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  • 삼성전자, 첫 ‘단일 과반 노조’ 눈앞⋯10일새 4000명 늘어
    삼성전자, 첫 ‘단일 과반 노조’ 눈앞⋯10일새 4000명 늘어
    초기업노조 삼성전자 지부의 가입자 수가 급증하면서 삼성전자 창사 이래 첫 단일 과반 노조 탄생이 임박했다. 역대급 실적에 성과급 제도에 대한 개선 요구가 가입 확산의 배경으로 꼽힌다. 이르면 이달 중 교섭대표노조 요건을 충족할 것이란 관측이 나온다. 11일 업계에 따르면 삼성전자 초기업노조의 가입자 수는 지난 9일 기준 5만4657명으로 집계됐다. 지난
    2026-01-11 10:23
  • IBK기업은행, 자회사 도급구조 뜯어 고친다⋯노란봉투법 선제 대응
    IBK기업은행, 자회사 도급구조 뜯어 고친다⋯노란봉투법 선제 대응
    31일 '노사관계 고도화 컨설팅' 공고… 3월 시행 전 사법 리스크 점검 자회사 운영·모니터링 체계 정비… 참가 요건에 변호사 10명 보유 '대형 로펌' 자회사 평가 'D등급' 에 국감 질타까지… 노조 '직접 교섭' 요구 대응 포석 IBK기업은행이 오는 3월 시행 예정인 개정 노동조합법(일명 노란봉투법)에 맞춰 자회사를 포함한 그룹 차원의 노사관계 운영체
    2026-01-05 05:00
  • 전재수 해수부 장관 사의...철도노조 파업 유보 外 [오늘의 주요뉴스]
    전재수 해수부 장관 사의...철도노조 파업 유보 外 [오늘의 주요뉴스]
    전재수 해수부 장관 사의 전재수 해양수산부 장관은 최근 통일교 측으로부터 금품을 수수했다는 의혹이 제기되자 장관직에서 사퇴하겠다는 뜻을 밝혔습니다. 의혹은 통일교 관계자의 진술을 토대로, 과거 국회의원 시절 현금과 명품 시계 등을 전달했다는 주장으로 알려졌습니다. 이에 대해 전 장관은 “통일교를 포함해 어떠한 금품도 받은 사실이 없으며, 관련 의혹은 전혀
    2025-12-11 09:19
  • 학교 비정규직 2차 총파업⋯경기·대전·충남 1147개교 급식 차질
    학교 비정규직 2차 총파업⋯경기·대전·충남 1147개교 급식 차질
    학교 급식·돌봄 비정규직 노동자들이 4일부터 2차 총파업에 돌입하면서 경기·대전·충남 지역의 초·중·고교에서 대체 급식이 제공됐다. 일부 초등학교에서는 돌봄교실이 미운영되는 등 급식과 돌봄 현장 곳곳에서 차질이 발생하고 있다. 전국교육공무직본부·전국여성노동조합·전국학교비정규직노동조합으로 구성된 전국학교비정규직연대회의(연대회의)는 4일 경기·대전·충남에
    2025-12-04 16:48
  • 학교 급식·돌봄 비정규직, 이틀째 총파업…호남·제주서 대체급식 확대
    학교 급식·돌봄 비정규직, 이틀째 총파업…호남·제주서 대체급식 확대
    학교 급식과 돌봄 등 교육현장의 필수 업무를 담당하는 비정규직 노동자들이 이틀째 총파업을 이어가며 광주·전남·전북·제주 지역 초·중·고교에서 대체 급식이 제공됐다. 임금 인상과 복리후생 개선을 요구하는 노동자들과 한정된 교육재정을 이유로 난색을 보이는 교육당국 간 협상이 불발되면서 급식 및 돌봄 현장 곳곳에서 차질이 발생하고 있다. 전국교육공무직본부·
    2025-11-21 15:34
  • 학교 급식·돌봄 멈추고 지하철도 파업 준비…공공서비스 전방위 ‘비상’
    학교 급식·돌봄 멈추고 지하철도 파업 준비…공공서비스 전방위 ‘비상’
    “아이 점심이 쿠키라니…도시락 싸느라 새벽부터 전쟁”“지하철까지 멈추면 출근길은 어떻게 하라는 건가” 학교 급식실부터 지하철 운영까지 공공서비스 핵심 영역에서 잇달아 쟁의권이 확보되며 ‘아이들의 밥상’과 시민들의 출퇴근길이 동시에 긴장 상태에 놓였다. 20일 학교 비정규직 노동자들의 총파업으로 서울·세종 등 5개 시·도에서 급식과 돌봄이 중단되자 학교 현
    2025-11-20 16:13
  • 학교 비정규직 릴레이 총파업 돌입…급식·돌봄 공백에 교육당국 비상체제 가동
    학교 비정규직 릴레이 총파업 돌입…급식·돌봄 공백에 교육당국 비상체제 가동
    “최저임금 구조 고착…명절휴가비·방학 무임금 개선 필요”내달까지 권역별 파업 이어져…“타결 없으면 신학기 투쟁” 학교 급식과 돌봄 등 교육현장의 필수 업무를 맡고 있는 비정규직 노동자들이 20일부터 4일간 릴레이 총파업에 돌입했다. 최저임금 이상 수준의 기본급 보장과 명절휴가비 기본급 120% 적용 등 핵심 요구가 수용되지 않으면서 집단임금 교섭이 장
    2025-11-20 10:11
  • 공공분야로 번지는 ‘임금 리스크’…시내버스 파업 분수령 [통상임금 파장 확산일로]
    공공분야로 번지는 ‘임금 리스크’…시내버스 파업 분수령 [통상임금 파장 확산일로]
    통상임금 확대 요구에 임단협 챗바퀴市 “연 800억 인건비 부담 증가 예상”금융권, 지부노사 결정에 따라 결정 통상임금 확대 여파는 산업계를 넘어 공공·서비스 분야로 확산되고 있다. 특히 시내버스 노사는 통상임금을 둘러싼 갈등을 반년 넘게 이어가며 파업 위기에 봉착했다. 10일 서울 시내버스 노사에 따르면 노사는 4월부터 반년 넘게 임금 및 단체협약(임
    2025-11-10 16:00
  • HD현대삼호 노사, 임금교섭 타결…기본급 13만5000원 인상
    HD현대삼호 노사, 임금교섭 타결…기본급 13만5000원 인상
    HD현대삼호 노사가 임금교섭 타결에 성공했다. HD현대삼호는 25일 2025년 임금교섭 잠정합의안에 대한 노조 찬반 투표를 진행했고, 찬성 58.1%로 가결됐다고 밝혔다. 전체 조합원 2018명 중 1789명이 이번 투표에 참여했다. 합의안에는 △기본급 13만5000원(호봉승급분 포함) 인상 △격려금 640만 원 지급(상품권 20만원 포함) △특별
    2025-09-25 15:29
  • 한국지엠, 임금 교섭 잠정합의안 도출…기본급 9만5000원 인상
    한국지엠, 임금 교섭 잠정합의안 도출…기본급 9만5000원 인상
    한국지엠 노사가 2025년 임금 교섭에 대한 잠정합의안을 도출했다고 18일 밝혔다. 한국지엠 노사가 도출한 잠정합의안은 △기본급 인상 9만5000원 △타결 일시금 및 2024년 경영성과에 대한 성과급 등 일시금 및 성과급 1750만 원 등을 주요 내용으로 한다. 로버트 트림 한국지엠 노사 및 인사 부문 부사장은 “회사와 노동조합이 건설적이고 상호 존중
    2025-09-18 21:23
  • HD현대중공업, 업계 최고 대우로 임단협 2차 잠정합의…“마스가 성장동력 확보”
    HD현대중공업, 업계 최고 대우로 임단협 2차 잠정합의…“마스가 성장동력 확보”
    HD현대중공업 노사가 17일 열린 24차 교섭에서 2025년 임금교섭 잠정합의안(2차)을 마련했다고 밝혔다. 주요 내용은 △기본급 13만5000원(호봉승급분 3만5000원 포함) 인상 △격려금 520만 원(상품권 20만 원 포함) △특별 인센티브 100% △HD현대미포 합병 재도약 축하금 120만 원 △고용안정 및 상생협약 체결 등이다. 이번 잠정합
    2025-09-17 11:17
  • SK하이닉스, 역대 최고 찬성률 임금협상 타결…인상률 6%·영업익 10% 성과급
    SK하이닉스, 역대 최고 찬성률 임금협상 타결…인상률 6%·영업익 10% 성과급
    SK하이닉스가 임금인상률 6%와 새로운 PS(성과급) 기준을 담은 임금 교섭 잠정 합의안이 노동조합 대의원 투표를 통해 타결됐다. 이로써 5월부터 진행된 임금 교섭을 마무리됐다. 4일 SK하이닉스에 따르면 이번 투표는 95.4%라는 역대 최고의 찬성률로 통과됐다. 이번에 타결된 합의안은 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하되, 개인별 성과급 산
    2025-09-04 09:58
  • 한화오션 노사, 2025년 임금교섭 조인식…“노사 상생의 결실”
    한화오션 노사, 2025년 임금교섭 조인식…“노사 상생의 결실”
    한화오션 노사는 2025년 임금교섭 타결 조인식을 가졌다고 2일 밝혔다. 조인식에는 김희철 한화오션 대표이사와 김유철 전국금속노조 경남지부 한화오션지회장 등 노사 교섭위원들이 참석했다. 앞서 노사는 여름휴가 전인 7월 △월 기본급 12만3262원(승급·승격분 2만3262원 포함) 인상 △일시금 520만 원 지급 △가족수당(배우자 1만5000원·자녀
    2025-09-02 13:18
  • SK하이닉스 노사, 임금교섭 잠정합의⋯"영업익 10% 성과급으로"
    SK하이닉스 노사, 임금교섭 잠정합의⋯"영업익 10% 성과급으로"
    SK하이닉스 노사가 임금교섭 잠정합의안을 도출하고, 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급한다. 1일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 이날 오전 이 같은 내용의 '2025년 임금교섭 잠정합의안'을 마련했다. 이번 합의안에는 기존 초과이익분배금(PS) 지급 한도(최대 1000%)를 폐지하고, 매년 영업이익의 10% 전체를 재원으로
    2025-09-01 16:39
  • MASGA 순풍 앞둔 조선업계, 노란봉투법 역풍에 긴장 고조
    MASGA 순풍 앞둔 조선업계, 노란봉투법 역풍에 긴장 고조
    노란봉투법 24일 국회 본회의 통과조선업계 "사용자 범위 확대에 교섭 혼란 불가피”MASGA 프로젝트 등 해외 진출에도 부담"노사 균형 위한 제도 보완 필요해" 한국 조선업계가 기회와 불안이 교차하는 갈림길에 서 있다. 한미 정상회담을 앞두고 마스가(MASGA)를 통한 한미 협력 확대 기대감이 커지고 있지만, 동시에 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)
    2025-08-25 15:38
  • 대우건설, 기본급 2.5% 인상 합의...본사 교통비 지원
    대우건설, 기본급 2.5% 인상 합의...본사 교통비 지원
    대우건설 노사가 기본급 2.5% 인상에 합의했다. 본사 근무자에 대해 교통비도 신설된다. 6일 대우건설은 2025년 임금교섭을 최종 타결했다고 밝혔다. 이번 교섭은 중앙노동위원회 조정불성립과 총파업 찬반투표 가결 등 긴박한 국면까지 이어졌으나, 노사 간 대화 재개를 통해 협상의 물꼬를 트며 협상을 매듭지었다. 노사 간 합의된 사항은 기본급 2.5%
    2025-08-06 14:26
  • SK하이닉스, PS 1700% 이상 제안…노조 “교섭 결렬”
    SK하이닉스, PS 1700% 이상 제안…노조 “교섭 결렬”
    임금협상서 새로운 PS 기준 협의 SK하이닉스 노사가 임금협상에 나선 가운데 노조 측이 교섭 결렬을 선언했다. 29일 업계에 따르면 SK하이닉스 노조와 사측은 전날 이천캠퍼스에서 열린 '2025년 10차 임금교섭'에서 임금협상을 논의했다. 사측이 초과이익분배금(PS) 기준과 지급 한도 초과분 규모 등을 높이는 방안을 추가로 제시했지만 접점을 찾지 못
    2025-07-29 09:48
  • 한화오션 노사, 올해 임금교섭 타결…월 기본금 12만원 인상
    한화오션 노사, 올해 임금교섭 타결…월 기본금 12만원 인상
    한화오션 노사는 올해 임금교섭을 성공적으로 마무리했다고 24일 밝혔다. 올해 임금교섭은 이날 진행된 노조 조합원 찬반투표에서 노사가 합의한 교섭안에 대해 61.7%가 찬성하면서 최종 타결됐다. 해당 교섭안은 기본급 12만3000원(호봉 승급분 2만3000원 포함) 인상과 일시금 520만 원 지급을 골자로 한다. 이날 한화오션 노사는 “신뢰와 협력을 바
    2025-07-24 14:30
  • “무풍지대 없다”…반도체도 노사 갈등 지속 [위기의 제조업, 파업·관세의 덫 ①]
    “무풍지대 없다”…반도체도 노사 갈등 지속 [위기의 제조업, 파업·관세의 덫 ①]
    전삼노, 비대위 전환⋯안정화 주력지난해 첫 총 파업 이후 노하우 쌓여 반도체 산업 역시 노사 갈등의 소용돌이에서 자유롭지 않다. 지난해 삼성전자 노조는 창사 이래 처음으로 파업을 선언하며 집단행동에 나서기도 했다. 특히 인공지능(AI) 수요 급증으로 반도체 시장이 다시 슈퍼사이클에 진입했다는 기대감이 커지는 가운데, 잇따른 노사 갈등이 업계 성장의 발
    2025-07-16 05:00
  • 대우건설 노조 “총파업 투표 11일 발표”…방식은 ‘검토 중’
    대우건설 노조 “총파업 투표 11일 발표”…방식은 ‘검토 중’
    대우건설 노동조합이 사측과의 단체교섭 결렬에 따른 총파업 여부를 가를 투표 결과를 11일 발표한다. 노조 측은 상생협약이 파기 되고 사측과의 소통이 잘 이뤄지지 않고 있다는 주장이다. 9일 건설기업노조 대우건설지부는 서울 중구 대우건설 사옥 내에서 이 같은 내용의 기자 간담회를 열었다. 노조 측은 2022년 중흥그룹의 인수 당시 체결한 상생협약서의
    2025-07-09 17:02
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