IBK기업은행은 경기과학기술대학교와 ‘외국인 유학생·뿌리기업 일자리 매칭’ 업무협약을 체결했다고 31일 밝혔다.
뿌리산업은 주조·금형·용접 등 제조업의 기반이 되는 핵심 산업이다. 기업은행은 산업통상부 지정 뿌리산업 외국인 기술인력 양성 대학인 경기과학기술대학교와 중소기업의 인력난 해소 및 외국인 유학생의 취업 기회 확대를 위해 협약을 체결했다.
이번
정부 행정 전반에 인공지능(AI)을 접목하는 ‘공공 AX(행정 전환·AI Transformation)’이 속도를 내고 있다. 전 세계적으로 거브테크(정부+기술) 시장이 커지는 가운데 한국 정부도 행정 혁신의 중심을 민간 협력으로 옮기며 공공 인공지능 생태계를 확장하고 있다.
이재명 대통령은 최근 국가인공지능전략위원회 출범식에서 “민간이 주도하고 정부가 뒷
국가개조 프로젝트가 필요하다
1575년, 조선은 사림파가 성리학적 명분과 인사정책을 둘러싼 갈등으로 동인(東人)과 서인(西人)으로 분열되면서 붕당시대를 열었다. 올해는 이로부터 450주년이 되는 해이다. '붕당(朋黨)'은 본래 '같은 뜻을 가진 벗들의 결사'를 의미했으나, 시간이 지나면서 말싸움이 칼싸움이 되고, 논쟁이 숙청으로 번졌다. 그러나 불행히도
AI 도입이 채용시장을 더 효율적이고 공정하게 만들 것이라는 기대와 달리, 구직자 입장에서는 오히려 취업이 더 어려워졌다는 지적이 나오고 있다.
8일 미국 시사매체 디 애틀랜틱(The Atlantic)은 “AI가 쓴 이력서를 AI가 걸러내는 악순환”을 지적하며 채용시장을 “틴더화된 채용 지옥”이라고 표현했다. 한국 상황 역시 크게 다르지 않다.
국내
잡코리아가 인공지능(AI) 기반 추천 고도화와 함께 서비스 UI(사용자 인터페이스)·UX(사용자 경험)를 전면 개편했다고 5일 밝혔다.
이번 개편은 자체 개발한 AI 알고리즘 업그레이드를 통해 구직자 프로필, 행동 패턴 등을 더욱 정교하게 수집하고 개인화된 맞춤형 공고 정보를 추천하는 것에 중점을 뒀다. 또한 구직자들의 최적화된 공고 탐색과 지원이 가
성남부터 국회까지 이어진 4중 구조능력 중심 실용주의로 구축한 인재 풀“친분보다 능력과 공적 마인드 우선시”계파 초월 전문가, 국정 운영 토대 전망
이재명 후보가 중요시 하는 건 말 그대로 ‘실용주의’다. 능력과 공적 마인드를 우선적으로 보고, 정책도 쓸만한 것이면 출처를 불문하고 가리지 않는다.(친명계 재선 의원)
더불어민주당내 이재명 대선 후보를
IT교육 서비스기업 오픈놀의 인공지능(AI) 기반 채용플랫폼이 지난해보다 3배 이상 성장할 전망이다. 소프트웨어 관련 구직자들의 직무 경험을 AI로 분석해 구인 기업들에 최적화된 인재매칭 서비스가 고속성장하면서 인것으로 해석된다.
30일 본지 취재를 종합하면 오픈놀의 인공지능(AI)을 활용한 인재 추천·매칭 서비스의 매출액은 74억5000만 원으로 예
한국 딜로이트 그룹이 회계업계 최초로 헤드헌팅 전문기업 유니코써치와 '사외이사 라이프 사이클(Life Cycle) 자문 서비스' 제공을 위한 전략적 업무협약(MOU)을 체결했다고 5일 전했다.
최근 지속가능 경영의 핵심축인 사외이사 제도의 원활한 운용이 기업의 중요한 비즈니스 전략으로 부상하면서 기업들이 사외이사 제도를 중요한 경영 안건으로 삼은 데에
CJ바이오사이언스와 유전자치료제 위탁개발생산(CDMO) 기업 바타비아가 과학자문단(SAB)을 각각 운영한다고 3일 밝혔다.
CJ바이오사이언스가 구성한 SAB는 글로벌 네트워크와 전문지식을 갖춘 국내외 유수 대학 교수진 및 인공지능(AI) 전문가로 이뤄졌다. 초대 단장으로는 김연수 서울대 의대 교수가 선정됐으며, 다양한 분야의 신약 임상 전략 수립에 참
보안업계, 급여 수준 낮고 근무여건 열악플랫폼 기업, 게임사 등 선호 현상 뚜렷각사, 사내 근무환경ㆍ복지 개선 대응
국내 정보보안 업계가 북한·중국·러시아발 사이버 공격이 급증하고 있는 상황임에도 인력난에 허덕이고 있는 나타났다. 구글·애플·마이크로소프트 등 글로벌 빅테크, 네이버·카카오 등 국내 정보통신(IT) 기업과 비교했을 때 상대적으로 낮은 급
인력 매칭 플랫폼 탤런트뱅크가 기존 긱워킹 방식으로 제공했던 전문가 프로젝트 수행 서비스를 종료하고 한국형 전문가 네트워크 서비스(ENS)로 사업을 전환한다. 기존 사업에서 수익 창출에 한계에 봉착한 것으로, 신사업을 통해 수익을 내고 투자도 유치한다는 계획이다.
18일 업계에 따르면 탤런트뱅크는 고객 기업의 편의성 제고와 본격적인 한국형 ENS 전개
잡코리아는 지난해 5월 선보인 인공지능(AI) 인재 매칭 서비스 ‘원픽’이 출시 1년 만에 누적 공고 조회 수 2500만 회를 돌파했다고 13일 밝혔다.
원픽은 잡코리아만의 특화된 매칭 AI 솔루션을 활용해 일자리 매칭의 정확도와 속도를 높인 것이 특징이다. 채용 공고 내용과 기업, 구직자 데이터를 종합적으로 분석해 합격 가능성이 높은 인재와 기업을 빠
잡코리아는 거대언어모델(LLM) 기반 자체 생성형 인공지능(AI) 솔루션 ‘LOOP’를 출시했다고 22일 밝혔다. 자체 생성형 AI를 통해 더욱 정교한 매칭 기술로 인재와 기업을 연결하겠다는 취지다.
LOOP 출시와 함께 새로운 로고도 공개했다. 잡코리아 브랜드와 같은 ‘블루’를 시그니처 컬러로 사용해 기존 브랜드 가치에 일관성을 더했다. ‘무수한 데이
탤런트뱅크는 한국직무능력평가연구소(직능연)와 ‘전문가 네트워크 서비스 및 채용 솔루션 활성화’를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 15일 밝혔다.
협약식은 탤런트뱅크의 방대한 전문가 네트워크와 직능연의 차별화된 채용 솔루션을 연계해 다양한 공동 사업 및 마케팅을 추진하기 위해 마련됐다. 서울 구로구 휴넷캠퍼스에서 열린 협약식에는 김민균 탤런트뱅크 대표
SK텔레콤이 설날을 앞두고 비즈니스 파트너사들에게 거래 대금을 조기 지급하며 동반성장 행보를 이어간다.
SKT는 SK브로드밴드, SK스토아 등 ICT패밀리와 함께 약 1,280억 원 규모의 거래 대금을 설연휴 시작 전까지 조기 지급한다고 2일 밝혔다. 지급 대상은 네트워크 공사 및 유지보수, 서비스 용역 등을 담당하는 1,300여 개 중소 파트너사와 전국
더불어민주당은 4일 내년 총선을 앞두고 다음주부터 본격적인 인재 영입 발표에 나선다고 밝혔다.
민주당 인재위원회 간사인 김성환 의원은 이날 오전 최고위원회의 직후 기자들과 만나 "다음 주부터 민주당이 추천하는 인재를 영입하는 영입식을 가질 예정"이라고 설명했다.
당은 이르면 다음주 월요일(11일) 1호 인재를 발표하고, 일주일에 2번 정도 인재 영
국민의힘 인재영입위원회가 다음달 초 총선 출마자 및 정부와 공공기관 등 공적 영역에서 역할을 할 영입 인재를 9~15명가량 1차로 발표할 예정이다.
인재영입위원인 조정훈 시대전환 의원은 24일 오전 서울 여의도 국민의힘 당사에서 열린 2차 회의 직후 기자들과 만나 이 같이 밝혔다.
인재영입위는 약자와의 동행을 주제로 해당 분야 인재를 검토 중이다.
예산안 조건 거는 국힘에 “자가당착”쌍특검법, 11월 정기국회 내 처리가 목표29일 의총서 선거제 논의 심도있게 할 것총선 전 언행 “미리 조심하자” 당부도
더불어민주당은 23일, 30일과 12월 1일 예정된 본회의를 계획대로 열고, 이동관 방송통신위원장과 검사 탄핵소추안을 처리하겠다는 입장을 재차 강조했다.
홍익표 원내대표는 이날 오후 의원총회가
웹젠은 2023년 하반기 신입사원 공개 채용을 진행한다고 22일 밝혔다.
이날부터 10월 10일까지 19일간 공식 채용사이트에서 서류 접수를 진행한다. 서류전형 이후 온라인 테스트와 실무, 임원면접 전형이 진행되며, 최종 합격한 인원은 2024년 1월부터 입사할 수 있다.
웹젠은 공개 채용을 통해 ‘웹젠’과 ‘웹젠온네트’의 24개 직무에서 두 자릿수
채용 업계에서 인공지능(AI)을 활용한 서비스를 제공하거나 고도화하는 사례 늘고 있다. 경기침체로 채용 시장이 축소된 반면 버티컬 채용 서비스의 등장 등 업계 내 경쟁이 한층 더 치열해진 결과로 풀이된다.
28일 업계에 따르면 사람인은 다양한 AI 관련 서비스를 도입해 운영 중이다. 대표적으로 최근 자기소개서 작성부터 표절 여부까지 코칭해주는 ‘AI