직무역량평가 검색결과

검색결과 총79건

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중기중앙회, 2027년 신입직원 26명 공개채용

채용 규모 20명→26명으로 30% 확대…5급 일반사무직필기 논술 대신 직무역량평가 도입…13~27일 서류접수 중소기업중앙회가 2027년 신입직원 26명을 공개채용한다. 채용 규모를 기존 20명에서 30% 확대하고 필기 전형에 논술 대신 직무역량평가를 도입해 실무 중심의 인재를 선발할 계획이다. 중소기업중앙회는 2027년 신입직원 5급 공개채용을 실

2026-11-08 12:00
한국투자증권, 하반기 신입사원 공개채용…"전공 무관·전 부문 모집"

한국투자증권이 2026년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 한국투자증권은 10월 19일까지 신입사원을 모집한다고 16일 밝혔다. 이번 채용은 PB(개인·법인 대상 자산관리), IB(기업금융), PF(프로젝트파이낸싱), 홀세일, 퇴직연금, 운용, 리서치, 리스크관리, 경영관리, IT/Digital 등 증권업 전 부문을 대상으로 진행된다. 4년제 대

2026-09-16 10:31
경과원, 공정채용 첫 인증에 스타트업 70개사 통합지원까지…'두 토끼' 잡았다

경기도경제과학진흥원이 하루 만에 두 개의 굵직한 성과를 동시에 거머쥐었다. 채용 공정성에서 공공기관의 새 기준을 제시하는 동시에, 흩어진 창업지원사업을 하나로 통합하며 도내 스타트업 생태계 강화에도 본격 시동을 걸었다. 18일 이투데이 취재를 종합하면, 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)은 이날 서울 여의도 FKI타워에서 열린 '2026년 상반기 공정채용

2026-06-18 17:10
한국투자증권, 2025년 하반기 신입사원 공개채용

한국투자증권은 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 1일 밝혔다. 모집 부문은 △프라이빗뱅커(PB) △기업금융(IB) △프로젝트파이낸싱(PF) △운용 △홀세일 △퇴직연금 △리서치 △경영관리 △리스크관리 △IT/Digital 등 전 사업 부문이다. 지원 자격은 대학 학사 이상 기졸업자 또는 2026년 2월 졸업 예정자다. 지원서류는 오는 10

2025-09-01 17:08
한국투자증권, 상반기 리테일 영업 신입사원 공개채용

한국금융지주 자회사 한국투자증권이 자산관리 역량 증대를 위해 리테일 영업 신입사원 공개채용을 실시한다고 17일 밝혔다. 이번 채용 모집분야는 △프라이빗뱅커(PB) △퇴직연금 총 2개 부문이다. 기존 공채 전형에 추가로 지난해 PB 공채 전형을 별도로 신설한 데 이어 이번 채용에는 퇴직연금까지 모집부문을 확대했다. 이를 통해 고도화되는 자산관리 니즈에

2025-02-17 09:39
오픈놀, AI 기반 채용 플랫폼 작년 3배로 성장 예상

IT교육 서비스기업 오픈놀의 인공지능(AI) 기반 채용플랫폼이 지난해보다 3배 이상 성장할 전망이다. 소프트웨어 관련 구직자들의 직무 경험을 AI로 분석해 구인 기업들에 최적화된 인재매칭 서비스가 고속성장하면서 인것으로 해석된다. 30일 본지 취재를 종합하면 오픈놀의 인공지능(AI)을 활용한 인재 추천·매칭 서비스의 매출액은 74억5000만 원으로 예

2024-09-30 08:49
증권사 하반기 공채 닻 올랐다…한화·삼성·한투·키움·교보 ‘줄대기’

한화, 이달 8일까지 서류접수…두 자릿수 규모 예정한투, 다음달 4일까지 서류전형…김남구 회장·정일문 사장 채용설명회 강연자로 나서NH·삼성·교보·키움·이베스트도 두 자릿수 신입 모집 9월이 되면서 국내 증권사들이 신입 인재 모집에 나섰다. 올해 증권사들은 지난해와 비슷한 수준의 채용규모를 계획하고 있는 것으로 파악된다. 5일 증권업계에 따르면 한화투

2023-09-05 14:20
포스코그룹, 하반기 신입사원 공채 시작

포스코그룹이 신입사원 채용을 시작한다. 포스코그룹은 올해 하반기 공채에 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코퓨처엠, 포스코DX, 포스코A&C, 포스코IH가 동시 진행한다고 4일 밝혔다. 입사지원서는 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 19일 오후 3시까지 접수할 수 있다. 포스코그룹 회사 간 중복지원이 가능하다. 입사지원서 접수 기간에 포스코그룹은 예비 지

2023-09-04 14:52
포스코그룹, 2023년 상반기 신입사원 공채 시작

포스코그룹은 2023년 상반기 신입사원 채용에 나선다고 2일 밝혔다. 이번 공채는 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코케미칼, 포스코플로우가 동시에 진행한다. 입사지원서는 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 22일 오후 3시까지 접수할 수 있으며 포스코그룹 회사 간 중복지원이 가능하다. 입사지원서 접수 기간에 포스코그룹은 예비 지원자들을 위한 캠퍼스 취업설명

2023-03-02 14:00
포스코그룹, 2022년 하반기 신입사원 채용 시작…오는 21일까지 서류 접수

포스코그룹은 2022년 하반기 대졸 신입사원 채용에 나섰다고 5일 밝혔다. 모집하는 그룹사는 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코건설, 포스코케미칼, 포스코알텍 등 5개사다. 입사지원서는 ‘포스코 채용 홈페이지’를 통해 오는 21일 오후 2시까지 접수할 수 있다. 이후 △인적성검사(PAT) △1차 면접(직무역량평가) △2차 면접(가치적합성평가)을 거쳐

2022-09-05 10:00
“‘포스트 코로나’ 시대, HR에도 뉴노멀 도래할 것”

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 확산하면서 기업 경영 방식도 변화하고 있다. 변화 폭이 크지 않던 HR(인사관리) 분야에서도 달라진 모습이 속속 발견되고 있다. 19일 사람인이 기업 302개사를 대상으로 ‘포스트 코로나 시대의 HR 특징’을 설문 조사한 결과에 따르면 기업들이 꼽은 포스트 코로나 시대의 HR 특징 1위는 ‘재택 등 원격근무 확

2020-08-19 10:32
[취린이 입사 가이드③] '코트라' 채용 합격가이드…인사담당자가 말하는 '우리는 이런 인재 선호한다'

지금은 인터넷과 스마트폰의 시대! 검색 한 번으로 지구촌 저편 누군가의 정보를 알 수 있습니다. 국제화 시대에 맞춰 해외 무역·투자 시장은 앞으로도 쭉 국가 경제의 중요한 요소 중 하나로 자리 잡을 텐데요. 국제 경쟁력은 한 국가를 보여주는 척도가 됐고 그렇기에 대한무역투자진흥공사, 다른 말로 KOTRA(이하 코트라)의 역할은 더욱 커지고 있습니다. 지금

2020-07-31 18:46
신용회복위원회, 신입직원 채용…"AI전형 첫 도입"

신용회복위원회는 신입직원 38명을 채용한다고 21일 밝혔다. 이번 채용에는 '코로나19' 확산 예방과 객관적인 직무역량 평가도구로 AI(인공지능) 전형을 첫 도입한다. 채용 전 과정은 '블라인드'로 진행되며, 지원서 접수는 다음 달 2일까지다. 자신이 성장한 지역사회에서 맞춤형 채무상담을 제공할 수 있도록 경상권·전라권·충청권·강원권에서 12명을

2020-05-21 10:22
KCA, 학력 스펙 아닌 '역량' 기반으로 채용

한국방송통신전파진흥원(KCA)이 공정한 채용과정을 진행하는 모범기관으로 선정됐다고 13일 밝혔다. 국민권익위원회는 지난 24일 채용비리 근절을 위한 우수 청렴정책으로 경기도와 KCA의 사례를 선정하고 관련 정책을 소개한 바 있다. KCA는 2018년부터 AI역량검사를 통해 ‘풀(Full) 블라인드 채용’을 실시해왔다. 입사지원서에 학교와 연령, 성별

2020-05-13 13:02
[이 주의 기업채용] 에이스건설·귀뚜라미·포스코·포스코건설·해커스교육 - 3월 5주차

3월 다섯째 주에는 에이스건설, 귀뚜라미그룹, 포스코, 포스코건설, 해커스교육그룹이 신입사원을 모집한다. 에이스건설은 '2020년 세무·회계·자금 신입·경력 공개채용'을 진행한다. 모집부문은 회계·세무와 자금 등이다. 법인결산, 세금 신고, 각종 보고서 작성 업무를 맡으며 관련 학과를 졸업해야 지원할 수 있다. 전형 절차는 '서류전형

2020-03-27 14:37
2019 채용시장 최고 핫이슈는 '주 52시간 근무제'

사람인이 기업 인사담당자 353명을 대상으로 ‘2019 채용시장 핫이슈’를 조사한 결과, ‘주52시간 근무제’가 가장 관심을 끈 것으로 나타났다. 2위로는 ‘최저임금 인상’(31.2%)이 꼽혔다. 2018년 역대 최대급(16.4%)으로 오른 바 있는 최저시급은 올해 다시 10.9%가 인상돼 8350원이 되면서 인재 채용 및 임금 책정 등 여러 면에

2019-12-02 09:34
인사담당자 55% "직무역량 점점 더 중요해질 것"

인사담당자 2명 중 1명은 앞으로 채용환경에서 직무역량이 차지하는 비중이 점점 더 중요해질 것이라고 전망했다. 인사담당자들이 입사지원자들의 직무역량을 판단하기 위해 가장 많이 살펴 보는 항목은 ‘실무면접’이었다. 취업 준비의 시작, 잡코리아가 최근 인사담당자 439명을 대상으로 ‘직무역량 중요도’를 주제로 설문을 진행한 결과 이같이 나타났다고 7일 밝

2019-10-07 08:34
[단독] 합격자가 불합격으로…새마을금고, 공채 면접점수 조작 ‘채용비리’ 논란

새마을금고중앙회가 지난해 진행한 공채에서 면접점수를 임의로 조정해 합격자가 뒤바뀐 사실이 행정안전부의 감사로 드러났다. 갑자기 면접 평가가 뒤바뀌면서 불합격에서 합격으로 분류된 12명 중 10명이 그해 최종 합격했고, 합격이었던 4명은 점수가 조정되면서 최종면접도 오르지 못하고 탈락했다. 1일 국회 행정안전위원회 소속 김민기 더불어민주당 의원이 행

2019-10-02 05:00
'대졸공채 필기시험' AI면접ㆍ인적성 트렌드 및 대비방법은?

삼성, LG, 현대자동차, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코 등 이른바 10대 그룹에서 2019 하반기 대졸신입 공채모집에 전원 화답, 이달 5일 현대글로비스(현대차 계열사)를 시작으로 6일 포스코, 12일 LG, KT, GS 13일 SK, 19일은 CJ, 20일은 삼성이 필기고사를 실시한다. 한편 은행고시로 불리는 국민은행, 하나은행, 신한은행,

2019-10-01 08:16
박종필 고용부 청년고용정책관 “역량은 문제해결능력, 내 생각 정리가 그 시작”

공기업과 민간기업 모두 채용에 직무 역량평가를 도입하고 있다. 소위 ‘고스펙’을 가진 취업준비생들도 역량평가에서 애를 먹고 있다. 역량평가가 추상적이고 광범위해서 무엇을 어떻게 준비할지 막막하기만 하다. 수십 년 고용 업무를 담당한 ‘고수’ 공무원이 해법을 제시한다. “역량은 특정 분야의 지식이나 기술이 아니라 어떤 일이나 문제를 해결하는 힘입니다.

2019-05-28 18:23

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