한국중부발전이 정부의 에너지 전환 정책을 이끌어갈 미래 인재 확보에 나선다.
중부발전은 9일 ‘2026년 제1차 4직급 신입직원 채용’ 모집 요강을 공고하고, 총 70명의 정규직 신입 사원을 선발한다고 밝혔다.
모집 분야는 IT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 등 6개 직군이며, 입사 지원서는 이달 17~24일 중부발전 채용 홈페이지(http:
5급 일반직 238명·6급 기사직 50명 선발지역 인재 전형 확대·사회적 배려 대상자 우대
한국농어촌공사가 2025년도 신입사원 288명을 공개 채용한다. 오는 10월 2일부터 15일 오후 2시까지 접수를 받으며, 지역 인재 채용 확대와 사회적 배려 대상자 우대 등 공정성과 사회적 책임을 강화한 것이 특징이다.
농어촌공사는 2025년도 채용 계획을 발표
한국지역난방공사는 직무중심 기반의 공정한 블라인드 채용 절차를 통해 15일 신입직원 67명을 임용했다고 밝혔다.
이날 임용된 신입직원은 올해 5월부터 진행된 공개경쟁 채용시험을 통해 △일반분야 55명 △사회형평분야(보훈, 장애) 5명 △고졸인재분야 7명이다.
이들은 3개월의 인턴기간 동안 입문 교육 및 평가를 거쳐 12월 정규직으로 전환될 예정이다.
한국남부발전은 올 하반기 신입사원 및 별정직 94명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
이번 채용은 나이, 학력 등 차별 요소를 배제하고 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무 역량 중심으로 평가하는 블라인드 방식으로 진행된다.
원서 접수는 26일까지 진행되며, 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 올해 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
특
한국전력은 올 하반기 620명 규모의 정규직 신입사원 채용을 실시한다고 9일 밝혔다.
이번 채용은 현장 안전을 강화하고 국가기간 전력망 건설 등 정부 국정과제를 이행하기 위한 기술직 우수 인재 확보에 중점을 둔 것이 특징이다.
한전은 일반공채 421명, 고졸공채 70명, 배전전기원 50명 등을 순차적으로 채용할 계획으로, 이 중 약 80%를 기술직
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 오는 5일부터 하반기 정규직 66명을 신규 채용한다고 4일 밝혔다.
모집 분야별 채용 규모는 행정 45명, 기술 21명 등 총 66명이다. 사회형평적 채용을 위해 보훈대상자 15명을 제한경쟁 방식으로 채용한다. 직무경력 3년 이상의 경력직 변호사 2명도 별도로 선발한다.
전형 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업
기술보증기금(기보)은 19일 부산 본점 대강당에서 신입직원 91명이 참석한 가운데 가족과 함께하는 '2024년 신입직원 입사식'을 개최했다고 밝혔다.
이날 입사식은 35대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 신입직원을 환영하기 위해 마련됐으며, 가족과 기보 임직원 등 약 300여 명이 참석했다.
기보는 정부의 청년 고용 활성화 정책에 적극 부응하기 위해,
한국농어촌공사는 2024년도 신입사원 256명을 공개 채용한다고 2일 밝혔다.
채용 분야 및 인원은 5급(일반직) 181명, 6급(기사직) 75명이다. 모집 분야는 5급(행정, 토목, 지질, 기계, 전기, 건축, 전산, 환경)과 6급(토목, 기계, 전기, 건축)이다.
사회 형평적 채용을 위해 장애인과 국가보훈대상자 전형은 별도로 실시하고, 기초생활
중소벤처기업진흥공단(중진공)은 6일부터 직무 중심 블라인드 채용 방식을 통해 2024년 하반기 신입직원 12명을 채용한다고 5일 밝혔다.
모집 분야별 채용 규모는 △행정 7명 △기술 5명이며, 행정 분야 채용인원 중 일부는 사회형평 채용을 위한 제한경쟁으로 보훈대상자 4명을 별도 선발할 예정이다.
세부 절차는 △서류 심사 △필기 시험(NCS 직업기초능
IBK기업은행은 2024년도 하반기 신입 행원 170명을 공개 채용한다고 29일 밝혔다.
모집분야는 △금융 일반 △디지털 △정보기술(IT) △고졸 인재 등 4개다. 디지털 분야는 디지털 신사업 기획, 인공지능 모델링을 IT 분야는 클라우드 프레임워크 운영, 소프트웨어 개발 등을 각각 주요 직무로 하고 있다.
지원자는 내달 19일까지 기업은행 채용 홈페이
강원랜드가 복합리조트 전문인력을 양성하는 실무형 교육 프로그램인 ‘하이원 글로벌 아카데미’의 서울교육장을 마련하고, 글로벌 관광인재 발굴에 본격적으로 나선다고 26일 밝혔다.
이날 개최된 ‘하이원 글로벌 아카데미’서울센터 개소식 행사에는 최 직무대행을 비롯한 강원랜드 임직원과 체험형 인턴 등 80여 명의 인원이 참석했다. 현판식, 교육 입소식, 교육장
한국산업기술시험원(KTL)이 대한민국 산업기술발전을 함께 이끌어갈 핵심 인재를 모집한다.
KTL은 2024년 정규직 공채를 실시한다고 26일 밝혔다.
모집인원은 일반직군 8명, 전문직군 6명, 공무직군 4명으로 총 18명이다.
총 17개 분야로 이공계 연구직(전기, 전자, 기계, 의료, 환경 등), 행정직(연구관리·회계, 시설안전관리), 기능·사무직
한국남부발전이 올해 하반기 대졸 수준 59명, 고졸 수준 6명, 별정직 2명 등 총 67명 규모로 신규 채용을 진행한다고 21일 밝혔다.
남부발전의 채용 절차는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무능력 중심 블라인드 방식으로 이날 채용공고를 시작으로 9월 6일에 지원서 접수를 마감하며, 이후 정규직 기준 서류, 필기, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 12
한국주택금융공사(HF)는 직무능력평가를 기반으로 한 열린 채용을 통해 2024년도 신입직원을 채용한다고 22일 밝혔다.
모집부문은 △대졸 수준 일반전형 21명(경영·경제 16명, IT 5명) △특별전형 2명(보훈 2명) △고졸 부문 3명(경영·경제 2명, IT 1명)이다. 사회형평적 채용을 위해 자립준비 청년·기초생활보장 수급자 등 사회적 배려 대상자에게
한국원자력환경공단이 정규직 28명, 비정규직 11명 등 총 39명의 직원을 공개 채용한다.
원자력환경공단은 '2024년도 정기채용'을 시행한다고 15일 밝혔다.
정규직은 총 28명으로 별도 자격을 요하는 일반직(경력-4급)의 방사선관리 직무와 일반직(신입-5급(갑))의 산업안전 직무가 있으며, 일반직(5급(갑))의 방폐물관리, 부지조사(지질), 설비계
기술보증기금은 중소벤처기업이 미래 글로벌시대의 핵심주역으로 성장하기 위한 지원 역량을 확대하고, 정책금융기관으로서 기술금융과 혁신지원 정책 수행에 적합한 인재 확보를 위해 2024년도 신입직원 95명을 채용한다고 밝혔다. 2018년도 110명 채용에 이어 역대 3번째 규모다.
모집부문별 채용인원은 직무에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 84명 △법무
IBK기업은행은 올해 상반기 신입행원 150명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.
모집분야는 금융일반, 디지털, IT로 기존 '디지털' 분야에서 'IT' 분야를 분리해 채용한다. '디지털' 분야는 디지털신사업 기획, 인공지능(AI) 모델링 등을, 'IT' 분야는 클라우드 프레임워크 운영, 소프트웨어 개발 등을 각각 주요 직무로 하고 있다.
지원자는 12
중소벤처기업진흥공단은 2024년 상반기 신입직원 50명 채용을 통해 신규 일자리 창출에 나선다고 6일 밝혔다.
채용 규모는 행정 35명, 기술 15명으로 일반직 총 50명이다. 그중 일부는 제한경쟁으로 사회형평 채용을 위해 보훈대상자 5명, 직무 전문인력 확보를 위한 자격보유자(변호사, 회계사, 세무사) 4명을 별도 선발한다.
입사지원은 8일부터 2
기술보증기금은 22일 부산 남구 기보 본사 대강당에서 ‘2023년 신입직원 입사식’을 개최했다고 23일 밝혔다.
이날 입사식은 35대 1의 치열한 경쟁을 뚫고 선발된 신입직원을 환영하기 위해 마련됐다. 신입직원 74명과 가족, 기보 직원 등 약 300여 명이 참석해 가족과 함께하는 입사식으로 진행됐다. 가족들은 신입직원들의 연수 과정과 기보 일원으로서