최근 이사의 충실의무를 주주로 확대하는 등 새 정부 들어 개정 상법이 강화되는 가운데 최소한의 방어장치인 ‘이사의 책임감경’ 조항을 마련하는 상장사가 등장해 이와 유사한 사례가 계속 이어질지 관심이 집중된다.
14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 26일 임시 주주총회를 개최하고 다수의 사업목적 추가와 발행주식 총수 증가 등 정관 변경과 이사·감사 선
상장기업‧벤처기업양도제한조건부주식(RSU) 제도와 법령 개정 잇따라기업 성장 단계별 진화하는 주식보상, 통합 관리 솔루션 주목
양도제한조건부주식(RSU) 등 기업들의 성과 보상 방식이 다양해지면서 관련 제도와 법령 개정이 잇따르고 있다. 다양한 성과 보상 방식이 등장하며 코드박스의 ‘주주(ZUZU)’ 등 성과 보상을 통합 관리하는 솔루션도 주목받고 있
마켓컬리가 테크 분야 전 직군에 대해 경력 개발자 채용을 진행한다고 13일 밝혔다.
이번 채용은 새로운 도약을 앞둔 마켓컬리의 서비스 고도화를 담당할 전문 테크 인력의 선발이 목표다. 모집 분야는 △기획 △디자인 △개발 △데이터 등 테크 전 직군에 해당하며, 마켓컬리의 핀테크 자회사인 컬리페이의 개발 부문 채용도 함께 진행한다. 채용 인원은 총 세 자릿
네오위즈는 11일 사내 공지를 통해 기존 연봉협상안에 600만 원을 더해 인상한다고 밝혔다.
네오위즈는 지난달 연봉 협상을 마무리 했다. 하지만 최근 게임업계에서 연봉 인상이 이어지면서 추가적인 인상안을 마련했다. 일부 직원의 경우 기존 연봉 인상분과 일괄 600만 원의 인상분이 합쳐져 1000만 원 가량의 인상폭을 기록한 것으로 알려졌다. 추가로
카카오뱅크는 임직원들에게 우리사주매수선택권을 부여하기로 했다고 26일 밝혔다.
우리사주매수선택권은 근로복지기본법 제39조에 의거 일정 기간 경과 후 미리 정한 가격으로 신주를 인수하거나, 회사가 보유하고 있는 자기주식을 매수할 수 있는 권리다.
카카오뱅크 임직원들은 보통주 520만주에 대해 우리사주매수선택권을 행사할 수 있다. 행사 기간은 11
카카오뱅크가 우리사주제도를 도입한다.
카카오은행은 임직원들의 장기적인 보상 방안으로 ‘주식 보상 시스템’을 도입하기로 결정했다고 25일 밝혔다.
주식 보상 시스템은 ‘우리사주제도’와 주식매수선택권(스톡옵션)으로 구성된다. 우리사주제도 도입과 관련해 카카오뱅크는 우리사주조합 결성이 완료되는 대로 우리사주매수선택권을 부여하기로 했다.
주식매수선택권은 1차
오는 28일부터 종업원 300인 이상, 자산총액 70억 원 이상인 비상장법인의 우리사주 환매수가 의무화된다. 우리사주제도는 근로자가 우리사주조합을 통해 자기 회사의 주식을 취득·보유하도록 하는 제도다.
고용노동부는 이 같은 내용이 담긴 '근로복지기본법 시행령 개정안'이 국무회의에서 심의·의결해 28일 시행에 들어간다고 20일 밝혔다.
환매수 대상은
앞으로 우리사주 매수선택권을 회사의 경영실적 향상에 기여한 우수 근로자 등에게 우선 부여할 수 있다. 취득가격의 할인율도 종전 20%에서 30%로 높아진다.
고용노동부는 22일 이같은 내용을 포함한 근로복지기본법 시행령 개정령안이 국무회의를 통과해 29일부터 시행된다고 밝혔다.
우리사주 매수선택권은 회사가 장래의 일정 시점에 정해진 가격으로 우리사주조
오는 7월부터 스톡옵션제도로서 우리사주매수선택권을 일부 조합원에게 부여할 수 있게 된다. 또 행사 가격 인하와 행사 회수 확대도 실시된다.
고용노동부는 25일 근로복지기본법 시행령 개정안을 입법 예고하고, 개정절차를 거쳐 7월 29일부터 시행하기로 했다.
우리사주매수선택권은 회사가 장래의 일정 시점에 정해진 가격으로 우리사주조합원에게 우리사주를 매수할
우리사주 결성조합이 증가세를 보이는 것으로 나타났다.
11일 우리사주 수탁기관인 한국증권금융은 우리사주조합을 결성한 회사가 3000개를 넘어섰다고 밝혔다.
우리사주제도는 근로자가 우리사주를 취득·보유함으로써 주인의식을 높여 회사성장에 기여하고 그 성장 과실을 공유하는 제도다.
자본시장육성에 관한 법률(1968년 11월)에 처음 법적 근거를 마련해 시
한국증권금융(대표이사 이두형)은 우리사주제도 관련 주무부처인 노동부와 공동으로 오는 10월부터 12월까지 3개월에 걸쳐 개별기업을 직접 방문해 우리사주제도를 홍보하고, 그 구체적인 활용방안에 대해 카운슬링 하는 '찾아가는 우리사주 현장컨설팅'을 실시할 계획이라고 28일 밝혔다.
현재 우리사주 전담수탁기관인 한국증권금융은 여의도 본사에서 매월 두 차례
현대건설이 창사 이래 처음으로 부여한 스톡옵션에 참여했던 임직원들이 1년간의 보호예수 이후 올해 4월부터 차익실현이 가능해졌음에도 불구하고, 주가가 하락해 이익은 커녕 오히려 평가손실이 발생하고 있어 울상이다.
지난 20일 금감원 전자공시에 따르면 김태구 전무와 신철호·주병기 상무, 윤철수·이봉일·남재우 상무보 외 4인은 스톡옵션 행사로 각각 39주의
주식매수선택권(Stock Option)을 부여하는 코스닥 상장사가 늘고 있다.
코스닥협회는 27일 12월 결산 코스닥시장 상장법인의 정관내용 중 기업지배구조 개선 등 주주중시 경영 관련 항목을 조사한 결과, 스톡옵션을 도입한 회사가 904개사로 지난해와 비교해 7개사가 증가했다.
스톡옵션을 도입한 회사는 지난 2006년 804개사에서 2007년
지난해 기업공개(IPO)에서 종업원이 취득한 우리사주 주가가 의무예탁기간 1년 경과 시점에서 평균 36.3% 올라 종업원의 소득증대에 기여한 것으로 나타났다.
29일 한국증권금융(사장 이두형)에 따르면 2002년부터 2007년의 기간 동안 실시된 355개 회사의 IPO에서 종업원이 취득한 우리사주 주가는 의무예탁기간 1년이 경과한 시점에서 평균 36.