미국이 19일 '전문직 비자'로 불리는 H-1B 비자 수수료를 연간 10만 달러(약 1억4000만 원)로 대폭 증액하는 등 문턱을 높였다. 이에 따라 고급인력 유출 방지 및 국내 유치를 위한 정책을 마련 중인 한국에 유리할 수 있단 전망이 나온다.
H-1B 비자는 과학·기술·공학·수학(STEM) 분야 전문직종을 위한 비자로, 추첨을 통한 연간 발급 건
직원 약 1000명 대상2년간 분기별로 지급
챗GPT 개발사 오픈AI가 최근 직원 약 1000명에 최대 수백만 달러(수십억 원) 수준의 특별 보너스 지급을 전격 발표했다고 정보통신(IT) 전문 매체 더버지가 12일(현지시간) 보도했다.
샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)는 최신 인공지능(AI) 모델 GPT-5를 7일 공개하기 직전에에 사내 슬랙
국정기획위원회가 인공지능(AI) 등 첨단산업 분야의 인재 유출 상황을 우려하며 내주 관련 토론회를 열겠다고 11일 밝혔다.
조승래 국정위 대변인은 이날 서울 중구 정부서울청사에서 브리핑을 열어 “인재의 육성과 유치, 유출 방지 등 종합적인 측면에서 인재와 관련된 정책이 필요하다”며 이같이 말했다.
조 대변인은 “국정기획위원회가 최근 기업들과 여러 차
중국의 반도체 기술 수준이 2년 만에 한국을 대부분 앞섰다는 전문가들의 설문 결과가 나왔다. 한국이 위기의식을 가지고 인재 양성 등에 나서야 한다는 지적이 나온다.
23일 한국과학기술평가원(KISTEP)이 발간한 '3대 게임체인저 분야 기술수준 심층분석'에 따르면 국내 전문가 39명 대상 설문조사 결과 지난해 기준 한국의 반도체 분야 기술 기초 역량은
“양도제한조건부주식(RSU)이 제도화만 되면 오히려 스톡옵션보다 활용도가 더 많을 것입니다.”
유정희 벤처기업협회 혁신정책본부장은 “벤처 기업을 대상으로 조사했을 때 도입을 검토하겠다는 기업들이 3분의 1 정도는 됐다”며 이같이 밝혔다.
벤처 기업 사이에서 RSU에 대한 정보는 퍼져가고 있지만, 아직 도입한 기업은 손에 꼽는다. 유정희 본부장은 “제
국내 인재 유출 방지·해외 인재 유치 전략 필요‘신속 영주권 제도’ 등 인재 유치 방안 제시美 반도체지원법 독소조항 타개책 논의도
“반도체 전쟁은 경우에 따라서는 100년 전쟁으로 갈 수 있습니다. 반드시 인재가 필요합니다. 확보된 인력만큼 매출액도 비례합니다.” (김정호 KAIST 전기 및 전자공학부 교수)
반도체 전문가인 양향자 의원(무소속)이
미 포드, 한·중·일 채용 공고영주권 내세워 아시아 인재 영입LG엔솔·SK온 대학과 계약학과"인재양성 동시에 이탈방지 필요"
국내 배터리업계는 최근 핵심 인력의 해외 유출 문제로 심각한 상황에 직면하고 있다. 직원에 대한 국내 기업의 처우 불만, 중국·미국 등 경쟁 업체들의 공격적 인재 영입이 우수 인재 유출의 원인으로 꼽힌다.
17일 이투데이 취
미국 애플이 더 이상의 인재 유출을 막기 위해 자사 주식보너스제도를 전직원으로 확대 시행하기로 했다.
팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)는 14일(현지시간) 이메일을 통해 애플의 모든 직원에게 회사의 양도 제한부 주식(restricted stock) 취득 자격을 부여한다고 발표했다. 이 제도는 통상, 일정 기간 근속해야 취득 자격이 주어진다. 그동안은 대상을
경남 김해을은 4·11 총선에서 PK(부산·경남)의 최대 승부처 중 하나다. 이곳은 새누리당의 전통적인 텃밭이자 고(故) 노무현 전 대통령의 고향이기도 하다. 동시에 낙동강 벨트의 한 축이어서 여야 모두 사활을 걸고 있다.
새누리당에선 잠룡인 김태호(49) 의원이 재선에 도전한다. 김 의원은 경남도의원, 거창군수, 경남도지사를 지냈다. 2010년 국무총