연임우선심사 - 이투데이

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[로펌 人사이트] “혁신은 성장 DNA…‘AI 대륙아주’ 거스를 수 없는 흐름”

“송무‧자문 강화로 매출 첫 1000억 돌파…법률시장 넓힐 것”외국계 공습에 ‘토종 방어’ 네이버와 협력“AI 법률시장 선점 효과…포기할 수 없어”대한변협 징계 착수에 “성실히 소명할 것”광고 규정 위반 아냐…“갈등 해소가 우선”가업 승계‧기업 회생‧아프리카 대륙 ‘역점’워싱턴 사무소 개설, 중처법 인증제 첫선아프리카그룹 신설까지 ‘로펌...

2024-05-17 05:00
서스틴베스트 “KT&G·포스코홀딩스 차기 대표 선임, 국민연금 의결권 영향 주목”

이어 “KT&G와 POSCO홀딩스 모두, 현직 대표이사가 연임 의사를 밝힌 경우 다른 후보자에 우선해 심사할 수 있는 ‘연임 우선 심사 제도’를 폐지하였고, 백복인 KT&G 대표와 최정우 POSCO홀딩스 대표 모두 연임 포기 의사를 밝힌 상태로 새로운 대표이사 체제 전환이 예정되어 있다”고 덧붙였다. 올해 정기주총 시즌을 맞아 다양한 국내외 행동주의 펀드들의...

2024-02-05 15:19
포스코, 차기 회장 인선 착수…최정우 회장, 3연임 도전하나

그동안 포스코는 현직 회장이 연임 의사를 밝히면 다른 후보자보다 우선해 자격 심사를 받았다. 이후 후추위가 적격 판단을 내리고, 단독 후보로 추천돼 주주총회에서 안건이 통과되면 연임할 수 있었다. 한편 후보군 인선 레이스가 본격화되면서 최 회장의 연임 도전 여부도 조만간 윤곽이 드러날 것으로 보인다. 차기 회장 후보로 김학동 포스코 부회장과 정탁...

2023-12-21 16:57
포스코홀딩스, 지배구조 개선안 확정…21일 CEO후보추천위원회 본격 가동

먼저, 회장 선임 절차에 공정성을 보다 강화하기 위해 현직 회장의 연임 우선심사제를 폐지하고, 현직 회장의 연임 의사 표명 여부와 관계없이 임기 만료 3개월 전에 회장 선임 절차가 시작되도록 한다. 이에 따라 신임회장 후보군 발굴을 위한 ‘승계 카운슬’도 자연스럽게 폐지된다. 전원 사외이사로 구성된 ‘CEO후보추천위원회(이하 후추위)’가 회장 후보군 발굴 및...

2023-12-19 21:16
‘연임이냐, 퇴진이냐’…최정우 회장 거취에 재계 ‘촉각’

18일 업계에 따르면 지주사인 포스코홀딩스는 19일 이사회를 개최하고 ‘현직 회장 우선 연임에 관한 심사 규정’ 개편안을 의결할 예정이다. 이는 이른바 셀프 연임이라는 세간의 비판을 반영한 것으로 현직 회장이 연임 의사를 밝혀도 다른 후보와 동시에 심사를 받아 경쟁하도록 하는 방안이 핵심이다. 그동안 포스코는 현직 회장이 연임 의사를 밝히면 다른...

2023-12-18 14:52
'탈당 신호탄' 쏘아올린 이상민…비명계 추가 이탈 주목

'원칙과상식'도 이재명 체제 반대 지점에 있는 것은 이 의원과 같지만, 우선 탈당에 거리를 두고 당 도덕성·민주주의 회복, 선거제 개혁 등 내부 투쟁에 집중하며 원심력을 키우는 모습이다. 하지만 친명 지도부 내 변화 기류가 없거나 비명계 '공천 학살'이 현실화할 경우 집단 탈당 사태로 비화할 수 있다는 관측도 있다. 특히 지도부가 전당대회에서 권리당원...

2023-12-03 17:22
2025년 AI 디지털교과서 도입, 법적 근거 마련

디지털교과서에 대해서는 기술결함 조사와 기술·서비스 적합성 여부 등 검정심사를 실시한다. 검정도서의 합격을 결정할 땐 디지털교과서 사용대상 학교와 학년도, 사용방법, 사용환경을 관보에 공고해야 한다. 교과용도서심의회의 공정성·객관성을 높이기 위해선 위원 임기를 2년으로 하고 한 차례만 연임할 수 있도록 했다. 위원이 심의 안건의 당사자이거나 해당...

2023-10-17 10:58
내달 중순부터 상호금융 예금·금리 동향 일일모니터링…신뢰 제고 나선다

우선 공동대출 규제 실효성을 높이기 위해 현재 모범규준의 주요 내용을 감독규정화할 예정이다. 일정 규모 이상 공동대출 취급 시 중앙회 사전심사 의무화 등 리스크관리 강화도 나선다. 전반적인 외형성장과 조합별 외형 격차 확대 등을 감안해 순자본비율 규제기준을 상향한다. 저축은행 사례 등을 감안해 일정 규모 이상의 대형조합은 차등 강화할 계획이다....

2023-09-26 16:48
KT, 대표 요건 'ICT 전문성→산업 전문성' ...낙하산ㆍ대주주 입김 커졌다

정관 개정안의 핵심은 현직 최고경영자(CEO)의 연임우선심사 제도를 폐지하고 정관상 대표이사 자격요건을 개선하는 부분이다. 현직 CEO가 연임 의사를 표명할 경우에도 신규 대표이사 선임 프로세스와 동일하게 다른 사내외 후보들과 같이 심사 과정을 거치게 되면서 연임 문턱이 높아졌다. 논란이 되는 부분은 기존 대표이사 자격 요건이었던 ‘ICT 분야 지식과...

2023-06-09 14:52
KT, 대표 요건서 ‘ICT 전문성’ 제외...30일 주총서 사외이사 7인 선임

현직 CEO의 연임우선심사 제도를 폐지하고 정관상 대표이사 자격요건을 개선한다. 현직 CEO가 연임 의사를 표명할 경우에도 신규 대표이사 선임 프로세스와 동일하게 다른 사내외 후보들과 같이 심사 과정을 거치게 된다. 또한 정관상 대표이사 후보자의 자격요건을 △기업경영 전문성 △리더십 △커뮤니케이션 역량 △산업 전문성 등 4가지 항목으로 변경한다....

2023-06-09 08:30
[연원호의 세계경제] 시진핑 3기와 한국의 경제안보

유례없는 시진핑 주석의 3연임은 한국의 경제 안보 환경에 어떠한 의미가 있을까. 이례적으로 집권 3기를 시작했다는 점에서 시진핑 주석의 우선적 목표는 국내 정치적 입지 강화일 것이다. 그리고 필자는 시진핑 주석이 세 가지를 활용하여 이를 달성하려고 할 것이라고 전망한다. 첫째는 미중 갈등을 활용하는 것이다. 미국 정부는 최근 다양한 방식으로 중국에 대한...

2023-04-10 05:00
[종합] KT CEO '외풍' 잔혹사 되풀이…빛 바랜 구현모의 ‘디지코’

KT의 최대주주인 국민연금의 김태현 이사장은 12월 취임 100일 맞이 기자 간담회에서 구 대표의 연임을 겨냥해 “(KT와 같은)소유 분산 기업의 대표이사 연임 과정에서 현직자 우선 심사 등이 쟁점이 되고 있다”며 압박했다. 시장에서는 경찰, 검찰, 공정거래위원회 등이 구 대표 재임 중 있었던 각종 비리 첩보 수집 등에 나서면서 큰 부담으로 작용한 것으로...

2023-02-23 16:33
[종합] 구현모 KT 대표와 다툴 ‘경선’ 후보…'정치계+OB' 대거 등판

지난해 12월 연임에 도전장을 낸 구현모 대표는 KT이사회가 차기 대표이사로 선정하려 했으나 직접 경선을 ‘역제안’하며 후보 심사를 진행했다. 이후 두 번째 심사에서도 단독 후보에 올랐지만 최대주주인 국민연금이 반대하고 나서면서 공개경쟁으로 전환됐다. 구 대표와 함께 그룹을 이끌고 있는 윤경림 KT그룹트랜스포메이션 사장도 경선에 참전했다....

2023-02-20 16:42
KT 차기 대표, 결국 ‘낙하산’ 하마평에 전문성 추락…국민연금 앞세운 외압 논란

KT의 최대 주주인 국민연금이 구현모 현 대표의 연임을 반대하고 나서면서, 다수의 인사가 KT 차기 대표로 하마평에 오르내리고 있다. 외부 인사가 KT 대표이사로 선임될 경우 낙하산 인사 시비와 더불어 전문성 논란까지 동시에 일 전망이다. 19일 관련업계에 따르면 KT는 20일까지 차기 대표이사 모집공고를 통해 후보자를 접수한다. KT 이사회가 차기 대표이사 선임을...

2023-02-19 16:31
외풍에 숨죽인 구현모 대표 연임…"쪼개기 후원, 불법 인지 못했다" 입장 유지

한편 참여연대는 최근 KT의 현직 대표이사 연임우선심사 제도가 정관상 근거가 없어 위법하다고 주장했다. 참여연대는 “KT의 현행 대표이사 연임우선심사 제도는 경영에 대한 내부 견제가 작동할 수 없게 하는 불공정한 경쟁시스템이며 셀프연임을 가능하게 하는 잘못된 제도”라며 “위법에 연루되거나 횡령사범으로 재판에 회부된 현직 대표이사들의...

2023-01-18 18:30
[연금사회주의]① 국민연금, 작년 717개 주총서 846개 안건 반대표 던졌다

현실에서 보면 소유분산기업의 회장 등을 중심으로 지배구조를 고착화하고 후계자를 양성하지 않는다거나, 대표이사나 회장 선임 및 연임 과정에서 현직자 우선 심사와 같은 내부인 차별과 외부 인사 허용 문제를 두고 쟁점이 되고 있는데 이는 사회적 공감대를 이룰 명확한 기준이 마련되지 않았기 때문이다”(12월 8일 김태현 국민연금 이사장) “소유 분산 기업들...

2023-01-08 17:30
[연금사회주의]② 아직도 정의 안 된 ‘스튜어드십 코드’…“경영 개입” VS “장기 수익 도모”

다만, 최근 국민연금이 대표이사직 연임에 반대 의견을 낸 KT 건에 대해서는 ‘과도하다’고 입을 모았다. 6일 관련 업계에 따르면 지난해 말 KT 대표이사 후보심사위원회는 구현모 현 대표를 차기 대표 후보로 결정했다. 이에 국민연금은 보도자료를 통해 “KT 최고경영자(CEO) 후보 결정이 투명하고 공정한 절차에 따라 이뤄져야 한다는 경선의 기본 원칙에 부합하지...

2023-01-08 17:30
KT 이사회, 차기 대표 후보로 구현모 확정… '디지코' 승부수 통했다

앞서 KT대표이사후보심사위원회(이하 위원회)는 구 대표에 대한 연임 우선심사를 5차례 진행한 뒤 13일 '연임 적격' 결과를 이사회에 보고했다. 그러나 최대주주인 국민연금이 제기한 소유분산 기업의 지배구조에 대한 우려가 발목을 잡았다. 국민연금은 KT의 지분 10.35%를 쥐고 있다. 소유분산기업은 KT와 같이 지배주주가 없는 기업이나 금융지주 등을 의미한다....

2022-12-28 16:41
해 넘기는 KT 대표 인선…구현모 후보 경쟁자 ‘안갯속’

이사회가 현직 대표이사에 대해 연임 우선 심사를 결정한 경우에는 이를 적용하지 않지만, 구현모 대표가 연임 의사를 밝힌 만큼 3개월 전에 후보자 인선 작업이 마무리 돼야 한다. KT 주주총회가 내년 3월로 예정돼 있기 때문에 3개월 전인 12월 중으로 후보자 선정을 마무리 해야 한다는 뜻이다. 이사회 역시 이달 중으로 최종 후보를 선임할 예정이었으나 논의가...

2022-12-26 14:53
KT 구현모의 연임 여부, 국민연금에 달렸다

김 이사장은 최근 “소유분산기업의 합리적 지배구조가 무엇인지에 대한 진지한 고민이나 논의가 상대적으로 활발하지 않았다”며 “대표이사나 회장 선임 과정에서 현직자 우선 심사와 같은 내부인 차별과 외부인사 허용 문제를 두고 쟁점이 되고 있는 게 기준이 마련되지 않았기 때문”이라고 지적한 바 있다. 국민연금이 KT 최대주주이고, 이사장이 구 대표 연임에...

2022-12-13 16:47

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