전일제근로자 검색결과

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'청년 백수' 120만명↑…취업해도 4명 중 1명은 단기 근로

실직 혹은 구직 상태거나, 일도 구직도 하지 않는 '청년 백수'가 지난달 120만 명을 넘어선 것으로 나타났다. 취업자 중에서도 4명 중 1명은 근로시간이 짧은 단기 근로자였다. 16일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난달 15~29세 청년 중 실업자는 26만9000명이었다. 전년 같은 달(26만4000명)과 비교하면 1년 동안 5000명(2

2025-03-16 09:31
韓, 2년간 명목임금 4.7% 올랐지만…인플레에 실질임금 1.1%↑그쳐

OECD 근로소득세 동향 보고서한국 독신 국민부담 24.6%…2자녀 외벌이 19.1%여성 임금, 남성比 11.9%↓…파트타임 비중은 3배부소득자 국민부담, 독신보다↑…"유효세율 낮춰야" 한국의 명목임금이 최근 2년간 5% 가까이 올랐지만, 물가를 반영한 실질임금은 1%대 증가에 그친 것으로 나타났다. 7일 경제협력개발기구(OECD)의 근로소득세 동향 보

2024-05-07 15:20
KDI "긴 韓근로시간엔 '통계함정' 있어…자영업자 비중 조정 시 확 줄어"

자영업자-시간제근로자 동일시 OECD 국가와 근로시간 격차 31%↓"유연근무제와 시간선택제 활성화 통해 근로시간 선택권 확대해야" 경제협력개발기구(OECD) 회원국 평균보다 월등히 높은 우리나라의 연간 근로시간에는 '통계의 함정'이 숨어 있다는 국책연구기관의 분석이 나왔다. 연간 근로시간에는 자영업자 비중이 포함되는데 우리나라가 외국에 비해 높은 해당

2023-12-19 12:00
경총 “대기업 10곳 중 9곳, 미사용 연차 금전 보상”

대기업 10곳 중 9곳이 미사용 연차를 금전으로 보상하고 있는 것으로 조사됐다. 26일 한국경영자총협회(경총)가 매출액 상위 50대 기업을 대상으로 ‘주요 기업 휴가 제도 현황 조사’를 실시한 결과, 조사에 응답한 31개사 중 90.3%가 미사용 연차휴가를 금전으로 보상하고 있는 것으로 나타났다. 응답 기업의 54.8%는 ‘연차휴가사용 촉진제도’를

2023-11-26 12:00
“팬데믹 후 ‘고용호조성장’ 현상 나타났지만…기업 인력난 여전”

한은, 24일 BOK 이슈노트 ‘팬데믹과 Job-rich recovery’ 발간 “팬데믹 후 경기회복 과정에서 고용률 상승 현상 나타나”“대면 서비스 회복·근로시간 감소·근로조건 유연화 등 영향”“근로시간 감소, 93만명 증가 효과”“60세 미만·공공분야 제외한 데이터, 의미 찾기 어려워” 팬데믹 후 고용률이 빠르게 상승하는 ‘고용호조성장(Job-ric

2023-10-24 14:17
왜곡한 취업자 수 근거로 '지표 착시' 공격…정부 "해석 유의 필요"

문재인 정부 시절 통계 조작이 자행됐다는 의심이 일고 있는 와중에 더불어민주당이 이번에는 윤석열 정부의 통계를 왜곡해 성과를 깎아내렸다는 논란에 휩싸였다. 기획재정부는 23일 올해 상반기 민간부문의 전일제 환산(FTE) 취업자 수가 전년 동기보다 9만1000명 줄었다는 보도에 “전일제 환산 취업자 수 통계에 사용된 취업시간별 근로자 수는 평소 취업시간이

2023-10-23 14:49
"기업 10곳 중 7곳 휴가 활성화 등 근로시간 선택권 확대해야"

대부분의 기업이 휴가 활성화, 유연근로시간제 등 근로시간 선택권을 확대하는 조치가 워라밸(일과 삶의 균형) 향상에 도움이 되며, 불필요한 근로시간의 감축효과가 있다고 인식하는 것으로 나타났다. 5일 전국경제인연합회(이하 전경련)는 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 1000대 기업 인사·노무 담당자를 대상으로 '근로시간제도 운영현황 조사'를 실시

2023-04-05 11:00
작년 늘어난 취업자 절반 이상이 '노인'…양질의 일자리는 부족

지난해 취업자 수가 81만 명 넘게 늘며 22년 만에 최대 증가 폭을 기록했지만, 그중 절반 이상은 60세 이상 고령층인 것으로 나타났다. 고령층 일자리는 제조업과 보건복지업 등에서 큰 폭으로 늘어났다. 다만, 고령층을 위한 양질의 일자리가 부족해 법·제도 정비가 필요하다는 지적이 나온다. 15일 본지가 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 경제활동인구조

2023-01-16 11:00
30대 취업자 회복됐지만 '정규직' 비중 축소

30대 ‘고용의 질’ 악화가 가파르다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 유행을 전후해 정규직 비중이 급격히 축소된 것으로 나타났다. 이투데이가 15일 통계청 마이크로데이터를 분석한 결과, 지난해 30대 고용률은 76.0%로 코로나19 유행 전인 2019년보다 0.7%P 축소됐다. 취업자 중 임금근로자 비중은 85.5%에서 85.3%로 0.2%P

2022-01-16 06:00
“유급휴일 아니라서” 중기 근로자 40%, 임시공휴일 출근한다

오는 17일이 광복절 대체공휴일로 지정됐음에도 불구하고 직장인 3명 중 1명은 출근할 것으로 보인다. 유급휴일이 아니기 때문이다. 14일 인크루트와 알바콜이 직장인 525명을 대상으로 긴급 설문조사한 결과에 따르면 전체 응답자의 58.9%가 ‘휴무’, 34.8%는 ‘근무’를, 나머지 6.3%는 ‘미정’을 꼽았다. 직장인 3명 중 1명은 이날 출근이 예

2020-08-14 08:56
코로나19發 고용타격…일시휴직자 1명 늘면 취업자는 0.35명 감소

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 따른 사업부진이나 조업 중단으로 일시 휴직자가 폭증하는 가운데 일시 휴직자가 늘면 취업률에 부정적인 영향을 준다는 연구결과가 나왔다. 일시 휴직자가 1명 늘 때마다 그 다음달 취업자는 0.35명이 감소한다는 것이다. 한국경제연구원은 ‘2020년 일시휴직자의 추이 분석과 시사점’ 보고서를 통해 9일 이같

2020-08-09 11:00
[허찬국의 세계경제] 전망이 비관적인 것은 역질 때문만이 아니다

코로나19의 경제적 피해가 클 것으로 보인다. 이것만 아니었으면 경제 회복이 지척이었다는 것이 정부의 생각이다. 지난해 4분기 이후 각종 지표가 개선되고 경기가 회복하고 있다며, 올 1월까지 두 달 연속 취업자 증가 규모가 50만 명이 넘은 것을 그 증거로 들었다. 그러니 경기가 악화하면 그것은 전적으로 역질(疫疾) 탓인 건데, 이를 무척 억울해하는 것 같

2020-02-16 17:49
[스페셜리포트] “호봉제·전일제만”…‘콘크리트 신념’이 쌓은 고용절벽

기업 인건비 부담 상승…신규채용 중단 해외서는 전일제-시간제간 이동 가능 유연한 고용 위한 제도 마련 절실 2000년대 이후 한국 노동시장은 제로섬(zero sum)이 됐다. 기존의 일자리가 유지되면서 새로운 일자리가 생겨나기보단, 하나의 일자리가 사라져야 새 일자리가 생겨나는 구조다. 그나마 일자리 증가세가 유지되고 있는 건 서비스업을 중심으로

2020-01-06 05:00
OECD "저출산 대응, 시간제 정규직 등 확대해야"

경제협력개발기구(OECD)가 우리나라 저출산의 원인으로 전일제·정규직 위주의 경직적 고용구조와 높은 사교육비를 꼽았다. 스테파노 스카페타 OECD 고용노동사회국장은 28일 서울 웨스틴 조선호텔에서 보건복지부와 저출산 고령사회위원회, OECD 공동으로 개최된 ‘국제 인구 컨퍼런스’에서 이 같은 내용의 ‘변화하는 한국 사회를 위한 아동·가족정책’ 보고

2019-10-28 15:00
직장인 5명 중 2명, '근로자의 날' 출근한다…대부분 휴일근로수당 지급도 못 받아

직장인 5명 중 2명은 5월 1일 근로자의 날에 쉬지 못하는 것으로 조사됐다. 휴일근로수당 지급도 5곳 중 1곳에 불과한 것으로 드러났다. 인크루트는 25일 직장인 1026명을 대상으로 '근로자의 날' 출근 실태에 대해 설문조사를 실시한 결과 전체 응답자의 40%가 "출근한다"고 답했다. '근로자의 날' 휴무한다고 답한 직장인은 53%였다.

2019-04-26 10:44
[워라밸이 뉴 노멀 ②] 원하는 시간만큼 근무 ‘시간선택제’… “일하면서 아이 돌볼 수 있어 행복”

부산 이샘병원에서 일하는 장영신 씨는 오전 9시에 병원으로 출근해 오후 1시에 퇴근한다. 퇴근하면서 초등학교에 다니는 첫째를 데려오고, 오후 4시 30분에는 유치원에 다니는 둘째를 챙긴다. 2008년부터 간호조무사로 일해온 장 씨는 이 병원에 근무하면서 두 아들을 낳았다. 출산휴가와 육아휴직을 모두 끝내고 다시 전일제 근무를 하게 됐지만 아이들을 믿고 맡길

2019-04-22 18:33
중기중앙회, ‘내년 최저임금안’ 이의제기 신청

중소기업중앙회(중기중앙회)가 26일 오전 ‘2019년 적용 최저임금안’에 대한 이의제기서를 제출했다. 앞서 23일 사용자 단체인 한국경영자총협회(경총)도 정부에 재심의를 정식 요청했다. 다만 국내 최저임금제도 30년 역사상 최저임금위가 의결한 최저임금이 재심의에 부쳐진 경우는 없어 이번에도 재심의는 쉽지 않을 것으로 전망된다. 중기중앙회는 △최저임금을

2018-07-26 09:30
[데이터 뉴스] 일·가정 양립… 시간선택제 일자리 기업 3년 새 16배로

최근 3년 새(2013~2016년) 시간선택제 일자리를 도입한 기업 수가 16배, 지원 인원은 10배 증가한 것으로 나타났다. 25일 고용노동부에 따르면 시간선택제 일자리 지원을 받는 기업은 2013년 219개에서 2016년 5193개로 늘었다. 인원은 1295명에서 1만3074명으로, 지원금액도 34억 원에서 510억 원으로 증가했다. 시간선택제

2017-01-25 10:41
시간선택제 일자리 지원기업 3년 새 16배 증가

최근 3년 새(2013~2016년) 시간선택제 일자리를 도입한 기업은 16배, 지원 인원은 10배 증가한 것으로 나타났다. 24일 고용노동부가 발표한 '2016년 시간선택제 일자리 지원사업 현황'에 따르면 시간선택제 일자리 지원을 받는 기업은 2013년 219개에서 2016년 5193개로 늘었다. 인원은 1295명에서 1만3074명으로, 지원금액도 34

2017-01-24 13:28
"시간선택제, 기업·근로자 만족도 높아"

시간선택제 일자리 도입 기업과 시간선택제로 일하고 있는 근로자의 만족도가 모두 높은 것으로 조사됐다. 한국고용정보원은 지난해 10~11월 실시한 '시간선택제 일자리 만족도 및 실태조사' 결과를 15일 발표했다. 시간선택제 일자리 지원금을 받은 사업장을 대상으로 인사담당자(311명), 시간선택제 근로자(400명), 전일제근로자(200명)를 조사했다.

2017-01-15 12:00

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브라보 마이 라이프

고용률 70% 로드맵 핵심…勞 “나쁜 고용” 使 “비용 부담”

정부는 지난해 ‘고용률 70% 로드맵’을 발표하고 2017년까지 시간선택제 일자리 93만개를 만들겠다는 목표를 제시했다. 고용이 안정되고 전일제와 비례한 임금·복리후생ㆍ사회보험이 보장되는 ‘양질의 시간제 일자리’를 제공하겠다는 것이다. 하지만 정부가 야심차게 제시한 시간선택제에 대한 경영계와 노동계의 시각이 엇갈리고 있다. 게다가 양질의 일자리를 제공한다는

2014-03-26 11:38
[시간선택제 일자리] 경단녀·퇴직자 취업문 활짝…채용시장에 새바람

채용 시장에 새바람이 불고 있다. 재계 1위인 삼성을 비롯해 주요 기업들이 시간선택제 일자리 확대에 나서면서 이러한 변화를 주도하고 있다. 시간선택제 일자리는 박근혜 정부가 강한 드라이브를 걸고 있는 고용정책이다. 정부는 이를 통해 2017년 고용률 70% 달성의 원동력으로 삼을 방침이다. 기업들은 양질의 시간선택제 일자리를 위해 4대보험 등 각종

2014-03-10 14:43
여성 일자리 150만개 만든다

정부의 3개년 계획 중 청년고용을 위해선 취업경로별 애로 해소로 50만개 일자리를 만들 방침이다. 또한 여성 일자리의 경우 경력유지를 통한 150만개 창출을 목표로 세웠다. 우선 청년 고용과 관련 정부는 전문대학을 평생직업 교육대학으로 전환. 육성하고 재직자 특별전형 규모를 확대해 선취업-후진학을 통한 조기입직을 촉진한다. 교육·의료·금융·관광 등 청

2014-02-25 14:10