육아동료수당 - 이투데이

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육아휴직하면 끝?…남은 직원들 확실한 보상ㆍ배려해야 [인구절벽 정책제언 ③-1]

업무분담 '동료수당' 법제화 등 대체인력에도 지원해야육아휴직자 눈치 안보고 마음 편히 육아에 전념 가능 법무법인(유) 지평 금융비서팀에서 일하고 있는 김유진 차장은 복직을 앞둔 3개월 전 두 번째 임신 사실을 알게 됐다. 그는 “출산 및 육아휴직을 장려하는 분위기의 회사지만, 기타 휴직과 출산휴가 그리고 육아휴직까지 이미 긴 배려를 받은 상태라 두 번째...

2024-04-26 05:00
여야, '저출산 부처 신설' 공약…"실효성 있는지 검토해야"

국민의힘은 '인구부'를 중심으로 △아빠휴가(배우자 출산휴가) 1개월(유급) 의무화 △육아휴직 급여 상한 인상(150만 원→210만 원)·사후지급금 즉각 폐지 △육아기 근로시간 단축 급여 상한 인상 △중소기업 육아휴직 동료 업무대행 육아 동료수당 활용 활성화 등의 정책을 추진하겠다고 밝혔다. 더불어민주당은 '인구위기 대응부'를 통해 △모든 신혼부부에게 가구당...

2024-04-17 13:42
[정책발언대] 저출산·인구위기 극복을 위한 국회 차원의 대응 논의

우리 국회에서도 인구위기특별위원회를 통해 '저출생 대응 특별회계'를 신설해 △대체인력지원금을 상향을 통한 육아휴직 활성화 △아동수당 및 육아동료수당 등 지원 강화 △출산휴가 확대 등의 인구위기 대응책이 안정적으로 추진될 수 있도록 구체적 입법과제를 모색하려고 한다. 또한, 저출산으로 인해 유·초·중·고 학생 수는 꾸준히 감소하는 가운데...

2024-02-28 05:00
저출산 공약, 동료수당·유연근무는 ‘기대’…선심성 펀드는 ‘글쎄’ [제 점수는요]

◇ “민폐 아냐, 여전히 동료”…육아동료수당·유연근무 기대(★★★★) ‘부모’인 동시에 계속 ‘좋은 동료’로 남을 방법은 없는 걸까. 출산·육아휴직 제도에 있어 휴직장려 및 급여 확대만큼이나 중요한 건, ‘내 빈자리를 채울 동료’에 대한 심리적 부채의식을 없애는 일일 수 있다. 여당이 제시한 ‘육아 동료수당’이 눈에 띄는 이유다. 국민의힘이 저출산...

2024-02-25 15:42
與 "중소기업 정책금융 100조 원 공급…전기·가스요금도 납품대금 반영"

아울러 올해부터 육아기 근로시간 단축 시 동료 수당을 지급하는 것을 육아휴직에도 확대 시행하고, 중소기업 육아휴직 대체인력지원금을 현행 80만 원에서 160만 원으로 2배 인상하겠다는 방안을 제시했다. 또한, 경력단절자·중·고령 은퇴자를 대체인력으로 채용할 경우엔 지원금을 240만 원까지 인상하기로 했다. 중소기업 유연근무 도입 활성화를 위한 인프라...

2024-02-22 10:55
與, 총선 1호 공약 저출생 해결…"인구부 신설·아빠휴가 의무화"

대체인력 확보가 어려운 경우엔 동료에게 업무가 가중되는 부담을 완화하기 위해 중소기업 육아휴직 동료 업무대행 수당도 신설한다. 세제 혜택도 마련했다. 가족친화 우수 중소기업은 법인세를 감면해주고, 해당 기업의 청년 근로자는 저축·대출 금리도 우대한다. 이와 함께 아이 돌봄의 직업별 격차를 해소하기 위해 특수형태근로종사자(특고직), 예술인...

2024-01-18 16:27
서울시, 보육교사 휴가권 보장 '서울형 전임교사' 140곳 채용 시작

그동안 담임교사가 휴가를 가면 결국 동료교사에게 본인 업무가 부담되기 때문에 담임교사들은 사실상 본인이 원하는 시기에 연차를 사용하기가 어려웠다. 서울형 전임교사가 상주하면 근로기준법과 연차운영계획에 맞게 보육교직원의 휴가권을 보장받을 수 있다.-양천구 구립둥지어린이집 서울시는 어린이집 보육교사의 법적 유급휴가 사용을 지원하는 ‘서울형...

2022-03-16 11:15
[스페셜리포트] '성소수자' 직장인들 "편견과 차별에 속으로만 울어요"

“직장 동료와는 일 얘기만 하진 않잖아요. 사적인 대화를 하며 관계를 쌓아가는 건데, 흔한 대화 주제로 오르는 결혼, 출산, 육아, 연애 이야기에 끼지 못하게 돼요.” Q씨는 사귀는 동성 짝꿍이 있다. 입사 후 직장 상사에게 “남자친구 있느냐”는 질문을 받고 얼떨결에 “있다”고 답한 뒤 곤욕을 치렀다. 회사 사람들은 그 남자친구가 몇 살인지, 군대는 다녀왔는지...

2020-05-24 11:00
아빠 직장인 5명 중 4명 "육아휴직 사용 못했다"

그 외 △’근무시간 단축’(18.4%) △’국공립유치원/어린이집 확대 및 신설’(17.4%) △’자녀 돌봄 서비스 확대’(17.0%) △’등·하원 서비스’(13.3%) △’아동수당 및 자녀장려금’(11.8%) 등의 순서로 직장인 부모가 바라는 각종 육아 지원제도들이 집계됐다. 인크루트 서미영 대표는 “남녀고용평등법 시행으로 남성의 육아 참여가 활성화 될 기회가 늘고 있다지만...

2019-10-02 08:55
[대한민국 7대 어젠다]애 안 낳는 사회, 왜? “돈이 없어서…”

‘출산으로 휴가를 낼 때 직장 상사와 동료들에게 눈치가 보인다’고 답한 비율은 76.6%, ‘육아휴직을 낼 때 눈치가 보인다’는 응답도 72.2%로 나왔다. 특히 ‘자녀로 인해 휴가를 내는 직장 동료를 부정적으로 생각한다’는 응답이 62.4%로 나타났다. 스웨덴은 장기간의 출산휴가와 공보육 중심 인프라, 영국은 보편적 아동수당과 보육바우처를 통한 보육비...

2018-10-15 04:00
간호사 10명 중 7명 "근로기준 인권침해 경험"

이어 연장근로에 대한 시간외근로수당을 지급하지 않는 경우가 2037건, 연차유급휴가의 사용을 합리적인 이유 없이 제한한 경우가 1995건, 유해한 작업환경이나 물질에 대해 적절한 조치를 취하지 않았다는 경우는 952건이었다. 생리휴가, 육아시간, 육아휴직, 임산부에 대한 보호 등 모성보호 관련 인권침해 경험에 대해서도 21.7%가 '그렇다'고 답했다. 근로자...

2018-02-20 13:06
[박은평의 개평(槪評)] ‘워라밸’ 선택 아닌 필수

최근 기업에서 눈치 보지 않고 육아 휴직이나 연차를 쓸 수 있는 분위기를 만들고 정시 퇴근을 의무화하는 등 직원들의 워라밸을 높여주려는 시도가 늘어나고 있다니 반가운 소식이 아닐 수 없다. 국회에서는 퇴근 후 업무카톡 금지법이 발의됐다. 기업과 국회의 노력이 이어지고 있지만 아직까지 갈 길은 멀다. 동료의 업무 부담 증가, 소통 불편, 인사관리 어려움...

2017-09-18 15:14
[전문] 문 대통령, 첫 국회 시정연설…“빠른 시일 내 추경 통과되도록 협력해달라”

20대 국회에서 인사드리는 것은 처음이지만, 19대 국회에서 함께 활동했던 분들이 많아서 친근한 동료의식을 갖고 있습니다. 지난 5월 10일, 저는 국회에서 엄숙한 마음으로 대통령 취임선서를 했습니다. 오늘은 정부가 추가경정예산안을 편성한 이유와 주요 내용을 직접 설명드리고 의원 여러분의 이해와 협조를 부탁드리고자 이 자리에 섰습니다. 역대 가장 빠른...

2017-06-12 14:39
국공립 어린이집 전체 6% 불과 ... 이런데 애 낳으라고?

육아기 근로시간 단축제도를 도입한 사업체들은 애로사항으로 ‘동료직원의 업무량 증가’와 ‘대체근로자 확보의 어려움’을 들었다. 올해 기업의 일·가정양립 제도 도입비율은 출산휴가가 80.2%로 가장 높았다. 이어 배우자 출산휴가 60.8%, 육아휴직제도 58.3% 순으로 집계됐다. 사업체 5곳 중 1곳 꼴로 시행한 유연근무제도 도입비율은 시차출퇴근제...

2016-12-13 12:00
‘남성육아휴직·전환형 시간선택제’로 정규직 2만5000개 생긴다

동료의 업무 가중이 부담돼 일·가정 양립제도를 쓰지 못하는 문제를 해결하기 위해 업무를 대신하는 동료에게 업무대행수당이 지급된다. 교사의 시간선택제 전환에 대한 학교운영회 심의절차를 폐지하고, 자방공무원의 시간선택제 활용범위를 주 15~25시간 근무에서 15~30시간으로 확대해 보다 쉽게 활용할 수 있도록 지원할 방침이다. 일·가정 양립제도 활용으로...

2016-11-15 11:00
3040 워킹대디 "노동시간 줄여야 일·가족 양립"

8%로 가장 높고 △동료의 업무 부담(25.4%) △근무평정 불이익(17.8%) △부정적 시선(13.4%) 등의 순으로 나타났다. 남성의 육아휴직 이용 활성화를 위해 의무적으로 휴가기간을 부여하는 방안에 대해서는 10명 중 약 6명(60.7%)이 ‘매우 효과가 클 것’이라고 답했다. 또 10명 중 5명(52.2%)은 ‘현재 총 2년(부부 합산)인 육아휴직기간을 유지한 채 추가 수당을 지급’...

2015-09-01 08:16
[해피워크]GS그룹, 직원부모 칠순 때 축하蘭 전달…효도수당 지급

GS리테일은 또 ‘작은사랑 나눔회’를 구성해 어려움을 겪고 있는 동료와 동료 가족을 돕기 위한 직원들의 자발적 참여를 유도하고 있다. GS리테일은 직원들의 기부금액과 같은 금액을 매칭 지원해 질병과 재해로 실의에 빠진 직원 및 가족을 돕기 위해 힘쓰고 있다. 이 외에도 GS건설은 업계 최초로 사내 어린이집을 개원해 기혼 여직원들의 육아 부담을 줄여주는 등...

2014-04-28 11:09
[고달픈 워킹맘… 희망은 있다]일에 묻히고, 육아에 치이고… 90% "우울증 경험"

남자 동료와 입사를 같이 했어도 출산이나 육아를 이유로 휴직할 경우 경력의 연속성을 인정받기 어렵다. 경제협력개발기구(OECD)가 지난달 발표한 우리나라 남녀의 임금 격차는 39%에 달했다. 남녀 임금 격차는 10년째 28개 회원국 중 부동의 1위를 지키는 불명예를 안았다. 즉 여성이 남성보다 39% 정도 임금을 덜 받는다는 뜻이다. 이 격차는 OECD 평균(15%)의 2.6배나...

2012-12-13 12:32
국세청, '개방형세정지원단' 670명 모집

국세청은 출산과 육아휴직 등으로 직원들이 빠져나가면서 동료 직원의 업무 부담이 늘어나는 등 부작용이 커 개청 이래 처음으로 '개방형 세정지원단'을 구성키로 했다고 21일 밝혔다. 국세청이 최근 5년간 채용한 신규직원 5400명 중 여직원은 2700여 명이다. 2007년 191명이었던 육아휴직 인원이 이달 806명으로 4배 이상 늘었다. 국세청에 따르면 개방형...

2012-06-21 13:02