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재취업한 중장년 40% “임금 절반 이상 감소했다”

재취업한 경험이 있는 40세 이상의 중장년 10명 중 4명이 재취업 후 임금이 이전 직장에서보다 50% 이상 감소한 것으로 나타났다. 전경련중소기업협력센터는 14일 이 같은 내용을 담은 ‘2018년 중장년 구직활동 실태조사‘ 결과를 발표했다. 40세 이상 중장년 518명을 대상으로 한 이번 조사에서 주된 직장 퇴직 후 ‘재취업 경험이 있

2018-10-15 11:00
'장년친화 직장' 만들면 최대 4000만원 지원…120개 기업으로 확대

노사발전재단은 60세 정년제의 안착을 위해 '장년친화 직장 만들기 지원사업' 참여기업을 다음 달 17일까지 모집한다고 28일 밝혔다. 이 사업은 개별 기업의 장년 적합직무 발굴, 장년 근로시간 단축, 임금피크제도 도입 등을 지원하는 사업이다. 지난해 50개 기업을 지원했으며, 올해는 120개 기업으로 지원 대상을 확대한다. 50세 이상 근로자 비중이 비

2016-02-28 13:34
[2015 대통령 업무보고]하청 비정규직 근로자 정규직 채용시 세제혜택…출퇴근 재해도 산재보험

정부가 비정규직 처우개선을 하고자 원청업체가 하청 비정규직 근로자를 정규직으로 채용하면 세제혜택을 주기로 했다. 출퇴근시 재해도 산재보험에 포함되는 방안이 추진된다. 고용노동부는 13일 경제혁신 분야 정부합동 대통령 업무보고를 통해 이같이 보고했다. 업무보고에 따르면 고용부는 원청 대기업의 중소협력업체 근로자 복지·훈련·안전 등 투자를 촉진하고자

2015-01-13 10:00
고용부, 장년고용활성화 위한 공개토론회 개최

고용노동부는 10일 오후 2시 대한상공회의소 의원회의실에서 ‘정년 60세 시대 장년고용 활성화를 위한 노사정의 역할’을 주제로 장년고용포럼 공개토론회를 개최했다고 밝혔다. 이날 토론회는 60세 정년제 시행을 1년 앞두고 60세 정년제 안착을 위해 노·사·정이 함께 협력해 나갈 역할과 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 토론회는 3개의 주제에 대해

2014-12-10 14:00