조직문화 검색결과, 13페이지

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임정배 대상 대표 “100년 기업으로 준비⋯강도 높은 체질 개선 추진” [신년사]

올해 창립 70주년⋯다가올 30년 도약해야“수익성 없는 사업 영역은 과감히 중단할 것” 대상이 창립 70주년을 맞아 강도 높은 체질 개선에 나선다. 임정배 대상 대표는 올해를 ‘100년 기업’을 준비하는 전환점으로 규정하고, 향후 30년 도약을 위한 구조 혁신과 글로벌 경쟁력 강화에 속도를 내겠다는 구상을 밝혔다. 임정배 대상 대표는 2일 신년사를

2026-01-02 19:41
김성주 부산은행장 “지역경제 활력·영업 중심 내실 강화”

김성주 부산은행장이 “지역경제에 활력을 불어넣는 은행으로 자리매김하고, 영업 중심의 내실 있는 성장을 통해 어떤 환경에서도 흔들리지 않는 강한 부산은행을 만들겠다”고 강조했다. 김 행장은 2일 취임사를 통해 “어렵고 중요한 시기에 은행장이라는 중책을 맡아 막중한 책임감을 느끼는 만큼 주어진 소임에 최선을 다하겠다”며 이같이 밝혔다. 김 행장은 가장 먼

2026-01-02 16:59
분당서울대병원, 2026년 ‘새로운 출발, 새로운 표준’ 선언

분당서울대병원이 2026년을 ‘새로운 출발’이자 ‘새로운 표준’을 세우는 원년으로 삼고, 의료 혁신과 미래 병원 청사진 실현, 소통과 배려의 조직문화 구축에 박차를 가한다. 분당서울대병원은 2일 오전 11시 병원 대강당에서 2026년 시무식을 개최했다. 이날 행사에는 송정한 병원장을 비롯한 주요 보직자와 교직원들이 참석했으며 △개식선포 및 국민의례

2026-01-02 16:10
이문화 삼성화재 대표 “빠르고 과감한 변화 실행⋯압도적 1위 공고히” [신년사]

이문화 삼성화재 대표가 “빠르고 과감한 변화를 실행해 코어(Core) 강화 및 시장의 판을 바꾸는 도전에 나설 예정”이라고 말했다. 이 대표는 2일 올해 경영기조를 통해 “2026년은 인공지능(AI)으로 대표되는 기술 변화, 개인정보 보호 등 기업을 둘러싼 환경변화가 너무도 빠르고 복잡하게 전개될 것으로 예상된다”며 이같이 밝혔다. 이어 “국내 보험시

2026-01-02 15:29
임광현 국세청장 “현장서 체감하는 세정 혁신”…2026년 ‘국세행정 도약 원년’ [신년사]

체납관리단 출범·AI 대전환 본격화…성실납세 지원 강화반사회적 탈세 엄정 대응…세정외교·조직문화 혁신 병행 임광현 국세청장은 새해를 맞아 “국민이 현장에서 체감할 수 있는 뚜렷한 성과를 만들어 국세행정의 새로운 도약을 이루겠다”고 2일 밝혔다. 임 청장은 이날 신년사를 통해 현 시점을 “공정하고 합리적이며 미래를 준비하는 국세행정의 새로운 출발선에 서

2026-01-02 15:00
구본욱 KB손보 사장 “위기를 기회로 전환⋯고객 최우선 경영” [신년사]

구본욱 KB손해보험 사장이 △고객 최우선 경영 △미래 지향적 사업 모델 구축 △역동적 조직문화 확산 등을 올해 3대 핵심 전략으로 제시했다. KB손해보험은 2일 오전 시무식에서 구 사장이 지난해 경영 성과를 돌아보며 임직원들에게 올해 새로운 전략 방향을 공유했다고 밝혔다. 구 사장은 “올해는 저성장 고착화와 금융시장 불확실성 확대, 자본 규제 강화,

2026-01-02 14:37
박춘원 전북은행장 “디지털 혁신ㆍ조직문화 혁신으로 대전환”

박춘원 전북은행장이 “디지털·인공지능(AI) 경쟁력과 미래 성장동력 확보, 혁신적인 채널 및 인력 운용과 조직문화 혁신을 통해 전북은행의 새로운 대전환을 이뤄내자”고 말했다. 박 행장은 2일 “수익성 중심의 질적 성장 전략을 한 차원 더 고도화해야 한다”며 이같이 밝혔다. 그는 “JB금융그룹의 모기업이자 저력 있는 전북은행의 책임자로 도전의 기회가 주

2026-01-02 14:35
정일선 광주은행장 “자산 기반 강화의 원년⋯AI혁신부 설치”

정일선 광주은행장이 “2026년을 자산 기반 강화의 원년으로 삼아 건전성 시스템을 정밀 재설계하고, 정도경영과 내부통제 강화를 통해 고객 신뢰를 최우선 가치로 삼겠다”고 강조했다. 정 행장은 2일 취임사를 통해 “광주은행이 창립 58주년을 맞아 이제는 100년 은행의 주춧돌을 놓아야 할 전환점에 서 있다”며 이같이 밝혔다. 정 행장은 ‘변화와 혁신,

2026-01-02 14:26
용인시산업진흥원, 2026 시무식서 방향성 명확화… “현장에서 답 찾고 미래산업 키운다”

용인시산업진흥원이 2026년 병오년 시무식을 열고 현장 중심 정책과 미래산업 육성을 핵심으로 한 새해 기관 운영 방향을 분명히 했다. 2일 용인시산업진흥원은 시무식을 통해 비전과 정책기조를 공유하며 본격적인 업무에 돌입했다. 시무식에서 김홍동 용인시산업진흥원장은 불확실한 산업 환경 속에서도 용인 산업의 버팀목 역할을 수행해 온 임직원들의 노고를 격려했다

2026-01-02 13:55
강영구 화보협 이사장 “고객 중심 경영 가속⋯글로벌 종합위험관리기관 실현” [신년사]

강영구 한국화재보험협회 이사장이 고객 중심 경영을 가속화해 ‘글로벌 종합위험관리기관’을 실현하겠다고 밝혔다. 강 이사장은 2일 신년사를 통해 “지난해 우리는 대내외의 도전적인 경영 환경 속에서도 응변창신의 정신으로 ‘글로벌 종합위험관리 선도기관’이라는 비전 달성에 한 걸음 더 다가갔다”며 이같이 밝혔다. 화재보험협회는 올해 핵심 과제로 △글로벌 리더

2026-01-02 13:55
김동철 한전 사장 "39조 누적적자 여전⋯전기료 현실화 끈기 있게 설득할 것" [신년사]

김동철 한국전력 사장은 2일 “누적적자 39조 원을 완전히 극복하지 못한 상황이기에 여전히 비상한 경각심을 유지해야 한다”며 전기요금 현실화와 전력망 적기 확충 등 5대 핵심 과제를 제시했다. 김 사장은 이날 신년사를 통해 “지난해 9분기 연속 흑자와 9년 만의 경영평가 A등급 달성, 주가 5만 원대 회복 등 성과가 있었지만, 아직 가야 할 길이 멀다

2026-01-02 11:45
박상진 산은 회장 “지금이 ‘성장 골든타임’... 수익성 확보 총력” [신년사]

“첨단·전통산업 동반 육성”…국민성장펀드 협업·석유화학 재편 강조“쉬운 목표 안주 말라”… 자산 리밸런싱·글로벌 역량 강화 ‘특명’ 박상진 한국산업은행 회장이 2일 신년사를 통해 “올해는 대한민국 경제와 산은이 ‘진짜 성장’을 위한 전략을 제시해야 할 골든타임”이라고 강조했다. 작년에 거둔 정책금융 성과에 안주하지 말고 근본적인 체질 개선과 수익성 확보에

2026-01-02 11:27
온병원그룹, 2일 오전 2026년 시무식 'ON세상에 열정을 켜다'

온병원그룹이 2026년 새해를 맞아 '의료의 본질'과 '기술 혁신'을 동시에 켜는 경영 기조를 분명히 했다. 환자 중심 의료를 축으로, 인공지능(AI) 기반 의료기술을 본격 접목해 의료의 질과 안전성을 한 단계 끌어올리겠다는 선언이다. 온병원그룹은 2일 오전 8시 30분 부산 부산진구 당감2동 온병원 15층 ON홀에서 2026년 시무식을 열고, 새해

2026-01-02 09:55
뤄즈펑 유안타증권 대표 “지속가능 수익성·고객중심 경영을 최우선 가치”

뤄즈펑 유안타증권 대표는 “올해 ‘지속가능한 수익성’과 ‘고객중심’을 경영의 최우선 가치로 삼고, 이를 실현하기 위한 체질 개선과 질적 성장에 모든 역량을 집중하고자 한다”고 2일 말했다. 뤄즈펑 대표는 이날 신년사에서 “불확실성이 상존하는 시장 환경 속에서, 증권사 간 수익 양극화는 더욱 심화될 것으로 보인다”며 “이러한 환경에서는 전략의 방향성과

2026-01-02 09:33
에어부산, 진에어 승무원과 브리핑실 함께 사용 “환영 행사 진행”

에어부산이 진에어 부산베이스 승무원과 브리핑실(비행준비실)을 함께 사용하게 된 것을 기념해 환영 행사를 실시했다고 2일 밝혔다. 이번 행사는 새로운 공간에서 근무를 이어가게 된 진에어 승무원들이 안정적으로 적응할 수 있도록 돕고 환영의 뜻을 전하기 위해 마련됐다. 행사는 1일 에어부산 임직원들이 첫 출근조인 진에어 운항·객실승무원을 직접 맞이해 꽃다발을

2026-01-02 08:50
이찬진 “생산적 금융 전환, 금융소비자 보호가 출발점” [신년사]

이찬진 금융감독원장이 “금융소비자 보호와 금융시장 안정을 바탕으로 생산적 금융으로의 전환을 반드시 이뤄내겠다”고 강조했다. 이 원장은 1일 신년사를 통해 “올해는 우리 경제의 방향을 결정하는 중요한 전환점인 만큼 우리 경제가 새롭게 도약하기 위해서는 생산적 금융으로의 전환이 필수”라며 이같이 밝혔다. 자본시장을 활성화해 부동산과 해외주식에 집중된 유동

2026-01-01 12:00
정지선 현대백화점그룹 회장 “축적된 본원적 경쟁력 통해 지속 성장”[신년사]

정지선 현대백화점그룹 회장, 병오년 신년사 발표업무 방식 재정비·지속 성장 기반 확립 등 경영 방침 제시 “그룹의 축적된 본원적 경쟁력을 발판 삼아 지속 성장을 위한 모멘텀을 강화해 나가자” 정지선 회장은 1일 신년사에서 올해도 글로벌 통상 마찰과 지정학적 분쟁, 기술 패권 경쟁 등으로 예측하기 어려운 불안정한 상황이 이어질 것으로 보인다”며 이같이

2026-01-01 11:05
사학연금, 지역사회를 위한 독서 문화 공간 열어

사립학교교직원연금공단(사학연금)은 독서 문화 확산과 조직문화 활성화를 위한 독서 문화 공간 개관식을 개최했다고 31일 밝혔다. 이번에 개관한 독서 문화 공간은 사학연금공단과 KB국민은행이 상생협약을 바탕으로 공동 조성한 것으로, 임직원과 지역민의 일상 속에서 자연스럽게 독서를 접하고 소통할 수 있도록 기획됐다. 단순한 휴식 공간을 넘어, 자율적 학습

2025-12-31 15:24
김경환 주금공 사장 “국민 소외 없는 ‘두터운 포용금융’ 실천”[신년사]

수요자 중심 주택금융 서비스 강화·서민 주거안정 기여 'AI 기반 업무 지능화 구현'…리스크 관리·정보보호 당부 김경환 한국주택금융공사(HF) 사장은 2026년 신년사를 통해 “국민 누구도 소외되지 않는 ‘두터운 포용금융’을 적극 실천하겠다”고 밝혔다. 김 사장은 기존 공급자 위주의 사고에서 벗어나 국민 눈높이에 맞는 서비스를 제공하는 주택금융 대표기관

2025-12-31 10:42
대웅제약, 성평등가족부 가족친화기업 ‘선도기업’ 선정

대웅제약은 성평등가족부가 주관하는 2025년 가족친화기업 인증 심사에서 재인증을 획득하고, 올해 신설된 가족친화기업 ‘선도기업’에도 선정됐다고 31일 밝혔다. 선도기업 인증은 가족친화 인증을 12년 이상 연속 유지한 기업 가운데 우수한 제도 운영과 조직문화 성과를 토대로 위원회 심의를 거쳐 부여되는 만큼 의미가 크다. 대웅제약은 2008년 가족친화기

2025-12-31 10:07

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