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성과급 현금 대신 자사주로…삼성SDS 첫 노조, 단체교섭 요구

삼성SDS가 현금 성과급을 폐지하고 자사주 지급 방식의 성과급 제도 개편을 추진하는 가운데 창사 이래 첫 노동조합이 출범했다. 노조는 출범 하루 만에 4000명이 넘는 조합원을 모으고 사측에 단체교섭을 공식 요구했다. 전날(6일) 공식 출범한 초기업노조 삼성SDS 지부는 7일 이준희 삼성SDS 대표와 김상용 피플팀장에게 공식 단체교섭 요구서를 보냈다.

2026-07-07 15:32
[논현논단_곽노성 칼럼] ‘삼전 성과급’ 경쟁력 갉아먹지 않길

지속투자 필요한 산업 특성에 역행노노갈등 야기 ‘장기평가’ 도입하고주식 등 조건부 보상체계 마련해야 최근 AI 투자붐에 따른 우리 반도체 기업의 놀라운 성과는 올해 우리나라의 예상 경제성장률을 근래 보기 드문 3%대까지 올리도록 하는 주된 요인이 되고 있다. 그러나 성과분배를 둘러싼 삼성전자의 노사 간, 주주와의 갈등은 이제 우리도 기업성과 분배에 관한

2026-06-15 06:00
삼성 노사 갈등 여파?⋯“대만 TSMC, 직원 성과급 30% 인상”

웨이 회장, 출장 취소 후 긴급 해명 세계 최대 파운드리(반도체 위탁생산) 기업 대만 TSMC의 웨이저자 회장이 올해 직원 성과급을 평균 30% 인상하기로 약속한 것으로 전해졌다. 인공지능(AI) 개발·투자 붐에 힘입어 실적이 급증한 가운데 성과급이 오히려 축소될 수 있다는 소문이 퍼지며 직원 불만이 커지자, 예정됐던 출장 일정까지 취소하고 직접 진화

2026-05-28 11:17
[인터뷰] 박용진 “삼성전자 노사합의, 韓 경제 새로운 단계 진입 상징적인 장면”

박용진 규제합리화위원회 부위원장 인터뷰삼성 노사 협상에 “파국 막아 다행”“자사주 성과급, 지속가능성 측면서 의미”“노란봉투법·상법 개정안 탓은 과해”“AI 고속도로 투자로 이어져야” 삼성전자 노사의 성과급 잠정 합의안이 조합원 투표를 최종 통과하면서, 재계와 정치권, 노동계 등 사회 전반에서 이를 둘러싼 엇갈린 평가와 분석이 쏟아지고 있다. 산업계는

2026-05-27 15:46
카카오, 사상 초유 ‘파업 도미노’ 사면초가…“미래 생존력 고민 해야 진정한 이익 배분”

카카오페이와 카카오엔터프라이즈 등 카카오 그룹 계열사 4곳의 파업 찬반 투표가 가결됐다. 카카오 본사를 제외한 계열사들이 노동위원회 조정 중지로 쟁의권을 확보한 후 파업 투표까지 통과하면서 카카오 그룹의 노사 갈등이 실제 파업 국면으로 번질 것이란 관측이 나온다. 이미 파업 투표를 통과한 계열사 4곳과 함께 본사까지 카카오 그룹 차원의 공동 단체행동으로

2026-05-20 16:11
SK하이닉스가 불붙인 성과급 논쟁…통신사까지 ‘영업익 30%’ 연동 요구

LGU+ 노조 영업익 30% 등 요구성과급 분배 갈등 산업 전반 확산 SK하이닉스에서 시작된 영업이익 연동 성과급이 제조업을 넘어 통신업계까지 번졌다. LG유플러스 노동조합이 ‘영업이익 30%’를 성과급 재원으로 활용할 것을 요구하면서 이익을 둘러싼 분배 갈등이 산업 전반으로 확산되는 양상이다. 특히 기존 사업의 성장 둔화세로 인공지능(AI) 전환을 가속

2026-05-06 05:00
“미래 사업 투자 제동” 현대차·기아 노조 '30% 성과급+α' 요구 [현대차 노사, 혁신의 갈림길]

올해 임금 및 단체협상서 순이익 30% 지급 요구기본급 인상과 동시에 정년 연장 등 포함 현대자동차와 기아 노동조합이 당기순이익의 30%를 성과급으로 지급할 것을 요구하면서 노사 갈등이 재점화되고 있다. 현대차그룹이 ‘피지컬 인공지능(AI)’를 필두로 성장 동력 확보를 위한 투자를 확대하는 국면과 맞물리면서 비용 부담이 커지면 미래 사업에 제동이 걸릴

2026-04-29 05:00
'연례 행사' 철도 파업 배경은 16년 전 노사 협상...분리 앞둔 기재부 '결단' 주목

'성과급 정상화'를 요구하며 총파업을 예고했던 전국철도노동조합이 정부 측의 제안을 지켜보기 위해 총파업을 유보했다. 하지만 철도노조의 파업이 단발성 노사 갈등이 아니라 10여 년 넘게 해소되지 않은 성과급 제도 문제에서 비롯된 구조적 갈등이라 언제든 다시 파업이 반복될 수 있다는 지적이다. 핵심 쟁점은 한국철도공사(코레일)의 경영평가성과급 산정 기준이다

2025-12-23 11:09
현대차·기아, 美 관세위기 상황 속 판매 부진·노조 갈등 우려 ‘겹악재’

현대차, 지난달 국내·해외 판매↓기아, 해외시장서 비교적 선방 미국 내에서 가격 인상 저울질 노조, 임금·성과급 인상 요구 현대자동차그룹이 도널드 트럼프 미국 행정부의 25% 수입차 관세 부과와 내수 침체의 직격탄을 맞으며 ‘내우외환’ 위기에 직면했다. 글로벌 수요 둔화 속에 미국 현지 재고로 버텨온 전략도 한계에 다다르면서 미국 내 차량 가격을 인상할

2025-06-04 05:00
[노트북 너머] 중국산 전기차가 온다

중국 전기차 업체 비야디(BYD)가 내년 초 한국 승용차 시장 진출을 공식화했다. BYD는 전 세계 전기차 시장에서 점유율 1위를 기록 중인 강자다. 그간 BYD는 국내 전기버스 시장을 장악하며 조용히 영향력을 넓혀왔다. 이제는 국내 승용차 시장도 공략하겠다고 선언한 것이다. BYD는 전기차의 핵심 부품인 배터리뿐만 아니라 자동차에 들어가는 모든 부품

2024-12-25 16:23
삼성 노사갈등 장기화하나…전삼노, “시민단체, 국회 등 더 큰 연대로 투쟁할 것”

"5일 국회서 기자회견, 집회 개최 예정""시민단체 등과 연대해 투쟁할 계획" 삼성전자 노사가 임금 교섭 등을 두고 결국 합의점을 찾지 못하면서 갈등이 장기화할 전망이다. 삼성전자 사내 최대 규모 노동조합인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 시민·사회단체, 법조계, 국회 등과 함께 더 큰 연대를 만들어 투쟁을 이어나가겠다는 계획이다. 다만 전삼노가 복지

2024-08-01 13:30
실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계

업황악화에 갈등의 골 깊어져고금리ㆍ상생금융 압박 부담으로연체율ㆍ부실채권 비중도 급증 경영환경 악화로 수익성이 쪼그라든 카드업계가 노사 간 갈등으로 뒤숭숭하다. 지난해 상·하위권 카드사 실적 양극화가 심화된 가운데 임금 및 단체협약(임단협)에서 첨예하게 대립하고 있어서다. 올해도 고금리 장기화와 조달금리 부담 등 영업 여건 전망이 녹록지 않다는 판단에

2024-04-17 05:00
방통위, 권태선 방문진 이사장 해임 결정

방송통신위원회는 21일 MBC 대주주인 방송문화진흥회 권태선 이사장의 해임안을 의결했다. 방송통신위원회는 이날 제 30차 전체회의를 열고 권태선 방문진 이사장 해임에 관한 건을 의결했다고 밝혔다. 이날 회의에는 김현 상임위원이 불참해 김효재 방통위원장 직무대행과, 이상인 상임위원만 참석한 가운데 진행됐다. 방통위는 해임 사유에 대해 "권 이사장은 과도

2023-08-21 11:37
애플, 인플레‧구인난에 임금 인상 결정

시간당 임금 20달러 → 22달러, 4년 만에 45% 인상기술기업 전반에 구인난 퍼져미국 노동부 “올해 1분기 인건비 4.5%↑” 애플이 인플레이션, 구인난에 노조 결성의 압박까지 더해지면서 직원 급여를 인상할 계획이다. 25일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 애플은 이날 직원들에게 이메일을 보내 급여를 인상한다는 소식을 전했다. 애

2022-05-26 17:10
코로나 지원 잘했는데…국책銀 경영평가 ‘A’ 머문 수은

평가지표에 ‘위기대응’ 추가산은만 작년보다 한 단계 상향 한국수출입은행이 금융위원회의 국책은행 경영실적평가 결과 A등급을 받았다. 코로나19 위기를 극복하기 위해 금융위원회가 정책 금융과 관련한 새로운 평가 지표를 넣었지만, 수은의 등급은 지난해와 같았다. KDB산업은행은 지난해보다 한 등급 높은 S등급을 받았다. 2일 금융권에 따르면 금융위는 지난

2021-09-03 05:00
자동차 업계 '하투' 시동…쟁점은 '성과급ㆍ투자ㆍ정년연장'+MZ

완성차 업계의 임금 및 단체협약 하계 교섭을 뜻하는 ‘하투(夏鬪)’가 본격화했다. 올해 교섭의 최대 쟁점은 성과급, 투자계획, 정년연장 세 가지로 압축되는데, 모두 간단치 않은 안건이라 노사 간 첨예한 줄다리기가 전망된다. 6일 이투데이 취재를 종합하면 완성차 업계 노동조합은 올해 임단협 교섭을 시작했거나 요구안 확정을 앞두고 있다. 현대차와 한국지

2021-06-06 11:00
삼성SDS, 직원 기본급 3.3~6.5% 인상

삼성SDS가 직원 기본급을 최대 6.5% 인상한다. 9일 삼성SDS에 따르면 사원대표기구인 미래공감협의회와 사측은 기본급 3.3~6.5% 인상안에 합의했다. 기본급 인상률은 직급별로 다르게 적용되며, 성과급 인상률은 개인에 따라 별도 책정된다. 앞서 삼성전자는 임직원 연봉을 평균 7.5%, 삼성SDI는 평균 7% 인상하기로 했다. 삼성SDS의 지난

2021-04-09 15:37
네이버로 번진 성과급 논란…노조 "산정 기준 투명히 공개하라"

네이버에서도 성과급을 둘러싼 갈등이 불거졌다. 16일 IT 업계에 따르면 민주노총 화섬식품노조 네이버지회는 6일 '성과급 산정 기준을 투명하게 공개하라'는 내용의 메일을 전체 임직원에게 발송했다. 네이버가 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 속에서 역대 최고 실적을 거뒀지만, 지급된 성과급은 이에 미치지 못한다는 내용이다. 특히, 노

2021-02-16 20:56
빚으로 버티는 서민경제…은행은 ‘성과급 잔치’ 논란

코로나發 대출 급증에 실적 상승작년보다 비이자익 비중은 줄어국민銀, 성과급 인상 철야농성 강행노조 “경영목표 미공개로 갈등”사측 “美증시 상장돼 공시 위반” 직원 평균 연봉이 1억 원에 가까운 KB국민은행 노동조합이 월 통상임금의 300% 성과급을 요구하며 컨테이너 철야 농성에 나섰다. 코로나19 확산에 따른 경기 위축으로 서민 경제가 휘청이는 와중에 ‘

2021-01-06 05:00
대기업 10곳 중 4곳 "올해 임단협 작년보다 어려워"…임금인상폭 낮아질 듯

국내 대기업 10곳 중 4곳이 올해 임금ㆍ단체협약이 경영실적 부진에 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이라는 불확실성이 가중되면서 지난해보다 더 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다. 한국경제연구원이 21일 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 주요 대기업을 대상으로 ‘2020년 주요 대기업 단체교섭 현황 및 노동현안 조사’를 실시한 결과, 올해 임단협

2020-09-21 06:00

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