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  • 선진국은 다양성 넘치는 ‘멜팅팟’ 이사회…무엇이 같고 다를까[K-사외이사 보고서]②
    선진국은 다양성 넘치는 ‘멜팅팟’ 이사회…무엇이 같고 다를까[K-사외이사 보고서]②
    여성이나 소수인종 등 구성원의 다양성을 보장하지 않는 기업은 사회 전반의 지탄을 받거나 금융당국의 징계를 받을 정도로 중요한 문제다. 전문성이나 독립성 또한 민감한 문제로, 다양한 직업군의 경영진을 영입하는 데 집중한다. 여전히 중·장년 남성 위주의 전·현직 관료나 교수를 선임하는 국내 상황과는 크게 대비된다. 나스닥 상장사, 소수인종 미국...
    2024-04-02 12:53
  • 국적·성별·나이 다 똑같은 사외이사, 괜찮을까[K-사외이사 보고서]①
    국적·성별·나이 다 똑같은 사외이사, 괜찮을까[K-사외이사 보고서]①
    성별·연령·직업·국적 등…다양성의 ‘다양화’ 필요해 국내 상장사들의 사외이사 다양성 부족 현상은 성별뿐만이 아니다. 평균 연령이나 직업, 국적 등 모든 면에서 다양성이 보장되지 않았다. 앞서 집계된 올해 주총에서 사외이사에 선임된 107명의 평균 연령은 61세(1963년생)다. 최연소는 카카오의 새 사외이사 후보에 오른 차경진 한양대...
    2024-04-01 17:45
  • 미국 8개주 '다양ㆍ포용성 정책 금지'…백인 역차별 우려
    미국 8개주 '다양ㆍ포용성 정책 금지'…백인 역차별 우려
    이에 따라 텍사스내 공공기관들은 소수인종을 우대하거나 다양성을 촉진하는 방향으로 인력을 채용하거나 특혜를 제공할 수 없게 됐다. 텍사스주립대의 경우 교내에 설치된 '다문화촉진센터'를 폐쇄했다. 졸업식 행사에서 흑인이나 히스패닉, 아시아계 학생들을 위한 별도의 이벤트에 자금을 지원하는 것도 중단했다. 테네시주의 DEI 금지법에는 공립대학들이...
    2024-02-02 08:24
  • ‘미스 일본’이 우크라이나 출신 여성?…미인대회 우승자 두고 엇갈리는 반응
    ‘미스 일본’이 우크라이나 출신 여성?…미인대회 우승자 두고 엇갈리는 반응
    것 같다”, “동양인이 가지는 특색을 가지는 대표였으면 좋겠다” 등의 반응을 보이며 시노의 수상이 아쉽다는 주장이 이어졌다. 이와 관련해 시노는 “좀처럼 일본인으로 받아들여지지 않았는데 이번에 일본인으로 인정받아 고마운 마음”이라며 “앞으로 다양성이 보장되고 외형만으로 사람을 판단하지 않는 사회적 분위기를 만드는 데 기여하고 싶다”라는 전했다.
    2024-01-23 08:43
  • 오비맥주, 3년 연속 최우수 고용기업 선정
    오비맥주, 3년 연속 최우수 고용기업 선정
    1년간 다양한 직무 관련 교육과 멘토링, 워크샵 등을 통해 개인의 역량을 향상시키고 중간 관리자로의 빠른 성장을 돕고 있다. 오비맥주는 성별, 인종, 국적, 배경 등이 다른 구성원 모두가 서로 이해하고 존중하는 기업 문화를 위해 2020년부터 ‘다양성과 포용성 위원회’를 조직해 운영해 오고 있다. 지난해에는 ‘다양성, 형평성, 포용성’ 주제에 대해...
    2024-01-19 09:23
  • ‘비주류’ 벗어난 ‘코리안 디아스포라’ 성장기 [이슈크래커]
    ‘비주류’ 벗어난 ‘코리안 디아스포라’ 성장기 [이슈크래커]
    올해 골든 글로브는 심사위원 규모를 기존의 3배로 늘리고 이들의 출신 국가와 성별, 인종을 다양화해 정면 돌파를 택했습니다. 비주류에 머물렀던 한국 이민자들의 작품이 미국 업계를 파고든 데에는 다양성을 포용하는 것으로 변화된 미국 업계의 최근 분위기도 한몫합니다. 이와 함께 2020년 오스카 작품상 등 4관왕에 오른 봉준호 감독의 영화 ‘기생충’, 넷플릭스...
    2024-01-17 16:37
  • 메리 바라 GM CEO 취임 10년…‘제2의 도전’ 직면
    메리 바라 GM CEO 취임 10년…‘제2의 도전’ 직면
    CNBC가 언급한 조직문화는 ‘포용성과 다양성’을 뜻한다. 인종과 성별, 나아가 성소수자까지 편견을 걷어내고 함께 일하자는 문화가 글로벌 GM 전체에 퍼졌고 이는 바라의 아이디어였다. 이제 취임 10년을 맞은 바라 CEO는 ‘자율주행과 전동화 전환’이라는 새로운 도전에 직면했다. 그러나 현실은 순탄치 않다. 전기차 개발을 위해 일본 혼다와 맺었던...
    2024-01-16 16:03
  • [시론] AI시대에도 실리콘밸리는 독보적
    [시론] AI시대에도 실리콘밸리는 독보적
    놀랍게도 딸아이는 국적, 인종, 성별에 상관없이 차별화하지 않는 환경에서 자연스럽게 적응하고 있었다. 실리콘 밸리의 다양성과 개방적인 분위기가 학교 및 일상생활에서 불편함 없이 다양한 경험을 할 수 있게 만든 것으로 보인다. 지금도 뇌리에 선명한 실리콘 밸리의 강력한 매력포인트는 푸른 하늘과 햇살이 가득한 날씨뿐만 아니라 글로벌 인재를 유치하는데...
    2023-12-21 05:00
  • 속도 붙는 ‘인요한표’ 혁신…3호 혁신안 키워드는 ‘다양성’
    속도 붙는 ‘인요한표’ 혁신…3호 혁신안 키워드는 ‘다양성’
    3호 혁신안에는 청년을 비롯해 여성·인종 등 보다 넓은 의미의 ‘다양성’을 포용하는 안이 담길 거란 전망이 나온다. 인 위원장이 꾸준히 청년과 여성의 역할론을 부각해왔기 때문이다. 그는 지난 2일 한 언론사와의 인터뷰에서도 “젊은 사람, 여성이 많이 참여해 다양성을 높여야 한다. 혁신위원이 내가 바라는 대한민국 축소판”이라고 강조한 바 있다. 실제로...
    2023-11-05 15:54
  • [이투데이 말투데이] 계고(稽古)/CDO
    ☆ 시사상식 / CDO CDO(chief diversity officer·최고다양성책임자)는 성별, 인종뿐만 아니라 나이, 출신 지역, 종교 등의 차별 없이 회사에 고용되어 자신이 가진 능력을 펼칠 수 있도록 근무 환경을 조성·관리하는 고위 직책이다. 이들은 여성, 외국인, 장애인, 성 소수자 등 소수 집단이 소외당하지 않게 조직의 다양성을 체계적으로 진단하고 관리한다. 다양한 인재 확보가...
    2023-11-02 05:00
  • 흑인 대법관도 의견 달랐던 ‘소수인종 우대’ 위헌 판결...아시아계 유리해지나
    흑인 대법관도 의견 달랐던 ‘소수인종 우대’ 위헌 판결...아시아계 유리해지나
    이 때문에 대학 내 인종 다양성이 축소될 것이란 우려도 나온다. 동시에 해당 제도로 역차별을 받았던 백인과 아시아계 학생들의 명문대 입학이 이전보다 수월해질 수 있다는 분석도 나온다. 실제로 캘리포니아주에서 1996년부터 주(州) 법으로 소수인종 우대정책이 금지된 이후 아시아계 학생들의 명문대 진학률이 높아지면서 현재 캘리포니아대학교 로스앤젤레스...
    2023-06-30 18:02
  • 미 대법원, 대입 소수인종 우대 정책 위헌 판결...바이든 “정상적 법원 아냐”
    미 대법원, 대입 소수인종 우대 정책 위헌 판결...바이든 “정상적 법원 아냐”
    학생단체 SFA, 노스캐롤라이나대·하버드대 상대로 헌법소원 제기 보수 성향 짙어진 대법 “인종 아닌 개인 경험으로 대우 받아야” 바이든 “수십 년의 판례와 진보를 되돌리는 것” 비판 미 연방 대법원이 미국 대학 입학에서 교육의 다양성을 위해 소수 인종을 우대하는 ‘어퍼머티브 액션(Affirmative Action)’ 정책에 위헌 판결을 내렸다. 29일(현지시간)...
    2023-06-30 08:57
  • ‘아슈파=아빠?’ 엘리멘탈 속 ‘한국적 요소’ 찾는 재미 [이슈크래커]
    ‘아슈파=아빠?’ 엘리멘탈 속 ‘한국적 요소’ 찾는 재미 [이슈크래커]
    보는 이들의 시각에 따라 4원소 각각을 다른 기질, 성격, 인종 등 다양하게 풀이할 수 있죠. 실제로 피터 감독은 그 풀이 가능한 ‘과정’에 한국을 담았는데요. 피터 감독은 GV(*영화 상영 시 감독이나 영화 관계자들이 직접 방문하여 영화에 대하여 설명하고, 관객들과 질의응답도 주고받는 무대)에서 “어머니, 아버지께 감사한 마음을 담아 영화를 만들었다”라고...
    2023-06-26 16:05
  • [이슈앤인물] 소재과학 이끄는 권민희 이사 “한국다우의 혁신 배경엔 포용성 있죠”
    [이슈앤인물] 소재과학 이끄는 권민희 이사 “한국다우의 혁신 배경엔 포용성 있죠”
    이어 “예를 들어 동료들과 회의를 한다고 했을 때 다양성이란 다양한 배경을 갖고 있는 사람들을 회의실에 가급적 많이 들어오게 하는 것이라면, 포용성은 회의실 맨 뒤에 있는 사람들조차 편하게 이야기할 수 있는 환경을 만들어 주는 것”이라고 빗대었다. 권 이사는 “파티에서도 낯선 사람을 파티에 초대하는 것이 다양성이라고 하면 참석한 사람들이 분위기에...
    2023-06-16 05:00
  • 한국계 최초 디즈니 애니감독 ‘엘리멘탈’ 피터 손 “외국인 혐오 있었지만...”
    한국계 최초 디즈니 애니감독 ‘엘리멘탈’ 피터 손 “외국인 혐오 있었지만...”
    많은 일을 겪었습니다.” 30일 CGV 용산아이파크몰에서 열린 디즈니 픽사 애니메이션 ‘엘리멘탈’ 기자회견에 참석하기 위해 한국을 찾은 피터 손 감독은 “아버지는 영어 한마디 못 하셔도 (손님 마음을) 금방 이해하고 필요한 걸 도와주셨다”면서 “인종의 다양성, 사람의 다양함 같은 가치를 자라면서 피부로 너무나 많이 느꼈기에 이 영화에 표현하고 싶었다”고...
    2023-05-30 16:02
  • “AI 차별 경고”…LG 구겐하임 어워드 첫 수상자에 스테파니 딘킨스
    “AI 차별 경고”…LG 구겐하임 어워드 첫 수상자에 스테파니 딘킨스
    이 작품은 실존하는 흑인 여성 비나 로스블랫을 모티브로 제작한 AI 로봇 ’비나48’과 딘킨스 간의 대화를 통해 AI가 학습하는 정보에 인종, 성별, 장애, 문화적 배경 등의 다양성이 고려돼야 한다는 메시지를 담았다. 스테파니 딘킨스는 “긍정적인 변화를 만들기 위해 기술을 활용하는 아티스트에 대한 LG와 구겐하임의 지원에 감사한다”며 “예술이 우리...
    2023-05-21 10:14
  • 대관식에만 1700억?…영국, 왕실 없애지 못하는 이유 [이슈크래커]
    대관식에만 1700억?…영국, 왕실 없애지 못하는 이유 [이슈크래커]
    또 불교·유대교·시크교도 지도자를 초청하면서 다양성을 강조했죠. 이 같은 노력에도 “나의 왕이 아니다”라고 적힌 노란색 플래카드는 거리 곳곳에 등장했습니다. 군주제에 반대하는 이들은 웨스트민스터 사원에 도착하는 찰스 3세와 커밀라 왕비에게 야유를 보내기도 했죠. 엘리자베스 2세 때는 볼 수 없었던 풍경입니다. 가디언에 따르면 이날 오전 왕의...
    2023-05-08 16:30
  • 찰스 3세 영국 국왕 시대 본격 개막…대관식에 간소화·다양성 추구
    찰스 3세 영국 국왕 시대 본격 개막…대관식에 간소화·다양성 추구
    또한 이번 대관식에는 다양한 인종과 종교 지도자 참석한다. 흑인 여성인 상원의원 밸러리 아모스 남작이 잉글랜드 가터훈장 수훈자 대표로 대관식에서 웰비 대주교를 대행한다. ‘레갈리아’라고 불리는 대관식 물품을 전달하는 데에는 비기독교인 다른 종교 성직자들이 참여한다. 한편 찰스3세 국왕은 대관식을 하루 앞둔 5일 버킹엄궁 앞에 깜짝 등장해...
    2023-05-06 07:56
  • KISO, 온라인 혐오표현 가이드라인 발표…네이버·카카오 공통 적용
    KISO, 온라인 혐오표현 가이드라인 발표…네이버·카카오 공통 적용
    다만, 특정 집단이 혐오표현으로 인하여 차별·배제되지 않도록 보호해 우리 사회의 다양성을 보장하고, 혐오표현으로 인한 이용자의 피해를 예방하며, 건강한 인터넷 문화를 조성한다는 원칙을 함께 가져간다. 이승선 혐오표현심의위원장은 “표현의 자유를 존중하면서 건강한 인터넷 문화를 조성한다는 대원칙에 따라 가이드라인을 완성할 수 있었다”며...
    2023-04-28 09:53
  • 한덕수 총리 "다문화가족 연령ㆍ유형별 맞춤형 지원 강화"
    한덕수 총리 "다문화가족 연령ㆍ유형별 맞춤형 지원 강화"
    있도록 이중언어 교실을 운영하고 우수자는 인재DB에 등재해 적재적소에 활용될 수 있도록 하겠다"고 소개했다. 정부는 다문화가족의 정책참여 기회를 확대하고 결혼이민자가 직접 다문화 이해교육 강사로 활동하는 등 사회통합의 주체로 자리매김할 수 있도록 하고 사회 곳곳의 인종‧문화 차별요소도 점검하고 다양성이 존중될 수 있도록 할 계획이다.
    2023-04-27 16:37
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