연결범위 오류·손상차손 미인식도 적발대표이사 등 해임권고·직무정지…외부감사 방해까지 지적
금융위원회 산하 증권선물위원회는 2일 제15차 회의에서 회계처리기준을 위반한 금양에 감사인지정 3년과 대표이사 등 임원 제재, 검찰고발 등의 조치를 의결했다. 회사와 회사관계자에 대한 과징금은 향후 금
안민석 경기도교육감이 교육전문직원 임용예정자들 앞에서 교권보호단 출범 취지를 설명하다 잠시 울먹였다. 선생님들에 대한 미안함을 전하는 대목에서였다.
3일 이투데이 취재를 종합하면, 경기도교육청은 2026학년도 교육전문직원 임용예정자 132명을 대상으로 이날부터 13일까지 총 70시간의 맞춤형 직무연수를 운영한다.
안 교육감은 이날 특강에서 "교권보호에
덱스터스튜디오, 진행률 조작 등으로 매출 과대계상전 대표이사 2명 검찰고발·감사인지정 3년감사절차 소홀 대주회계법인도 감사업무 제한
덱스터스튜디오가 제작이 무산되거나 계약금액을 허위로 늘린 프로젝트를 바탕으로 가공매출을 인식한 사실이 금융당국 감리에서 적발됐다. 금융부채 과소계상과 외부감사 방해도 함께 지적되면서 전 대표이사 2명에 대한 검찰고발 등 제재
채용조건형 계약학과, 3대 메가프로젝트 맞춤형 인재양성 지원대학 담당자 130명 참석…개정 운영규정·온라인 관리시스템 교육
삼성전자와 SK하이닉스 반도체 계약학과로 잘 알려진 채용조건형 계약학과를 포함한 계약학과 운영 역량을 높이기 위해 교육부가 전국 대학 담당자를 대상으로 직무연수에 나선다.
교육부는 22일부터 24일까지 부산 코모도호텔에서 전국
“모든 사람에게 1억원씩 나눠주면 모두 부자가 될까요?”
15일 오전 서울 양천구 양정중학교 1학년 4반 교실. 김나영 교사가 학생들에게 질문을 던지자 교실이 술렁였다. “좋다”는 대답이 이어졌지만 곧이어 시작된 모의 경매는 학생들의 생각을 완전히 바꿔놨다.
학생들에게 주어진 화폐는 검은색과 흰색 바둑알이었다. 검은 바둑알은 1000원, 흰 바둑
만호제강이 수익인식기준을 충족하지 못한 거래를 매출로 잡은 사실이 증권선물위원회 감리에서 적발됐다. 감사인인 신한회계법인도 관련 감사절차를 충분히 수행하지 못한 것으로 판단돼 함께 제재 대상에 올랐다.
금융위원회 산하 증권선물위원회는 8일 제13차 회의에서 회계처리기준을 위반해 재무제표를 작성·공시한 만호제강에 대해 감사인지정 등의 조치를 의결했다고
제10대 남원시의회 초선의원 8명이 29일 완주 지방자치인재개발원에서 열린 ‘찾아가는 초선의원 직무연수’에 참여했다.
연수에서는 지방의회의 역할과 조례안 입안·심사, 예산·결산 심사, 공무국외출장 기준 등을 다뤘다.
남원시의회 관계자는 “실무교육을 바탕으로 시민 눈높이에 맞는 정책 중심의 의회를 만들겠다”고 말했다.
남원시의회는 7월 3일 개원식을
새 의회가 출발하기 전에 먼저 배웠다. 용인특례시의회 제10대 초선 의원들이 의정 현장에 뛰어들기 앞서 실무역량부터 다졌다.
25일 이투데이 취재를 종합하면 용인특례시의회는 제10대 초선의원들의 의정역량 강화와 전문성 제고를 위해 이날 수원 보훈교육연구원에서 행정안전부 지방의정연수원이 주관한 '찾아가는 초선의원 직무연수'에 참여했다.
이번 연수는 새롭게
전북특별자치도교육청이 기후위기 대응과 지속가능한 학교급식 정착을 위해 저탄소 환경급식 실천 역량을 높인다.
전북교육청은 10일 전남 곡성 일원에서 ‘저탄소 환경급식 역량 강화 연수’를 운영했다고 밝혔다. 연수에는 2026년 저탄소 환경급식 실천학교 운영 담당자와 영양교사, 영양사 등 40여 명이 참여했다.
이번 연수는 2021년부터 진행한 채식 관련
금융당국이 감사절차를 소홀히 한 회계법인에 대해 제재 조치를 내렸다.
금융위원회 증권선물위원회는 25일 제6차 회의를 열고 정안회계법인과 소속 공인회계사에 대해 손해배상공동기금 추가적립 등의 조치를 의결했다고 밝혔다.
감리 결과 정안회계법인은 한 기업의 재무제표를 감사하는 과정에서 수익인식기준의 타당성 검토 등 핵심 감사절차를 합리적 근거 없이 생략
서울시교육청은 2026학년도 공립(국립) 중등교사, 특수(중등)·보건·영양·사서·전문상담교사 임용후보자 선정 경쟁시험 최종 합격자를 5일 누리집을 통해 발표했다.
최종 합격자는 23개 교과 총 944명으로 공립 941명, 국립 3명이다. 교육학·전공 중심의 1차 시험과 실기·실험, 수업실연, 심층면접 등 2차 시험을 거쳐 선발됐다. 국립은 한국우진학교
서울특별시교육청이 2026학년도부터 교원의 성장 전 과정을 지원하는 ‘교원 역량 성장 통합 지원’ 체계를 추진한다고 4일 밝혔다.
이번 정책은 학생의 배움과 학부모의 신뢰로 이어지는 교원 성장 생태계 구축을 목표로 한다. 연수·연구·연결을 통합 지원하는 방식으로, 기존 지원과 차별화를 꾀했다.
서울시교육청은 이를 ‘교원 성장의 다리(Da:RI, De
“인생 2모작을 준비할 때 가장 중요한 것은 무엇일까요?” 연사가 던진 질문에 객석이 순간 얼어붙었다. 노후 하면 떠오르는 단어가 여러 개 스쳐가지만 그중 가장 중요한 하나만 꼽으라니 주저할 수밖에 없다. 이들에겐 아직 경험해보지 못한 미래다.
지난 1월 14일 오산에 위치한 롯데인재개발원에서 의미 있는 행사가 열렸다. ‘나를 위한 두 번째 로드
우리나라의 기대수명이 80세를 넘어가는 현재 우리는 ‘나는 언제까지 살 수 있을까?’, ‘나는 언제까지 일할 수 있을까?’, ‘퇴직하면 무엇을 해야 하지?’ 등의 주제로 남은 인생에 대한 희망 또는 고민을 하게 된다.
2018년 경제활동인구조사 고령층 부가조사에 따르면, 중장년층의 퇴직 평균 나이는 49.1세라 한다. 이때부터 다시 일자리를 걱정해야 하