신동빈 회장 주재로 주요 계열사 대표 집결그룹 AX 추진 현황·AI 에이전트 전략 점검
롯데그룹이 오늘(15일) 하반기 최고경영자 회의를 열고 AI 전환(AX)과 핵심 사업 경쟁력 회복 방안을 논의한다. 신동빈 회장은 계열사 경영 성과를 점검하고 수익성 개선과 신성장동력 확보를 주문할 것으로 보인다.
업계에 따르면 롯데는 이날 오후 서울 송파구 롯데월드
재생에너지 중심의 전력산업 구조 전환을 앞두고 정부 주도의 발전공기업 통합 논의가 급물살을 타고 있다.
정부는 연내 발전 5사의 구조개편 방안을 확정해 에너지 대전환에 대비한 체질 개선에 나설 방침이다.
기후에너지환경부는 14일 서울 서초구 한강홍수통제소에서 김성환 기후부 장관이 한국남동발전·중부발전·서부·남부·동서발전 등 발전 5사 사장단과 만나 '
솔리드웍스 소프트웨어 판매사업자들이 판매가 하한선을 정하고 거래처 제한하다 적발돼 공정거래위원회의 제재를 받게 됐다.
공정위는 2021년 8월부터 2024년 7월까지 8개 솔리드웍스 소프트웨어 판매사업자들이 자신들이 판매하는 솔리드웍스 제품군의 최저 판매가격과 거래처 제한 등을 합의해 실행한 행위를 적발해 시정 명령과 과징금 총 23억7200만 원을
스타벅스 ‘5·18 탱크데이’ 논란 후속 조치…역사 인식·사회적 감수성 강화이마트 부문 대표들만 ㈜신세계는 제외…조사결과 공개·마케팅 재점검도 속도
스타벅스코리아가 오늘(22일) 오후 3시 창립 이래 처음으로 조기 영업 종료를 한 뒤 전 직원 역사인식 교육에 나섰다.
일명 '5·18 탱크데이' 마케팅 논란으로 고개를 숙였던 정용진 신세계그룹 회장과 이
스타벅스코리아가 22일 오후 3시를 기해 전국 매장 영업을 일제히 마감하고 전 직원 교육에 나선다. 1999년 국내 1호점 개점 이후 전국 매장이 같은 시간에 문을 닫는 것은 이번이 처음이다.
이번 조치는 지난달 불거진 이른바 '탱크데이' 논란 이후 조직 전반의 역사 인식과 사회적 감수성을 재점검하기 위한 차원이다. 스타벅스는 전국 2160여 개 매장에
한국거래소가 증권업계의 시스템 개발 부담을 고려해 프리마켓 개설 시점을 2027년 말로 연기하고 애프터마켓만 예정대로 올해 9월에 시행하기로 했다.
19일 금융투자업계에 따르면 거래소는 이날 오후 2시 프리·애프터마켓 참여 의사를 밝힌 30여개 증권사 대표들을 소집해 간담회를 열고 이같이 일정을 조정했다. 이번 간담회는 모의시장 운영 과정에서 제기된
기업이 변할 때 가장 먼저 바뀌는 것은 공장이 아니다. 회의실이다. 최근 국내 주요 기업들의 움직임을 보면 흥미로운 공통점이 있다. 삼성전자는 사장단을 대상으로 AI 집중 교육인 'AX 부트캠프'를 시작하고 SK그룹은 경영전략회의와 이천포럼을 통합한 '뉴 이천포럼'을 열었다. LG그룹은 최고경영진이 직접 AI 활용 방안을 점검하고 있으며 현대자동차그룹은
'탱크데이' 여파 스타벅스 전점 파트너, 조기 영업종료 후 점포별 진행정용진 회장과 각사 대표, 24일 사장단회의때 역사교육 "재발방지 다짐"역사·사회적 민감도 검증하는 ‘체크리스트’ 만들어 리스크 사전 예방
스타벅스코리아 본사와 전국 매장 파트너 전원이 역사 인식 및 사회적 감수성 교육을 받는다. 정용진 신세계그룹 회장을 비롯한 이마트부문 경영진도 별도
DX 인사이트 토크 참석…임직원들과 AI 업무혁신 논의생성형 AI 전면 도입 직후 방문…삼성-오픈AI 협력 확대 주목
샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)가 다음 주 한국을 찾아 삼성전자 임직원들과 AI 기반 업무 혁신 방안을 논의한다. 삼성전자가 최근 외부 생성형 AI 서비스를 전면 도입하며 AI 전환(AX)에 속도를 내고 있는 가운데 글로벌 AI 산
삼성전자가 글로벌 빅테크의 대표 생성형 AI 서비스를 업무에 전면 도입하며 AI전환(AX)에 속도를 낸다. 단순한 생산성 향상을 넘어 조직 운영과 의사결정 체계 전반을 AI 중심으로 재편해 사업 경쟁력을 강화하겠다는 전략이다.
11일 삼성전자 DX부문은 12일부터 임직원을 대상으로 외부 생성형 AI 서비스를 공식 도입한다고 밝혔다. 이에 따라 임직원들은
삼성·SK·현대자동차·LG 등 4대 그룹이 AI를 미래 성장동력이 아닌 생존 전략으로 규정하고 전면적인 체질 개선에 나섰다. 다만 접근 방식은 제각각이다. 삼성과 LG가 조직과 제품 전반에 AI를 심어 기업 체질을 바꾸는 데 집중한다면 현대차그룹은 로보틱스와 모빌리티의 융합, SK그룹은 의사결정 체계 자체를 AI 중심으로 재설계하는 초강수를 꺼내 들었다.
삼성 사장단부터 현대위아 직원까지 AI 교육 확대LG는 업무용 AI 에이전트 구축…생산성 혁신 가속포스코는 로봇 투자 확대…제조현장 AX 본격화
국내 주요 기업들이 AI 전환(AX)을 선언하는 단계를 넘어 실제 현장 적용에 속도를 내고 있다. 경영진과 임직원을 대상으로 한 AI 교육부터 업무용 AI 에이전트 도입, 제조 현장 로봇 자동화까지 AI가 기업
6월 호암관서 전 계열사 CEO 대상 첫 AI 부트캠프임원 2300명·전 직원까지 교육 확대사장단 공동 ‘AX 비전’ 선포 예정
삼성이 전 계열사 사장단과 임원을 대상으로 전례 없는 대규모 AI 교육에 착수한다. 최고경영자(CEO)의 AI 문해력이 그룹 생존의 성패를 가른다는 판단 아래, 최고경영진부터 AI를 직접 현업에 적용하는 ‘독종 교육’을 통해 전
통신 3사가 ‘AI 컴퍼니’로의 전환을 가속화하는 가운데 SK텔레콤이 엔비디아와 협력을 확대하며 ‘피지컬 AI’ 시장을 공략하고 있다. 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)는 방한 중 SKT를 포함한 SK그룹 사장단과 ‘깐부 회동’을 가지며 파트너십을 공고히 했다. SK그룹은 8일 오전 엔비디아와의 협력 청사진을 발표할 예정이다.
젠슨 황 엔비디아 CE
이재용 회장, 5년 연속 참석⋯수상자 격려과학·공학·의학·예술·사회봉사 분야 수상자 선정각 부문 상금 3억 원씩 총 18억 원 수여
호암재단이 1일 서울 신라호텔에서 '2026 삼성호암상' 시상식을 열고 과학·공학·의학·예술·사회봉사 분야 발전에 기여한 수상자 6명에게 상을 수여했다. 이재용 삼성전자 회장은 5년 연속 호암상 시상식에 참석해 수상자들에게
과학·공학·의학·예술·사회봉사 분야 수상자 선정각 부문 상금 3억 원씩 총 18억 원 수여
호암재단이 1일 서울 신라호텔에서 '2026 삼성호암상' 시상식을 열고 과학·공학·의학·예술·사회봉사 분야 발전에 기여한 수상자 6명에게 상을 수여했다.
호암재단은 이날 오후 서울 신라호텔 다이너스티홀에서 제36회 삼성호암상 시상식을 개최했다고 밝혔다. 행사에는
임단협 최종 타결 후 대국민 메시지 발표“노사관계·경영 전반 깊이 성찰…대한민국 경제 버팀목 될 것”협력사 지원·산재기금·AI 인재 육성 등 사회적 투자 확대 예고
삼성전자가 노동조합 찬반투표를 통해 임금 및 단체협약(임단협)이 최종 타결된 이후 노사 갈등 과정에서 국민과 주주, 고객에게 우려를 끼친 점에 대해 사과했다. 아울러 향후 5년간 총 5조원을
삼성전자 노사의 총파업을 막기 위해 대통령과 총수, 정부, 재계까지 전방위 설득전에 나섰지만 결국 협상 결렬을 막지 못했다. 총파업이 단순 임금 갈등을 넘어 반도체 공급망과 국가 경제 전반에 미칠 충격이 크다는 우려가 이어졌지만, 성과급 체계를 둘러싼 입장차는 끝내 좁혀지지 않았다.
20일 재계와 중앙노동위원회(중노위)에 따르면 18일부터 사흘간 이어진
중노위 위원장 직접 참관…총파업 앞두고 막판 중재 나서이재용 회장 “우리는 한 몸 한 가족”…노조 “신뢰 회복 우선”
삼성전자 노사가 총파업 위기 속에서 다시 협상 테이블에 마주 앉는다. 총수의 공개 사과와 경영진의 대화 제안, 정부 중재, 교섭대표 교체까지 이어지며 협상 재개 분위기가 조성되면서다. 18일 재개되는 중앙노동위원회 교섭이 총파업 현실화를
마당에 널어둔 육쪽마늘 씨알이 참 굵다. 주말 내내 마늘을 캤으니 온몸은 쑤시고, 흘린 땀으로 눈은 따가워도 수확의 기쁨이 모든 것을 이겨낸다. 이틀간 내 손같이 쓰던 ‘마늘 창’을 놓으니 가뿐하면서도 무언가 허전하다. ‘마늘 창’이란 모종삽보다 조금 큰 손잡이에 쇠스랑보다는 작은 창살이 두 개 혹은 세 개 달린 농기구다. 꼭 50년 전 이즈음, 마흔이
상공회의소 CEO인문학포럼에 강사로 초대받아 갔다. 2008년 수료 후 8년째 이어지고 있는 현직 CEO들의 모임이다. 문학, 역사, 철학을 좋아하는 사장단 모임이다.
필자 주제는 ‘CEO와 댄스스포츠’였다. 그간 댄스스포츠에 대해서는 여러 가지 편견과 직접 몸으로 부딪혀야 한다는 부담감 때문에 접근하지 못했다는 것이다. 그런데 토크쇼로 진행한다니 어디