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  • 사람인 “기업 10곳 중 7곳, 2026년 정규직 채용 계획”
    사람인 “기업 10곳 중 7곳, 2026년 정규직 채용 계획”
    사람인은 기업 327개사를 대상으로 ‘2026년 정규직 채용 계획’을 조사한 결과, 응답 기업의 65.7%가 ‘올해 채용 계획이 있다’고 답했다고 14일 밝혔다. 이는 전년 조사 결과인 63.2%보다 2.5%포인트(p) 증가한 수치다. 기업 규모별로는 300인 이상 기업이 73.7%로 가장 높았다. 이어 100~299인 71.4%, 100인 미만 64
    2026-01-14 08:58
  • LG유플, 대학생 앰배서더 ‘유쓰피릿’ 17기 모집…신입 서류전형 면제 혜택
    LG유플, 대학생 앰배서더 ‘유쓰피릿’ 17기 모집…신입 서류전형 면제 혜택
    LG유플러스가 대학생 앰배서더 ‘유쓰피릿’ 17기를 모집한다고 13일 밝혔다. 국내외 대학 재학생·휴학생·유학생이면 누구나 2월 1일까지 지원 가능하다. 최종 선정 시 LG유플러스 신입 채용 지원 시 서류전형 면제 혜택을 포함해 매월 소정의 활동비, 실무자 멘토링 등의 혜택이 주어진다. 유쓰피릿은 Z세대를 대표하는 대학생들이 LG유플러스의 20대 전용브
    2026-01-13 09:02
  • 2026년 HR 시장 키워드는 ‘중고 신입’…인사 담당자 전망
    2026년 HR 시장 키워드는 ‘중고 신입’…인사 담당자 전망
    올해 채용 관련 시장에서 중고 신입 선호 현상이 더욱 강화될 것이란 전망이 나왔다. 인크루트는 기업회원 인사 담당자 650명을 대상으로 2026년 HR(인적 자원) 시장의 주요 이슈를 조사한 결과 이같이 나타났다고 5일 밝혔다. 인사 담당자가 꼽은 HR 이슈 1위는 ‘더 강화된 중고 신입 선호 현상’(33.5%)이었다. 중고 신입은 신입사원 채용에
    2026-01-05 09:30
  • 사람부터 줄인다… 건설 경기 침체에 채용·임원 감축 가속
    사람부터 줄인다… 건설 경기 침체에 채용·임원 감축 가속
    국내 건설업계 채용 시장에 한파가 불고 있다. 시공능력평가 10위권 대형 건설사들까지 대대적인 체질 개선에 나서며 채용 문을 닫고 있어서다. 16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 10대 건설업체 가운데 SK에코플랜트를 제외한 9개 회사의 직원 수는 전년 동기 대비 감소했다. SK에코플랜트는 반도체 서비스 기업으로의 전환을 추진하면서 인력이 늘었다.
    2025-12-16 17:04
  • 대학생 10명 중 6명은 소극적 구직자…“준비 부족”이 가장 큰 이유
    대학생 10명 중 6명은 소극적 구직자…“준비 부족”이 가장 큰 이유
    의례적 구직(32.2%), 거의안함(21.5%), 쉬고 있음(6.8%)이유는 역량 부족(37.5%)이 가장 높아높은 취업 장벽, 관심 일자리 부족이 뒤이어 한국경제인협회가 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업자(유예‧예정 포함) 2492명을 대상으로 실시한 ‘2025년 대학생 취업인식도 조사’ 결과를 9일 발표했다. 한경협에 따르면 4학년 재학생 또는 졸업자
    2025-12-09 06:00
  • 내년 공인회계사 최소 1150명 뽑는다…50명 감원
    내년 공인회계사 최소 1150명 뽑는다…50명 감원
    금융위원회가 공인회계사 자격·징계위원회를 열고 내년도 공인회계사(CPA) 최소 선발 인원을 1150명으로 확정했다고 21일 밝혔다. 올해 1200명보다 50명 줄어든 규모다. 선발 규모 축소에 맞춰 1차 시험 합격 예정 인원은 2800명으로 정해졌다. 공인회계사 최소 선발 인원은 2020~2023년 1100명 수준으로 유지됐으나, 비(非)회계법인 분
    2025-11-21 17:59
  • 월급쟁이부자들, 고려대·연세대·서강대서 캠퍼스 리크루팅
    월급쟁이부자들, 고려대·연세대·서강대서 캠퍼스 리크루팅
    직장인을 위한 실전 재테크 플랫폼 월급쟁이부자들이 인턴·신입 채용을 위한 ‘2025 캠퍼스 리크루팅’을 진행한다고 13일 밝혔다. 월급쟁이부자들 캠퍼스 리크루팅 전담팀(TF)은 26일 고려대학교를 시작으로 다음달 3일 연세대학교, 4일 서강대학교를 순차적으로 방문한다. 월급쟁이부자들은 IT 전환 가속화의 일환으로 이번 캠퍼스 리크루팅 프로그램을 기획
    2025-11-13 10:01
  • 자소설닷컴, 취업 전략 컨설팅 서비스 ‘합격코치’ 선보여
    자소설닷컴, 취업 전략 컨설팅 서비스 ‘합격코치’ 선보여
    리멤버앤컴퍼니가 운영하는 국내 최대 신입 채용 플랫폼 ‘자소설닷컴’이 국내 우수 기업 취업을 목표로 하는 상위권 취업 준비생들을 위한 취업 전략 컨설팅 서비스 ‘합격코치’를 새롭게 선보인다고 29일 밝혔다. 합격코치는 자소설닷컴이 검증하고 엄선한 각 산업 및 직무 분야의 현직자, 전직 인사담당자 등의 취업 전문가들이 직접 취준생들의 합격을 위한 맞춤형
    2025-10-29 16:26
  • “기업 10곳 중 9곳, 중고 신입 선호…즉각 실무 투입 가능 이유”
    “기업 10곳 중 9곳, 중고 신입 선호…즉각 실무 투입 가능 이유”
    기업 10곳 중 9곳은 중고 신입을 선호하는 것으로 나타났다. 커리어 플랫폼 사람인이 기업 662개사를 대상으로 ‘중고 신입 선호도’를 조사한 결과 87.9%가 경력 있는 중고 신입을 ‘선호한다’고 밝혔다. 중고 신입을 선호하는 이유는 단연 ‘바로 실무에 투입할 수 있어서’(79%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로 ‘교육 비용과 시간을 절
    2025-10-29 09:41
  • [마감 후] 캄보디아와 중소기업 인력난
    [마감 후] 캄보디아와 중소기업 인력난
    취업 절벽에 해외로 밀려난 청년들이 캄보디아 납치·감금 피해의 표적으로 떠올랐다. 냉혹한 고용시장과 사회 전반에 퍼진 한탕주의로 박탈감에 휩싸인 청년들이 범죄 집단의 미끼를 뿌리치지 못한, 구조적 난맥상이라는 게 대체적인 시각이다. 국가데이터처가 전날 발표한 지난달 고용통계를 보면 청년층(15∼29세) 고용률(인구 대비 취업자 수)은 45%를 조금 넘
    2025-10-21 06:00
  • “취준생 기업선택 돕는다”…자소설닷컴, ‘자소설’s Pick’ 론칭
    “취준생 기업선택 돕는다”…자소설닷컴, ‘자소설’s Pick’ 론칭
    리멤버앤컴퍼니가 운영하는 국내 최대 신입 채용 플랫폼 ‘자소설닷컴’이 취업준비생들의 선호도와 기업 성장 가능성 등 데이터 평가를 통해 엄선한 기업들의 핵심 정보를 제공하는 ‘자소설’s Pick’을 론칭했다고 20일 밝혔다. 자소설’s Pick은 실제 자사 플랫폼 내 객관적 데이터를 기반으로 신입에게 추천할 만한 기업만을 엄선한다. 선정 기업은 자소설
    2025-10-20 08:45
  • 자소설닷컴, '광탈하는 자소서 유형' TOP3 공개…1위는 '직무 이해 부족형'
    자소설닷컴, '광탈하는 자소서 유형' TOP3 공개…1위는 '직무 이해 부족형'
    리멤버앤컴퍼니가 운영하는 국내 최대 신입 채용 플랫폼 '자소설닷컴'이 취업준비생들을 위해 하반기 공채 시즌 합격에 도움을 주고자 '광탈하는 자기소개서 3대 유형' 분석 결과를 30일 공개했다. 이번 분석은 단순히 잘 쓰는 법을 넘어, 탈락하는 자기소개서의 특징을 파악해 현실적인 합격 전략을 제시해 도움을 주고자 기획됐다. 분석에는 자사의 '합격코치'에
    2025-09-30 09:26
  • '중고신입' 증가로 신입사원 적정 나이↑…남성 30.4세·여성 28.2세
    '중고신입' 증가로 신입사원 적정 나이↑…남성 30.4세·여성 28.2세
    2025년 신입사원 평균 적정 나이는 남성 30.4세·여성 28.2세, 신입사원 평균 마지노선 나이는 남성 32세·여성 29.6세로 나타났다. 인크루트는 29일 회원 701명을 대상으로 '2025년 대졸 신입사원의 적정 나이 및 마지노선 나이' 설문조사를 진행했다고 밝혔다. 응답자들에게 신입사원의 적정한 나이는 몇 살인지를 물은 결과 올해 신입사원
    2025-09-29 08:51
  • ‘억대 연봉’ 금융노조 26일 총파업⋯은행권, 비상대응체계 가동 "영업 차질 없을 것"
    ‘억대 연봉’ 금융노조 26일 총파업⋯은행권, 비상대응체계 가동 "영업 차질 없을 것"
    노조 “임금인상·주4.5일제 관철”은행권, 거점점포 지정, 비대면서비스 강화 등“명분 부족” 여론…참여율 저조 전망 은행권이 3년 만에 다시 총파업의 소용돌이에 휘말린다. 시중은행들은 비상대응 체계를 가동할 예정이지만 일부 은행 지점에서의 고객 불편은 불가피할 것으로 보인다. 25일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합(금융노조)은 26일 전체 조합원
    2025-09-25 16:27
  • LG CNS, 산학협력·신입사원 채용 투트랙⋯AX 인재 확보 박차
    LG CNS, 산학협력·신입사원 채용 투트랙⋯AX 인재 확보 박차
    LG씨엔에스(LG CNS)가 미래 인재 확보에 속도를 내고 있다. 산학협력과 신입사원 채용 투트랙 전략으로 인공지능 전환(AX) 분야를 이끌 차세대 정보기술(IT) 인재 풀을 지속 확대한다는 계획이다. LG CNS는 24일 KAIST 전산학부와 산학협력 협약을 체결했다. 4월 KAIST 산업 및 시스템공학과와 협약을 맺은 데 이어 전공 분야를 넓혀 우
    2025-09-25 10:00
  • 현대차, 신입·경력사원 채용 “내달 1일부터 서류 접수”
    현대차, 신입·경력사원 채용 “내달 1일부터 서류 접수”
    다음 달 1~17일 3개 전형 동시 진행신입 ‘업무 경력 1년 미만’으로 정해연구개발, 생산·제조 등 모집 예정 현대자동차가 다음 달 1~17일 신입 및 경력사원 채용을 진행에 나선다. 25일 현대차는 이번 채용에서 신입·경력·장애인 신입 특별 채용을 동시에 진행한다고 밝혔다. 현대차는 최근 국가 경제 활성화와 청년 일자리 창출을 위해 현대차그룹이 연
    2025-09-25 09:07
  • 삼성·SK·포스코 한자리에…한경협, 청년 일자리 개선 간담회 개최
    삼성·SK·포스코 한자리에…한경협, 청년 일자리 개선 간담회 개최
    한경협, 청년 일자리 개선을 위한 주요 그룹 간담회 개최신입·정기 채용, 인턴십 강화 등 ‘일 경험’ 기회 확대 논의 청년 고용 여력 확충 위한 정책 지원 과제도 제안하기로 협의 최근 지속되는 청년 고용 한파를 타개하고, 양질의 일자리를 창출하기 위해 주요 그룹들이 머리를 맞댔다. 한국경제인협회는 25일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 삼성,
    2025-09-25 08:00
  • [데스크 시각] ‘지속 성장’을 위한 기업의 책임
    [데스크 시각] ‘지속 성장’을 위한 기업의 책임
    ‘지속 성장’을 위한 기업의 책임 최근 국내 주요 기업들이 연이어 대규모 청년 채용 계획을 발표했다. 주력 사업도, 경영 상황도 제각각인 기업들이 대규모로 사람 뽑겠다고 나서면서 취업을 준비하는 젊은이들에게 희망의 메시지로 읽힌다. 단순한 일자리 창출을 넘어, 우리 경제와 사회 전반에 긍정적인 파급효과를 가져올 중요한 변화의 신호탄이다. 기업의 채용 규
    2025-09-23 08:33
  • 대통령실 "8개 기업 4만4000명 신입 뽑기로…李대통령, 감사 서한"
    대통령실 "8개 기업 4만4000명 신입 뽑기로…李대통령, 감사 서한"
    대통령실은 19일 "이재명 대통령의 요청에 화답해 8개 기업이 4만4000여 명 규모의 내년 신입 채용 계획을 발표했다"고 밝혔다. 이 대통령은 채용 확대를 결정한 기업들에 감사 서한을 보내 청년 고용 확대에 대한 뜻을 전할 예정이다. 강훈식 대통령비서실장은 이날 오후 용산 대통령실에서 브리핑을 통해 "지난 화요일 대통령은 세종에서 열린 국무회의에서 청
    2025-09-19 16:58
  • 불확실성 속 청년 일자리 확대…주요 그룹, 채용 규모 키운다
    불확실성 속 청년 일자리 확대…주요 그룹, 채용 규모 키운다
    청년 고용률 하락 속 사회적 책임반도체·AI 등 미래산업 중심 인재 확보SK·포스코·한화·LG·현대차 채용 규모 확대 경기 둔화와 글로벌 무역 갈등, 미국발 관세 리스크 등 불확실성이 커지는 가운데 재계가 청년 고용 확대 카드를 꺼내들었다. 삼성전자가 향후 5년간 6만 명을 신규 채용하겠다는 계획을 발표한 데 이어 SK·현대차·LG·포스코·한화·HD현대
    2025-09-18 16:29
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