실업자의 구직 활동을 지원하는 구직급여 지급액이 지난달 역대 최대치를 기록했다. 최저임금 인상으로 구직급여 하한액이 높아졌고, 고용보험 문턱이 낮아져 가입자가 늘어난 결과다.
8일 고용노동부가 발표한 ‘3월 노동시장 동향’에 따르면 지난달 구직급여 지급액은 6397억 원으로, 작년 3월(4478억 원)보다 23.1% 증가했다. 이는 월별 구직급여 지
재단법인 숲과나눔은 19일 청주시 흥덕구 S타워에 ‘일환경건강센터’를 개소했다고 밝혔다.
일환경건강센터(이하 건강센터)는 SK하이닉스와 함께 반도체 산업 협력업체의 안전∙보건∙환경 문제를 해결하고, 지역사회의 일터를 보다 안전하고 건강하게 만들기 위해 설립되는 민간 공익 산업보건센터다.
특히 민간 기업이 자사 직원이 아닌 협력사와 지역사회 영세
중소기업계가 탄력적 근로시간제를 최대 1년까지 연장해 달라고 국회에 요청했다. 또 최저임금 구분 적용, 일정 기간 최저임금 동결, 결정 체계 합리화를 위한 입법을 촉구했다.
중소기업중앙회, 벤처기업협회, 여성경제인협회 등 14개 단체로 구성된 중소기업단체협의회(협의회)는 이 같은 청원을 담은 ‘3월 국회 노동 관련 입법에 대한 중소기업계 입장’을
작년 최저임금에 휘둘렸던 우리 경제의 성과는 실망스러웠다. 저조한 성장률을 연출한 두 가지 요인이 향후 경제 전망에도 짙은 그림자를 드리운다. 하나는 정부가 경제정책 기조를 고집하는 것이며, 두 번째는 연말부터 가시화되고 있는 수출 부진이다.
보통 ‘균형’은 ‘안정’과 연관되어 있다. 하지만 구체적 지향점에 따라 균형을 회복하는 것이 안정과 연결되
SK하이닉스가 협력사 및 청주지역 영세업체의 근로자 건강증진과 안전보건을 위해 공익사업을 추진하는 센터 설립을 지원한다.
SK하이닉스는 재단법인 숲과나눔이 오는 1월 충북 청주에 ‘일환경건강센터(이하 건강센터)’를 설립한다고 20일 밝혔다.
건강센터 설립에는 SK하이닉스가 재원을 지원하며, 청주산업단지에 설립될 예정이다. 이 센터는 반도체
근로복지공단은 중소·영세 사업장을 대상으로 운영 중인 퇴직연금 적립금이 2조 원을 돌파했다고 18일 밝혔다.
공단은 소규모 사업장 노동자의 노후소득 보장을 위해 2010년 12월부터 4인 이하 사업장을 대상으로 퇴직연금 사업을 시작했다. 2012년에는 사업 대상을 30인 이하 사업장으로 확대했다.
2016년 7월 5년여 만에 적립금 1조 원을
근로복지공단은 6일 한국연금학회 주관으로 열린 '2018년 연금문화대상' 시상식에서 올해의 수상자로 선정됐다고 밝혔다.
한국연금학회는 국내 연금제도 발전 및 은퇴문화 성숙화에 기여한 개인이나 단체의 공로를 기리기 위해 연금문화대상을 시상하고 있다.
공단 퇴직연금부는 연금문화대상 심의위원회 심의 결과 연금문화 확산과 30인 이하 중소·
최저임금 결정 주기를 2년으로 늘려야 한다는 주장이 제기됐다. 또한 탄력적 근로시간제 단위 기간 확대, 유급주휴일 제도도 개선할 필요가 있다는 의견도 나왔다.
중소기업중앙회와 중소기업학회는 25일 서울 여의도 중소기업중앙회관에서 ‘노동현안 제도개선 토론회’를 열었다.
이날 열린 토론회에서는 △아주대학교 이승길 교수가 ‘근로시간 제도 유
10인 이상 중소기업에 다니는 A 씨와 5인 미만 사업장에서 일하는 B 씨는 지난 추석 연휴 대체공휴일로 지정된 26일에 출근을 했다. 대체공휴일은 대통령령인 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’을 통해 정해진 법정공휴일로 민간 기업은 자율적으로 휴무를 정할 수 있기 때문이다.
2020년부터 민간 기업 노동자들도 어린이날과 석가탄신일, 선거일, 대체공휴
이해찬 더불어민주당 대표는 4일 "대한민국의 가장 큰 문제는 국가와 사회에 대한 불신과 절망"이라고 지적했다.
이 대표는 이날 국회에서 열린 교섭단체 대표 연설에서 "갈수록 굳어지는 사회·경제적 불평등 구조를 해결해 나갈 희망을 갖지 못하고 있다"며 이같이 밝혔다.
그는 "대한민국이 나라다운 나라가 되기 위해선 한동안 견뎌내야 할 고통스러운
정부는 내년 최저임금이 10.9% 오르자 올해와 마찬가지로 일자리안정자금에 3조 원을 투입해 최저임금 인상에 따른 소상공인 손실을 보전하겠다고 밝혔다. 하지만 일자리안정자금 혜택 범주 밖의 사람들은 여전히 소외돼 실효성에 대한 의문이 제기되고 있다.
28일 고용노동부에 따르면 일자리안정자금 신청률은 97%(236만 명 기준) 수준으로 229만 명
올해 청년층(15~29세)에 대한 임금체불 금액이 사상 최대 수준을 기록 중인 것으로 나타났다. 급격한 최저임금 인상 여파로 고용주인 영세중소기업과 소상공인의 임금 지급능력이 한계에 부딪힌 것이라는 지적이 제기된다.
22일 국회 환경노동위원회 소속 신보라 자유한국당 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료를 보면 올해 들어 지난달 말까지 청년임금체불 신
내년도 최저임금이 재심의 없이 8350원으로 확정 고시됐다. 이에 대해 편의점주들은 실망감을 드러내며 보완책을 촉구했다.
전국편의점가맹점협회는 3일 성명서를 내고 “실망을 금하지 않을 수 없다”며 “내년도 최저임금 재심의와 업종별 차등적용 등을 촉구했으나 정부는 우리의 절규를 전혀 수용하지 않았다”고 밝혔다.
이어 “최저임금과 관련해 정부가 논의
최저임금 인상안이 뜨거운 감자로 떠올랐다. 내년도 최저임금이 8350원으로 결정된 가운데 사회 곳곳에서 갈등이 증폭되고 있다. 소상공인업계는 최저임금위원회 위원장의 사퇴를 요구하며 단체 행동을 예고했다. 문재인 대통령은 “2020년까지 최저임금을 1만 원으로 인상하겠다는 공약을 지키기 어려워졌다”며 공식 사과했다.
궁금증 ① 최저임금 그동안 얼
민주노총 전국금속노동조합(이하 금속노조)이 13일 하루 총파업을 실시하고 서울서 대규모 집회를 연다.
금속노조 조합원들은 이날 오후 7시 30분 서초구 양재동 현대기아차 본사 앞에 모여 총파업 본 대회를 연다. 집회 참가 인원은 주최 측 추산 3만 명, 경찰 추산 1만2000명으로 예상된다. 금속노조는 이번 총파업 목표로 재벌 불법파견 및 원
민주노총 전국금속노동조합이 저임금 비정규직 노동자의 임금인상과 산별교섭을 요구하며 13일 총파업을 벌인다.
금속노조는 10일 청와대 앞에서 기자회견을 열고 “사회 양극화를 해소하고 산별교섭을 쟁취하는 거대한 투쟁을 시작한다”며 13일 총파업과 전 조합원 상경투쟁을 하겠다고 밝혔다.
금속노조는 기자회견문에서 “올해 금속노조는 중소 영세사업장·비정규
50인 미만 사업장이 2021년 7월 1일 이전에 주 52시간 근무를 시행하면 산재보험료율 10% 인하 혜택을 받는다.
고용노동부는 이 같은 내용이 담긴 ‘산업재해보상보험법’ 및 ‘고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관한 법률’의 시행·시행규칙 개정안을 입법 예고했다고 2일 밝혔다.
주 52시간 근무의 시행이 2021년 7월 1일
다음달부터 소규모 건설공사와 1인 미만 사업장도 산재보험이 적용된다.
고용노동부는 영세 사업장에 대한 산재보상보호 확대를 위해 7월부터 상시근로자가 평균 1인이 되지 않는 사업장과 무면허업자가 시공하는 2000만 원 미만(100㎡ 이하) 건설공사장도 산재보험을 당연적용한다고 26일 밝혔다.
산재보험에 가입하지 않은 상태라도 업무상 재해 발
근로기준법 개정으로 7월부터 근로자 300인 이상 사업장 근로시간이 주당 최대 68시간에서 52시간으로 줄어든다.
11일 고용노동부는 근로시간 단축, 특례업종 축소, 공휴일 민간적용 등 개정된 근로기준법을 이해하기 위한 노동시간 단축 가이드 북을 내놨다.
다음은 가이드 북에 실린 일문일답이다.
Q. 1주에 최대로 근로할 수 있는 시간
자유한국당은 23일 최저임금 산입범위 조정과 관련해 “최저임금의 급격한 인상에 따른 실질적인 조치”라고 밝혔다.
국회 환경위원회 소속 신보라 원내대변인은 이날 논평에서 이같이 밝히고 “이는 최저임금의 급격한 인상에 따른 충격을 보완하면서도 실임금 지급의 현실을 반영하기 위한 것”이라고 강조했다.
신 대변인은 “현행 최저임금 산입범위는 기본급