몇 시에 열리나요?
취업준비생들이 들썩이고 있습니다. 정확히 오늘(27일)부터 삼성그룹의 신입사원 공개 채용(공채)이 시작됐기 때문인데요. 이날 오전부터 지원 사이트와 채용 정보 공유 플랫폼에서 '무한 새로 고침'을 하며 대기하던 이들도 적지 않습니다. 마치 백화점 오픈을 기다리던 오픈런 행렬을 보는 것 같은 풍경이 온라인상에서 펼쳐지면서 눈길을 끌었
글로벌 구조조정 속 ‘예측 가능한 채용’… 청년 고용 버팀목1957년 국내 최초 공채 도입, 열린 채용·GSAT 혁신 30주년SSAFY·마이스터고·기능인력까지… 미래 인재 양성 생태계 확대
삼성이 올해 하반기에도 신입사원 공개채용을 실시한다. 글로벌 경기 침체와 인공지능(AI) 확산으로 전 세계 기업들이 인력 감축을 단행하는 가운데, 삼성은 근 70년간
삼성은 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하기 위해 10일부터 올해 상반기 공채를 실시한다고 9일 밝혔다.
상반기 공채를 실시하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳
11일부터 삼성채용홈페이지 '삼성커리어스' 통해 지원 접수 시작전자업계 전문성 갖춘 인재 채용…글로벌 1위 수성 지속
삼성디스플레이가 인재 확보를 위해 경력사원 채용에 나선다.
삼성디스플레이는 11일 2~10년 전자업계 경력자를 대상으로 ‘퓨처 엘리트(퓨엘)’ 채용 전형을 실시한다고 밝혔다.
퓨엘은 회사의 젊은 인재를 확보하기 위해 신설된 전형이다
삼성, 4일부터 하반기 공채 시작양질의 청년 일자리 대규모 창출삼성전자‧삼성SDI‧삼성바이오로직스‧삼성물산 등성별‧학력 차별 철폐 '열린 채용' 문화 선도R&D 우수 인재 확보 위해 경력직 채용 병행
삼성이 4일 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공개채용 절차를 실시할 예정이라고 3일 밝혔다.
하반기 공채에 나선 관계사는 △삼성전자 △삼성디스플레이
삼성전자‧디스플레이‧SDI 등삼성전자 DX‧DS 부문 모집외국인 경력 채용 세 번째
삼성이 연구‧개발(R&D) 분야에서 외국인 경력사원을 적극 채용하고 있다.
21일 삼성 채용 홈페이지인 ‘삼성커리어스’에 따르면 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성바이오로직스 등은 R&D 분야 외국인 경력 사원 채용을 시작했다. 접수는
건설 경기 침체에도 건설업계가 신입사원 공개채용에 잇따라 나서고 있다. 주택시장 악화와 공사비 갈등, 프로젝트 파이낸싱(PF) 위기 등으로 그 어느 때보다 힘든 시기를 겪고 있지만, 불황을 견뎌낸 뒤 찾아올 회복기를 대비하기 위해서는 인재 확보가 중요하기 때문이다.
11일 건설업계에 따르면 현대건설은 이달 25일까지 신입사원 채용을 위한 지원서를 접수
삼성전자, 삼성바이오로직스, 삼성물산 등 19개 계열사 참여R&D 우수 인재 확보 위해 국내 경력직, 외국인 유학생 채용 병행국내 주요 그룹 중 유일하게 공채 제도 유지이재용, 기술 인재 선점을 통한 '초격차 경쟁력' 확보에도 나서
4대 그룹 중 유일하게 공채를 유지하고 있는 삼성이 상반기 신입사원 공채에 돌입한다. 경기침체 여파로 글로벌 빅테크 기업들이
삼성그룹이 다음달 초부터 하반기 신입사원 공채를 시작한다.
삼성은 다음달 9일부터 20일까지 그룹 채용사이트 '삼성커리어스'(careers.samsung.co.kr)를 통해 대졸 신입사원(3급) 원서를 접수한다고 23일 밝혔다.
지원자들은 직무 적합성 평가를 거쳐 10월 16일 삼성직무적성검사(GSAT)를 치른다. 같은 접수 기간에는 계열사 한곳만 지
대내외 여건이 어려운 속에서도 삼성 그룹이 채용에 나섰다.
14일 삼성그룹에 따르면 21일까지 그룹 채용사이트 '삼성커리어스'(careers.samsung.co.kr)를 통해 대졸 신입사원(3급) 원서를 접수한다. 22∼29일 직무적합성 평가를 거쳐 다음달 17일 삼성직무적성검사(GSAT)를 진행한다.
지난해 동일계열사 지원 3회 제한이 폐지되며 같은
하루 8시간 서서 일하다 뇌경색… “업무상 재해 아냐”
바나나 맛 초코파이 나왔다… 바나나맛 우유랑 먹으면?
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[카드뉴스] 삼성, 신입 공채 14일부터 원서접수…계열사 1곳만 접수 가
삼성그룹이 오는 14일부터 21일까지 그룹 채용사이트 ‘삼성커리어스’ 홈페이지를 통해 대졸 신입사원(3급) 원서 접수를 받는다.
7일 삼성에 따르면 삼성그룹의 계열사별 채용공고가 14일 채용사이트를 통해 동시 공개된다. 당초 삼성그룹은 올해 채용규모를 지난해와 비슷한 1만4000명 수준에서 확정할 예정이었으나, 지난 상반기보다 채용 규모가 줄어들 수 있다
삼성그룹이 대졸 신입 공채를 진행한다.
삼성은 7일부터 삼성커리어스 온라인 접수를 통해 삼성그룹 하반기 대졸 신입 공채를 시작했다.
이번 채용은 서류전형(직무적합성평가) 필기시험(상성직무적성검사) 면접(직무역량 창의성면접, 임원 인성평가) 건강검진을 통해 최종 합격자가 발표된다.
이번 전형부터 삼성은 직무적합성평가를 도입해 SSAT에서 명칭을 GSA
삼성채용
삼성그룹의 직무적성검사(SSAT) 합격자가 발표되면서 SSAT에 대해 관심이 모아지고 있다.
삼성은 23일 오후 5시 삼성 채용사이트 삼성 채용사이트 ‘삼성커리어스’ 올 상반기 SSAT 합격자를 발표했다.
이번에 신입사원을 뽑는 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성중공업, 삼성
지난 12일 치러진 삼성그룹 직무적성검사(SSAT) 합격자가 23일 오후 5시 삼성 채용사이트 ‘삼성커리어스’를 통해 발표됐다.
삼성은 통상 최종 합격자 수의 2~3배 수준의 SSAT 합격자를 발표해온 만큼, 올 상반기도 전년 상반기와 비슷한 수준인 약 7000명 내외의 SSAT 통과자가 나올 것으로 보인다.
SSAT 합격자들은 한 차례 면접전형을
삼성채용, 고졸·전문대졸 인재 찾는다
삼성그룹이 29일부터 고졸·전문대졸·전역장교 등을 대상으로 2014년도 상반기 신입사원 공개채용을 시작한다.
고졸 공채 지원 자격은 2015년 2월 이전 졸업 또는 졸업예정자여야 하며 군복무 중인 경우에는 2014년 12월 31일까지 전역이 가능해야 한다. 또 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다.
고졸 공채를 진행
삼성채용
삼성은 올해 상반기 대졸자 채용을 위한 필기시험 SSAT(삼성직무적성검사)의 합격자를 25일 발표한다.
삼성그룹에 따르면 이날 오후 2시와 5시, 두 차례에 걸쳐 삼성그룹 상반기 SSAT 합격자를 발표한다.
오후 2시에는 삼성SDI와 삼성디스플레이 삼성카드 삼성증권 호텔신라 삼성에버랜드가 SSAT 합격자를 발표했다. 5시에는 삼성전자와 삼성
삼성은 올해 상반기 대졸자 채용을 위한 필기시험 SSAT(삼성직무적성검사)의 합격자를 25일 오후 2시에 발표한다고 밝혔다. 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성커리어스(www.samsungcareers.com)’에서 합격 여부를 확인할 수 있다.
오후 2시에는 삼성SDI, 삼성디스플레이, 제일모직, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성토탈, 삼성중공
국내 10대 그룹이 올 상반기 최대 2만2000명의 대졸 신입 공채를 선발한다.
본지가 27일 10대 그룹의 채용 계획을 조사한 결과 올해 대졸 신입, 경력직을 포함한 총 고용 규모는 지난해와 비슷한 9만300명으로 나타났다. 이는 대내외적 경영 불확실성이 커지면서 대다수 그룹이 보수적 채용 계획을 세운 것으로 풀이된다.
그룹별로는 삼성이 가장 많은
삼성 지원횟수 삼성 채용
삼성 채용이 시작되면서 지원횟수 제한이 화제가 되고 있다.
삼성그룹은 24일부터 28일까지 채용 홈페이지 ‘삼성 커리어스’에서 대졸 신입사원 공채 접수를 받는다. 삼성그룹은 올해 상반기 신입공채를 통해 삼성전자 삼성SDI 삼성디스플레이 삼성전기 등 18개 계열사에서 5000여명을 선발할 계획이다.
삼성의 3급 신입채용의 공통