중장년일자리 검색결과

검색결과 총108건

최신순 정확도순

추미애, 노동·보훈 공약 발표…"노동감독관 도입·참전수당 확대"

추미애 더불어민주당 경기도지사 후보가 29일 노동감독관 도입과 참전명예수당 확대 등을 골자로 한 노동·보훈 공약을 발표했다. 추 후보는 이날 수원 추추캠프에서 열린 노동·보훈 공약 발표를 통해 "도민의 삶을 바꾸는 정책은 선언이 아니라 실행으로 증명돼야 한다"며 "노동과 보훈 모두에서 경기도가 가장 먼저 책임지는 도정을 만들겠다"고 밝혔다. 노동 분야

2026-05-29 10:28
카카오페이, 시니어 금융 현실 담은 ‘나의 사각지대 답사기’ 선봬

카카오페이는 디지털 금융 소외 문제를 다룬 로드 다큐멘터리 형식의 오리지널 콘텐츠 ‘나의 사각지대 답사기’를 공개했다고 2일 밝혔다. 해당 콘텐츠는 디지털 금융 서비스 이용에 어려움을 느끼는 시니어들의 실제 경험과 인식을 기록한 콘텐츠다. 급격한 기술 변화 속에서 시니어들이 마주한 현실적인 장벽을 조명하고, 디지털 금융 교육과 지원의 필요성에 대한 사회

2026-02-02 09:41
사람인 원더풀시니어, 중장년 재취업 지원…직업역량검사 할인 진행

사람인이 운영하는 중장년 일자리 서비스 원더풀시니어는 중장년층의 재취업과 일자리 전환을 지원하기 위해 직업역량검사 20% 할인 프로모션을 진행한다고 29일 밝혔다. 이번 프로모션은 은퇴 이후 진로를 고민하거나 이직·전직·창업을 두고 선택에 어려움을 겪는 중장년층이 자신의 경험과 역량을 데이터 기반으로 객관적으로 진단할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

2026-01-29 15:31
경기도, 퇴직 베이비부머에 연 120만원 간병비·AI 안부전화 쏜다

퇴직 후 인생 설계를 고민하는 중장년부터 간병·돌봄 문제로 어려움을 겪는 어르신까지, 경기도가 생애 전환기 도민을 위한 맞춤형 정책을 전방위로 펼친다. 경기도는 27일 중장년 행복캠퍼스, 전국 최초 중장년 갭이어 프로그램, 광역 최초 간병비 지원 등 2026년 베이비부머 및 노인 대상 핵심 정책을 공개했다. '경기도 중장년 행복캠퍼스'는 퇴직 이후 인생

2026-01-27 09:59
서울시, 중장년 정책 포럼 개최…1만 구직자·450개 기업 데이터 기반 로드맵 제시

서울시가 ‘서울시 중장년 정책포럼 2025’를 열고 중장년 구직자 1만 명과 기업 450곳을 대상으로 한 역대 최대 규모의 일자리 수요 조사 결과를 처음으로 공개한다고 23일 밝혔다. 이번 수요 조사 결과는 데이터 기반의 정책 방향을 제시한 의미가 크다. 이날 대한상공회의소에서 열린 행사는 시가 주최하고 서울시50플러스재단이 주관했다. 중장년 정책 관

2025-09-23 15:00
“맞춤형 구직 시스템 통했다”…서울시니어일자리센터, 반년 만에 433명 취업 성과

#. 30년 경력의 66세 A씨는 음식 서비스 관련 일자리를 찾던 중 시니어일자리센터 직업상담사 매칭으로 프랜차이즈 조리 분야 취업을 추천받았다. 이후 이력서 클리닉과 면접 코칭을 거쳐 잡매칭데이에서 현장 면접에 참여해 최종 합격 후 일자리를 얻었다. 서울시니어일자리지원센터는 개인 맞춤형 취업 매칭 프로그램을 통해 반년 만에 433명의 시니어 재취업

2025-07-01 11:15
저출생·고령화·일자리 해법 찾는 스타트업들

저출생, 고령화, 일자리 등 사회문제의 해법을 찾으며 사업을 영위하는 스타트업들이 다양해지고 있다. 5일 스타트업 업계에 따르면 케어링은 고령화 사회에서 지역 사회에 필요한 요양 서비스를 유기적으로 제공하면서 청년, 중장년 일자리 창출에 기여하고 있다. 케어링은 방문요양, 주간보호, 병원동행 등 지역사회에 필요한 요양 서비스를 유기적으로 제공하기 위

2024-12-05 14:31
서울시, 내년 ‘동행일자리’ 참가자 모집 …상반기 6500여 명 선발

취약계층이 약자 돕는 ‘동행일자리’ 계획 공개내년 상반기 5개 분야서 6500여 명 활동 예정 서울시가 취업 취약계층이 또 다른 약자를 돕는 ‘서울 동행일자리 사업’ 신규 참여자를 모집한다. 서울시는 내년도 ‘서울 동행일자리 사업’으로 돌봄·건강, 경제, 사회안전, 디지털, 기후환경 등 5개 분야 715개(시·구 합산) 사업을 선정하고, 상반기 동안

2024-11-24 11:15
기업 10곳 중 8곳, “정년 연장 긍정적…적정 정년 65.7세”

생산가능인구 감소와 노년층의 건강 상태 개선 등으로 기업 10곳 중 8곳은 정년 연장을 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. 적정 정년 평균은 65.7세였다. 21일 사람인이 기업 461개사를 대상으로 ‘정년 연장에 대한 생각’을 조사한 결과에 따르면 79.8%가 ‘긍정적’이라고 응답했다. 정년 연장이 긍정적인 이유는 ‘숙련 근로자의 노하우 활용이 가

2024-10-21 10:15
신한라이프, ‘중장년 일자리박람회’ 채용 우수기업 선정

신한라이프생명이 서울시가 주최하고 서울시50플러스재단과 신용카드사회공헌재단이 공동으로 주관하는 서울 중장년 일자리박람회에서 ‘중장년 채용 문화 확산 우수기업’으로 선정됐다고 23일 밝혔다. 서울시50플러스재단은 인생 후반을 준비하는 서울시 거주 중장년 세대를 대상으로 △생애설계 △직업교육 △일자리 등을 지원하는 대표 기관으로 지난해 7월 신한라이프와

2024-07-23 09:12
카카오페이, 고령층 디지털 금융교육 '사각사각 페이스쿨'...상생금융 강화

카카오페이가 중장년 일자리 창출로 디지털 금융 접근성을 높이고 사회참여 기회도 확대하는 등 상생금융에 나선다. 카카오페이는 카카오판교아지트에서 ‘사각사각 페이스쿨’ 시니어클래스의 디지털 금융 강사 ‘페이티처’ 1기 발대식을 개최했다고 10일 밝혔다. 사각사각 페이스쿨은 지난해 10월 카카오임팩트·시니어금융교육협의회와 함께 디지털 금융 사각지대 해소를

2024-06-10 09:39
KB국민은행, ‘당신의 골든라이프, 노후준비 콘서트 시즌 3’ 개최

KB국민은행이 서울시50플러스재단과 공동으로 은퇴자산관리 세미나 ‘당신의 골든라이프, 노후준비 콘서트 시즌3’의 세 번째 행사를 개최한다고 5일 밝혔다. 이번 세미나는 이달 20일 ‘4050, 확실한 골든라이프를 이루다’라는 테마로 열리며, 총 3부까지 마련됐다. 1부에서는 황윤주 서울시50플러스재단 사업운영본부장이 ‘가장 훌륭한 노후준비, 내 일 찾

2024-06-05 17:36
[신간] 은퇴 후 제2직업 고민이라면 ‘라이프타임 잡’

은퇴 후 제2직업 고민이라면 ‘라이프타임 잡’ “일하는 사람 평균 퇴직 나이 49세, 희망하는 은퇴 나이 73세” 일하는 중년이라면 누구나 한번쯤 고민해봤을 법한 현실과 인식 사이의 괴리다. 수명은 갈수록 길어지는데, 젊은 시절 하던 일을 계속하기엔 여러모로 적당치 않게 느껴진다. 신간 ‘라이프타임 잡’은 은퇴를 준비하는 4050세대가 제2의 직업을 얻을

2023-07-06 09:46
[민선8기 1주년]① 자치구의 생존법...‘주거·일자리·교통·녹지’ 확보戰

축적된 역사, 도심 접근성, 녹지 비율 등 '운명' 달라노후 주거지 개발 시급...도심 접근성 향상도 숙원과제기업 유치 및 창업허브 조성 활발...생태하천 복원 적극 서울시 25개 자치구의 목표는 하나다. ‘살기 좋은 곳’을 만들어 더 많은 사람들이 머물고 싶어 하는 지역이 되는 것. 내달 1일 1주년을 맞는 민선 8기 25개 자치구가 '주택, 교통

2023-06-28 06:00
중장년에게 가장 필요한 정책 1위는 '일자리'

서울에 사는 중장년이 가장 원하는 정책은 '일자리'인 것으로 나타났다. 세부 정책은 이용자들이 바로 혜택을 체감할 수 있는 공공일자리 확대를 꼽았다. 서울시50플러스재단은 서울시 중장년 시민 5266명을 대상으로 서울시 중장년 지원정책에 대한 요구조사를 실시하고 결과를 보고서로 19일 발표했다. 서울시 중장년이 원하는 정책은 '일자리 분야'가 가장

2023-01-19 11:15
[따뜻한 CSR] 현대차그룹, '굿잡 5060' 5년동안 565명 재취업 성공

현대자동차그룹은 중장년의 일자리 문제, 스타트업 지원 사업 등으로 지속가능한 일자리 창출에 기여하고 있다. 대표적 일자리 창출 사업인 ‘굿잡 5060’은 저출산, 고령화에 따른 50~60대 일자리 문제 해결을 위해 현대차그룹, 고용노동부, 공공기관 등이 협력해 만든 일자리 창출 사업이다. 2018년 출범 이후 총 950명의 수료 인원 중 재취업에 성공

2022-11-28 05:00
중장년 실제 은퇴 희망연령 69.4세…10명중 7명 비자발적 퇴직

중장년 구직자의 은퇴 희망 평균연령은 69.4세인 반면, 실질 은퇴연령은 평균 72.3세(2018년)로 2.9세 낮다는 조사결과가 나왔다. 전경련중장년일자리희망센터(이하 일자리센터)는 31일 40세 이상 중장년 구직자 1020명을 대상으로 한 '2022년 중장년 구직활동 실태조사' 조사개요를 분석해 이같이 밝혔다. 조사는 온라인 설문을 통해 이뤄졌으며

2022-10-31 11:00
[포토] 북적이는 안양시 일자리 박람회

경기도 안양시 안양아트센터에서 '2022 중장년 일자리 박람회'가 23일 열린 가운데 장내가 구직 희망자들로 북적이고 있다. 안양시와 고용노동부 안양고용복지플러스센터가 공동 주취하는 이날 박람회는 31개 업체가 참여해 총 110명을 채용할 계획이다.

2022-06-23 15:38
[포토] 이력서 작성하는 구직 희망자들

23일 경기도 안양시 안양아트센터에서 '2022 중장년 일자리 박람회'가 열린 가운데 구직 희망자들이 이력서를 작성하고 있다. 안양시와 고용노동부 안양고용복지플러스센터가 공동 주취하는 이날 박람회는 31개 업체가 참여해 총 110명을 채용할 계획이다.

2022-06-23 15:37
[포토] '2022 중장년 일자리 박람회'

23일 경기도 안양시 안양아트센터에서 '2022 중장년 일자리 박람회'가 열린 가운데 구직 희망자들이 채용 면접을 보고 있다. 안양시와 고용노동부 안양고용복지플러스센터가 공동 주취하는 이날 박람회는 31개 업체가 참여해 총 110명을 채용할 계획이다.

2022-06-23 15:37

1 2 3 4 5 6

브라보 마이 라이프

중장년 재취업 성공 핵심은 ‘디지털 역량·자기효능감’

디지털 활용 능력과 자기효능감, 회복탄력성 등 심리적 자원이 중장년층의 재취업 가능성을 높이는 핵심 요인이라는 연구 결과가 나왔다. 3일 한국노동연구원 학술지 ‘노동정책연구’에 실린 ‘중장년층의 디지털 역량과 심리적 자원이 재취업 가능성 인식에 미치는 영향’ 논문에 따르면, 초고령사회에서 중장년층의 성공적인 노동시장 재진입을 위해서는 디지털 역

2026-07-03 11:13
사각지대 속 이중돌봄 세대 품을까, 첫발 뗀 ‘중장년기본법’

중장년층을 독립적인 정책 대상으로 삼는 ‘중장년기본법’ 제정 논의가 국회에서 시작됐다. 다만 이날 토론에서는 법 제정 필요성에 대한 공감과 함께, 법안이 기존 고용·복지 제도의 단순 확장에 그쳐서는 안 된다는 지적이 잇따랐다. 중장년을 복지 지원의 대상으로 볼 것인지, 생애 전환기의 사회적 주체로 볼 것인지부터 정리해야 한다는 의견도 제기됐다. 박

2026-06-30 09:45
“복합위기 처한 5060 돕자” 국회서 ‘신중년기본법’ 논의

퇴직 후 국민연금 수급 전까지 발생하는 최장 10년의 '소득 크레바스(소득 공백기)'. 노부모 부양과 자녀 양육, 본인의 노후 준비까지 동시에 감당해야 하는 '삼중 돌봄' 부담. 이처럼 다중적인 위기에 놓여있음에도 정책 사각지대에 머물러 온 5060 '신중년' 세대를 위한 법적 지원 체계 논의가 국회에서 시작됐다. 조국혁신당 복지국가특별위원회는 지

2026-06-29 07:00